Senior Strategisch Adviseur (531376)

Werken voor Nederland; Den Haag; On-site; EUR 78,000 - 105,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB)

Relevante verlofregelingen

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een Senior Strategisch Adviseur die in het Management Team van de Inspectie Veiligheid Defensie (IVD) meebeslist over koers, toezicht en strategische plannen. Je bouwt het relatienetwerk uit en levert adviezen voor het MT, vaak zelfstandig en in samenwerking met diverse experts en afdelingen.

Je geeft dagelijks leiding en coördineert de strategische werkgroep IVD, met professionals die toezicht en veiligheid waarborgen.

Qualifications

• Brede kennis van toezichtsvelden en relevante aandachtsgebieden.
• Vaardigheid in operationeel en functioneel aansturen van medewerkers.
• Vaardigheid in signaleren, analyseren en adviseren over ontwikkelingen.
• Ervaring met ontwikkelen en uitvoeren van strategie, missie en visie.
• Advertising en ondersteunen van management en lijnmanagement.

Responsibilities

• Managementadvies en ondersteuning bij implementatie van nieuw beleid en strategie.
• Coördineren van multidisciplinaire ontwikkelings- en veranderingsprocessen.
• Leveren van (strategische) advisering bij organisatorische vraagstukken en projecten.
• Begeleiden van besluitvorming rekening houdend met politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Creëren van draagvlak en advies over bedrijfsvoeringproducten en -processen.
• Toezicht houden op interne/externe deskundigheid en kwaliteitsbewaking.

Skills

Toezichtkennis

Leiding geven

Analytisch denken

Strategieontwikkeling

Adviesvaardigheden

Education

WO-niveau

Job description

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 14 - Burgerschaal IBBAD 14

Vakgebied Orde / vrede / veiligheid

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Functiegroep Burger

Functieomschrijving

De Senior Strategisch Adviseur werkt kort op het Management Team van de Inspectie Veiligheid Defensie (IVD) met als hoofdopdracht het adviseren over de strategische richting van de inspectie. Oftewel, het relevant houden van de IVD in de toekomst. De centrale vraag daarbij is wat de ontwikkelingen zijn binnen de wereld van het toezicht in het algemeen en hoe we die moeten doorvertalen naar de IVD. Maar ook: wat zijn de veranderingen binnen Defensie, welk effect hebben deze veranderingen op de veiligheid van de taakuitvoering en hoe passen wij ons daarop aan. Kennis van toezicht is daarbij natuurlijk een pre, maar begrip van de specifieke politiek-strategische context waarbinnen deze vraagstukken zich bij Defensie afspelen wellicht nog meer.Omdat de toekomst voortkomt uit het verleden, houdt een belangrijk deel van de werkzaamheden verband met reflectie op de activiteiten van de inspectie in de voorbije periode. Wat kunnen we bijvoorbeeld leren uit het totaal aan onderzoeksresultaten in het afgelopen jaar? Welke trends en ontwikkelingen zien we binnen Defensie ten aanzien van de veiligheid en wat moeten we daarmee? Kortom, de Senior Strategisch Adviseur speelt een belangrijke rol bij het monitoren van de veilige taakuitvoering binnen Defensie en het initiëren van de acties die daaruit voort moeten vloeien. De Senior Strategisch Adviseur is verantwoordelijk voor de opbouw en het onderhoud van het IVD relatienetwerk dat gevuld wordt door partners, stakeholders enzovoorts. De adviseur brengt de belangrijkste partners en stakeholders in kaart, stelt een plan op hoe en met welk doel de IVD deze partners benadert en zet informatie van de partners en stakeholders om in adviezen voor het MT. De Senior Strategisch Adviseur geeft gevraagd en ongevraagd advies over een breed scala aan politiek-strategische onderwerpen en bereid daarvoor stukken voor. Denk hierbij aan het voorbereiden van fiches voor Kamerdebatten, het voorbereiden van besprekingen, het schrijven van beleidsdocumenten, etc. Een vlotte pen is dus zeker een vereiste. Als senior staffunctionaris werk je zelfstandig aan producten, maar daarnaast participeer je in een keur aan werkverbanden binnen en buiten de IVD. Soms ben je daarbij een klankbord of deelnemer, maar vaak zul je een coördinerende of voorzittersrol vervullen. De Senior Strategisch Adviseur geeft dagelijks leiding aan de Senior Strategisch Adviseur schaal 13 en coördineert hij of zij de werkzaamheden van de strategische werkgroep IVD waarin naast de Senior Strategisch Adviseur schaal 14 en 13 tevens drie adviseurs voorafgaand toezicht en een methodoloog werkzaam zijn. Tot slot treedt de Senior Strategisch Adviseur op als waarnemend hoofd van de Afdeling Strategie & Organisatie van de IVD.

