Senior Software Tester – Pensioendomein

IG&H; Utrecht; Hybrid; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Uitstekend salaris en arbeidsvoorwaarden

Bedrijfsauto en goede mobiliteitsregeling

25 vakantiedagen

Bonusregeling

Sabbatical mogelijkheid

Healthy Human programma

Job summary

IG&H in Utrecht zoekt een ervaren Senior Tester die verantwoordelijk is voor het waarborgen van de kwaliteit van digitale oplossingen binnen het pensioendomein. Met minimaal 5 jaar ervaring en sterke analytische vaardigheden, ben jij de professional die teststrategieën definieert en het testteam aanstuurt.

Je krijgt een vast contract, een uitstekend salaris, bedrijfsauto, en de mogelijkheid om parttime te werken. Bovendien biedt IG&H een healthy human programma ter ondersteuning van medewerkers in hun persoonlijke leven.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in software testing en kwaliteitsborging.
• Minimaal 1 jaar ervaring binnen het pensioendomein.
• Sterke analytische vaardigheden en oplossingsgericht denken.
• Effectieve communicatie met technische en niet-technische stakeholders.
• Diepgaand begrip van de software ontwikkelcyclus.

Responsibilities

• Definitie en implementatie van teststrategieën.
• Waarborging van de kwaliteit en betrouwbaarheid van softwareproducten.
• Vertaling van business requirements naar effectieve testplannen.
• Aansturing en coaching van het testteam.
• Strategisch meedenken met de testmanager.

Skills

Teststrategieën

Analytische vaardigheden

Communicatie met stakeholders

Agile methodologieën

Leiderschap

Education

ISTQB Advanced Level-certificering

Tools

Testautomatisering

Job description

Functieomschrijving

Met meer dan 5 jaar ervaring in software testing en kwaliteitsborging ben jij de professional die we zoeken. Je hebt diepgaande technische kennis en een bewezen track record in het implementeren van teststrategieën en het aansteken van kwaliteitsverbeteringen. Bij IG&H krijg je de kans om je ervaring in te zetten in een dynamische omgeving waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor het leveren van betrouwbare software, maar ook voor het coachen van andere testers en het vormen van de teststrategie voor uitdagende projecten. Als Senior Tester binnen het pensioendomein speel je een sleutelrol in het waarborgen van de kwaliteit van onze digitale oplossingen. Jij definieert de teststrategie, bewaakt processen en fungeert als technisch geweten binnen het testteam. Samen met ontwikkelaars, analisten en stakeholders werk je aan robuuste oplossingen die voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen.

Wij zoeken iemand die:

• teststrategieën en -processen definieert en implementeert
• de kwaliteit en betrouwbaarheid van softwareproducten waarborgt
• business requirements vertaalt naar effectieve testplannen
• continu werkt aan het verbeteren van testprocessen, tooling en werkwijzen
• het testteam aanstuurt en coacht, en optreedt als mentor en inhoudelijk sparringpartner
• strategisch meedenkt met de testmanager en waardevolle inzichten en aanbevelingen biedt

Wat breng je mee:

• Jij hebt minimaal 5 jaar ervaring in software testing en kwaliteitsborging
• Jij hebt minimaal 1 jaar ervaring binnen het pensioendomein
• Ervaring in testautomatisering (pré), performance- en niet-functioneel testen
• Jij beschikt over sterke analytische vaardigheden en denkt in oplossingen
• Jij communiceert effectief met zowel technische als niet-technische stakeholders
• Jij hebt diepgaand begrip van de software ontwikkelcyclus en agile methodologieën
• Jij bent een teamspeler met leiderschapspotentieel en werkt ook prima zelfstandig
• Jij beschikt minimaal over een ISTQB Advanced Level-certificering
• Jij beheerst de Nederlandse en Engelse taal

Wat wij jou bieden

• Geweldige kans om een actieve bijdrage te leveren aan de verdere internationale groei van de organisatie
• We bieden direct een vast contract (onbepaalde tijd)
• Uitstekend salaris en arbeidsvoorwaarden
• Bedrijfsauto en goede mobiliteitsregeling
• Mogelijkheid om parttime te werken (32 uur), minimaal 4 dagen per week
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om meer op te nemen
• De mogelijkheid om na 3 jaar dienstverband een sabbatical te nemen
• IG&H faciliteert een Healthy Human programma, waarbij je begeleiding krijgt bij alle aanpassingen in het leven, zoals het krijgen van een kind of het zorgen voor een ziek familielid
• Bonusregeling (waarvan deel gegarandeerd)
• En meer, waar we graag verder op ingaan

EEO statement

We willen dat onze medewerkers een afspiegeling zijn van de diversiteit in de samenleving. We werken samen met een opmerkelijke mix van talenten, persoonlijkheden en culturen. IG&H is trots een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in overweging genomen voor een dienstverband, ongeacht nationaliteit, ras, religie, geslacht, genderidentiteit of -expressie, seksuele geaardheid, genetica, handicap of leeftijd. We geven om individualiteit, maar het belangrijkste is dat we trots zijn op onze collectieve prestaties en een geweldige werkplek.