Senior Team Manager Milieu | tot €7.110

Evoke B.V.; Utrecht; Vor Ort; EUR 49.000 - 79.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

€4.400 - €7.110 p.m.

Bonussen op teamprestaties

Auto van de zaak

Laptop en telefoon van de zaak

Opleidingsbudget €3.500 p/j

30 vakantiedagen

Vrije lunch iedere dag

Activiteiten en events

Zusammenfassung

Evoke Utrecht zoekt een Senior Team Manager die verantwoordelijk is voor meerdere teams en business units. Je stuurt op commerciële groei, ontwikkelt leiderschap en onderhoudt strategische klantrelaties om winstgevendheid en groei te waarborgen.

Je rapporteert aan Regio Managers, ondersteunt carrière coaches en levert trainingen binnen de Evoke Academy. Bijdragen aan structurele procesverbeteringen en ontwikkeling van het management zijn sleutelpunten van deze rol.

Qualifikationen

• HBO werk- en denkniveau is vereist.
• Minimaal 8 jaar ervaring in detachering, recruitment of arbeidsbemiddeling.
• Ruime ervaring in een leidinggevende rol.
• Commercieel inzicht en strategisch denkvermogen.
• Coachende, ondernemende en resultaatgerichte houding.
• Data-gedreven werken met focus op KPI’s.

Aufgaben

• Aansturen en ondersteunen van meerdere teams en business units op commerciële groei en prestaties.
• Analyseren van resultaten en KPI’s en vertalen van verbeterpunten naar concrete acties.
• Coachen en beoordelen van Career Coaches en Team Managers op prestaties en ontwikkeling.
• Identificeren en ontwikkelen van toekomstig leiderschap binnen Evoke.
• Beheren van strategische klantrelaties en overeenkomsten met ketenpartners.
• Verbeteren van processen, systemen en werkwijzen en delen van best practices.

Kenntnisse

Leidinggevende ervaring

KPI-analyse

Strategisch denken

Relatiemanagement

Coaching

Ausbildung

HBO werk- en denkniveau

Tools

CRM

Jobbeschreibung

Over de functie

Een uitstekend salaris, een bonusregeling op basis van teamprestaties en een auto van de zaak. Als Senior Team Manager bij Evoke ben je verantwoordelijk voor de resultaten en groei van meerdere business units. Je stuurt op KPI’s, ontwikkelt leidinggevenden, bouwt strategische klantrelaties uit en creëert samen met Regio Managers de basis voor verdere commerciële groei.

Wat ga je doen?

Als Senior Team Manager ben je verantwoordelijk voor meerdere teams en business units binnen Evoke. Je analyseert prestaties, bewaakt KPI's en ondersteunt de Regio Manager bij het realiseren van commerciële groei, teamontwikkeling en operationele verbeteringen. Je voert regelmatig voortgangs-, coach- en beoordelingsgesprekken met (senior/principal) career coaches en helpt hen bij leiderschapsvraagstukken, teamontwikkeling en het behalen van hun doelstellingen. Je bent continu bezig met de vraag hoe teams beter kunnen presteren. Welke KPI's lopen achter? Waar ontstaan commerciële kansen? Welke Team Manager heeft extra begeleiding nodig? En waar moet worden ingegrepen om resultaten structureel te verbeteren? Daarnaast speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van het management binnen Evoke. Je identificeert toekomstige leiders, helpt Team Managers groeien in hun rol en draagt actief bij aan leiderschapsontwikkeling binnen de organisatie. Ook ben je verantwoordelijk voor een deel van onze belangrijkste klantrelaties. Je voert gesprekken met strategische opdrachtgevers, MSP's, RPO's en andere ketenpartners, beoordeelt raamovereenkomsten, maakt prijsafspraken en bewaakt de kwaliteit en winstgevendheid van samenwerkingen. Je bent betrokken bij jaarlijkse indexaties, commerciële afspraken en de verdere ontwikkeling van key accounts. Je bent medeverantwoordelijk voor het verbeteren van processen, systemen en werkwijzen binnen Evoke. Je zorgt ervoor dat vakgebiedkennis wordt vastgelegd in onze Wegwijzers, dat ontwikkelingen in de markt worden vertaald naar CRM, recruitmentprocessen en websitecontent en dat best practices tussen teams worden gedeeld. Heb jij expertise op een specifiek onderwerp? Dan geef je trainingen binnen de Evoke Academy, beoordeel je competenties van Career Coaches en Team Managers en lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie.

Jouw werkzaamheden

• Aansturen en ondersteunen van meerdere teams en business units op commerciële groei en prestaties;
• Analyseren van resultaten en KPI’s en vertalen van verbeterpunten naar concrete acties;
• Coachen en beoordelen van Career Coaches en Team Managers op prestaties, ontwikkeling en leiderschap;
• Identificeren en ontwikkelen van toekomstig leiderschap binnen Evoke;
• Beheren en uitbouwen van strategische klantrelaties, key accounts en samenwerkingen met ketenpartners;
• Beoordelen van raamovereenkomsten en maken van commerciële afspraken over prijzen, indexaties en winstgevendheid;
• Verbeteren van processen, systemen en werkwijzen en delen van best practices tussen teams;
• Bijdragen aan organisatieontwikkeling door marktkennis te borgen, competenties te beoordelen en trainingen te verzorgen binnen de Evoke Academy.

Wat heb jij in huis?