Mocht je zin hebben een belangrijk aandeel te leveren aan een organisatie die nog volop in ontwikkeling is, druk doende haar positie te verwerven binnen de dynamische Defensieorganisatie, dan nodigen we je van harte uit te solliciteren.

Werkzaamheden

• Managementadvies; begeleiding en ondersteuning van het lijnmanagement en de medewerkers van de inspectie bij de implementatie en uitvoering van nieuw beleid, plannen en strategie
• De coördinatie en integratie van meerdere complexe multidisciplinaire ontwikkelings- en veranderingsprocessen en bijbehorende besluitvormingsprocessen zoals het meerjaren perspectief, jaarplan, jaarverslag enz;
• De coördinatie van en het leveren van (specialistische) advisering bij (strategische) organisatorische vraagstukken en projecten;
• De coördinatie van complexe multidisciplinaire implementatie- en uitvoeringsprocessen of zorg dragen voor zeer specialistische implementatie- en uitvoeringsprocessen en bijbehorende besluitvorming, rekening houdend met politiek-bestuurlijke vraagstukken en gevoeligheden op het gebied van toezicht en veiligheid;
• De creatie van draagvlak voor en advies over toepassing, implementatie en uitvoering van bedrijfsvoeringproducten, -beleid en -processen;
• De coördinatie van de interne (of externe) deskundigheid, bewaking voortgang en kwaliteit van de dienstverlening met producten als: interne teamvorming, onboarding programma’s, education permanente, kwaliteitsmanagementsysteem, evaluaties enz.

Kennis Inzicht Vaardigheden

• gespecialiseerde en brede kennis van de eigen en aanpalende aandachtsgebieden;
• vaardigheid in het operationeel en functioneel aansturen van medewerkers en in het inhoudelijk, procesmatig en procedureel coördineren;
• vaardigheid in het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en problemen;
• vaardigheid in het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen, implementeren en uitvoeren van strategie, missie, visie, beleid en nieuwe ideeën en concepten;
• vaardigheid in het adviseren, begeleiden en ondersteunen van management en lijn(management).

Werk / Denkniveau

WO

Overige kennis en vaardigheden

• Managementvaardigheden, o.a. functioneel leiden van een team
• Verdieping adviesvaardigheden voor ervaren adviseurs (o.a. strategisch sparringpartner)
• Opereren in een (politiek) bestuurlijke omgeving
• Methoden en technieken beleidsevaluatie
• Globale kennis van kosten-batenanalyse

• ruime en relevante werkervaring
• succesvol in het leiden van (deel)projecten en/of coördineren
• ervaring in alle fases van het adviesproces en in alle adviesrollen en daarin succesvol
• (inter)departementale, (inter)nationale trajecten

• Organisatiegericht
• Beïnvloeden
• Oordelen
• Netwerken
• Omgevingsgericht
• Creatief

Een schrijftest kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 14-Burgerschaal IBBAD 14

Salarisomschrijving

Maandsalaris €7.001,00-€9.419,00

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Contractduur 2 jaar

Minimaal aantal uren per week

Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Bijzonderheden

• De selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 18 juni 2026 te Den Haag.
• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staat. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit .
• Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

De Inspectie Veiligheid Defensie (IVD) houdt onafhankelijk toezicht op een veilige taakuitvoering van Defensie, met inbegrip van operaties in missiegebieden, met als doel optimalisering van de gevechtskracht. De Inspectie Veiligheid Defensie streeft naar een lerende defensieorganisatie waarin veilig werken voorop staat en tegenspraak vanzelfsprekend is. De inspectie ziet het als haar rol om hieraan bij te dragen met onafhankelijk toezicht dat vakkundig, respectvol en transparant is. Zo helpt de IVD bouwen aan een toekomstbestendige defensieorganisatie die het vertrouwen van haar medewerkers en de samenleving verdient en behoudt.

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Rob Broeke
[e-mail]
06-82710482