Een snelgroeiende IT-organisatie in 's-Hertogenbosch zoekt een ervaren Senior Corporate Tech Recruiter. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van gekwalificeerde IT-talenten en werk je samen met andere teams om de groei van de organisatie te ondersteunen. Je profiteert van een dynamische werkcultuur met ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei, samenwerkingen en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
Qualifications
Minimaal 2 jaar werkervaring binnen Corporate Tech Recruitment.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Effectief blijven presteren onder tijdsdruk.
Responsibilities
Verantwoordelijk voor het werving- en selectieproces.
Samenwerken met hiring managers en accountmanagers.
Verzamelen van gegevens om wervingsprocessen te verbeteren.
Skills
Communicatieve vaardigheden
Commerciële mindset
Verbindingskracht
Education
HBO/WO diploma
Job description
Een snelgroeiende IT-organisatie in 's-Hertogenbosch zoekt een ervaren Senior Corporate Tech Recruiter. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van gekwalificeerde IT-talenten en werk je samen met andere teams om de groei van de organisatie te ondersteunen. Je profiteert van een dynamische werkcultuur met ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei, samenwerkingen en uitstekende arbeidsvoorwaarden.