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 8jaar ervaring binnen detachering, recruitment of arbeidsbemiddeling;
• Je hebt ruime ervaring in een leidinggevende rol;
• Je hebt bewezen succesvol te zijn in het ontwikkelen van teams en leidinggevenden;
• Je beschikt over sterk commercieel inzicht en strategisch denkvermogen;
• Je bent coachend, ondernemend en resultaatgericht;
• Je stuurt op data, KPI’s en structurele verbetering;
• Je bent in staat om veranderingen succesvol te begeleiden;
• Je communiceert overtuigend en bouwt eenvoudig relaties op verschillende niveaus;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Wat bieden we jou

Naast een uitdagende managementfunctie en volop doorgroeimogelijkheden kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris van €4.400 - €7.110 p.m. per maand;
• Een aantrekkelijke bonusregeling op basis van teamprestaties;
• 30 vakantiedagen;
• Een uitgebreide groene pensioenregeling;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Auto van de zaak;
• Een opleidingsbudget van €3.500 per jaar;
• Iedere dag een volledig verzorgde lunch;
• Gratis deelname aan sportieve evenementen zoals de Marathon van Eindhoven en de Strong Viking Run;
• Periodieke Evoke-events en bedrijfsfeesten;
• Regelmatig leuke activiteiten met collega’s.

De organisatie & Duurzaamheid

Utrecht is een jonge en ambitieuze vestiging waar energie, ondernemerschap en resultaat centraal staan. Samen met een gedreven team van Career Coaches, onder leiding van Coen, help je professionals aan hun volgende carrièrestap én bouw je mee aan de verdere groei van Evoke in de regio. We investeren volop in de toekomst van Utrecht en zijn daarom altijd op zoek naar winnaars: mensen die kansen zien, verantwoordelijkheid nemen en het maximale uit zichzelf willen halen. Voor ambitieuze professionals biedt dat volop mogelijkheden om zich te ontwikkelen, door te groeien en impact te maken. Hard werken en plezier maken gaan bij ons hand in hand. Van tafelvoetbal en gezamenlijke wandelingen tot 30 Seconds op vrijdag en een fanatiek potje padel. Binnen Evoke Milieu bemiddel je startende en ervaren professionals naar functies als Milieukundig Adviseur, Bodemadviseur, Vergunningverlener, Ecoloog, Projectleider en Omgevingsadviseur. Je werkt samen met advies- en ingenieursbureaus, overheidsinstanties en bedrijven die zich dagelijks bezighouden met duurzaamheid, leefomgeving en milieuvraagstukken. Je zit regelmatig aan tafel met projectmanagers, teamleiders en afdelingshoofden om hun personeelsvraagstukken, projecten en ambities te bespreken. Hierdoor krijg je snel inzicht in de uitdagingen binnen het vakgebied en bouw je een waardevol netwerk op binnen de milieu- en advieswereld. Met opdrachtgevers zoals Antea Group, Royal Haskoning en diverse omgevingsdiensten werk je aan vraagstukken op het gebied van bodem, ecologie, vergunningen en duurzaamheid.

Werken bij Evoke

Bij Evoke geloven we dat succes begint bij ontwikkeling. Daarom investeren we continu in onze mensen via coaching, leiderschapsontwikkeling en onze Evoke Academy. Als Senior Team Manager krijg je de ruimte om impact te maken op mensen, teams en de organisatie als geheel. Je speelt een belangrijke rol in de verdere groei van Evoke en helpt de organisatie klaar te maken voor de volgende fase. Onze cultuur is ambitieus, betrokken en ondernemend. We dagen elkaar uit om beter te worden, vieren successen samen en bouwen iedere dag verder aan de ontwikkeling van onze mensen, klanten en organisatie. Klaar om niet alleen je teams maar ook heel Evoke naar een hoger niveau te tillen? Dan is de rol van Senior Team Manager bij Evoke iets voor jou. Utrecht is een jonge en ambitieuze vestiging waar energie, ondernemerschap en resultaat centraal staan. Samen met een gedreven team van Career Coaches, onder leiding van Coen, help je professionals aan hun volgende carrièrestap én bouw je mee aan de verdere groei van Evoke in de regio. We investeren volop in de toekomst van Utrecht en zijn daarom altijd op zoek naar winnaars: mensen die kansen zien, verantwoordelijkheid nemen en het maximale uit zichzelf willen halen. Voor ambitieuze professionals biedt dat volop mogelijkheden om zich te ontwikkelen, door te groeien en impact te maken. Hard werken en plezier maken gaan bij ons hand in hand. Van tafelvoetbal en gezamenlijke wandelingen tot 30 Seconds op vrijdag en een fanatiek potje padel. Binnen Evoke Milieu bemiddel je startende en ervaren professionals naar functies als Milieukundig Adviseur, Bodemadviseur, Vergunningverlener, Ecoloog, Projectleider en Omgevingsadviseur. Je werkt samen met advies- en ingenieursbureaus, overheidsinstanties en bedrijven die zich dagelijks bezighouden met duurzaamheid, leefomgeving en milieuvraagstukken. Je zit regelmatig aan tafel met projectmanagers, teamleiders en afdelingshoofden om hun personeelsvraagstukken, projecten en ambities te bespreken. Hierdoor krijg je snel inzicht in de uitdagingen binnen het vakgebied en bouw je een waardevol netwerk op binnen de milieu- en advieswereld. Met opdrachtgevers zoals Antea Group, Royal Haskoning en diverse omgevingsdiensten werk je aan vraagstukken op het gebied van bodem, ecologie, vergunningen en duurzaamheid.