Senior Talent Partner & Strategic Recruiter

D&B The Facility Group; Netherlands; Remote; EUR 75,000 - 105,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

Jaarlijkse bonus

Dienstverband 32–40 uur per week

Moderne recruitment-, sourcing- en AI‑

Opleidingen en coaching

Job summary

D&B The Facility Group zoekt een Senior Corporate Recruiter met focus op ASML. Je bent verantwoordelijk voor recruitmentvraagstukken rondom onze dienstverlening en fungeert als sparringpartner voor management en hiring managers. Je werkt proactief, bouwt aan talentpools en ontwikkelt doelgroepgerichte campagnes.

Je bent zichtbaar in de organisatie en opereert vanuit Eindhoven, met ruimte voor initiatief en zelfstandigheid in een dynamische, high-tech omgeving.

Qualifications

• Minimaal meerdere jaren ervaring in corporate recruitment of arbeidsbemiddeling.
• Ervaring met sourcing en proactieve benadering van doelgroepen.
• Vaardig in adviseren en challengen van hiring managers.
• Datagedreven werken en resultaatgericht handelen.

Responsibilities

• Regie voeren over recruitment voor ASML-gerelateerde dienstverlening.
• Advies en challengen van hiring managers over profiel en doelgroep.
• Intakes zelfstandig voeren en vertalen naar een recruitmentstrategie.
• Proactief sourcen en benaderen van professionals.
• Opbouwen en onderhouden van relevante talentpools in de regio.
• Ontwikkelen van doelgroepgerichte recruitment- en sourcingcampagnes.
• Signaleren van toekomstige personeelsbehoefte en arbeidsmarktontwikkelingen.
• Initiëren van referral-, sourcing- en recruitmentactiviteiten.
• Samenwerken met recruitment marketing, HR en operationele organisatie.
• Werken met recruitmentdata en inzichten om keuzes te onderbouwen.
• Bouwen aan een sterke positionering van D&B als werkgever in de regio Eindhoven.

Skills

Sourcing

Stakeholder management

Advising managers

Data-driven

Ownership

Communication

Networking

Tools

AI tools

Recruitment tools

Job description

D&B The Facility Group zoekt een Senior Corporate Recruiter met focus op ASML. Je bent verantwoordelijk voor recruitmentvraagstukken rondom onze dienstverlening en fungeert als sparringpartner voor management en hiring managers. Je werkt proactief, bouwt aan talentpools en ontwikkelt doelgroepgerichte campagnes.

Je bent zichtbaar in de organisatie en opereert vanuit Eindhoven, met ruimte voor initiatief en zelfstandigheid in een dynamische, high-tech omgeving.