Medior Software Tester – Pensioendomein

IG&H Portugal; Utrecht; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Direct een vast contract

Uitstekend salaris en arbeidsvoorwaarden

Mogelijkheid tot parttime werken

25 vakantiedagen

Bonusregeling

Bedrijfsauto of mobiliteitsregeling

Job summary

Een technologiebedrijf in Utrecht is op zoek naar een Medior Tester die verantwoordelijk is voor het waarborgen van de kwaliteit van softwareoplossingen. Je werkt samen met ontwikkelaars en analisten en ontwerpt complexe testcases. Vereisen zijn minimaal 3 jaar ervaring als tester, goede communicatieve vaardigheden en kennis van testmethodologieën. Dit biedt een uitstekende kans om je expertise verder te ontwikkelen in een ondersteunende omgeving.

Qualifications

• Professionele ervaring met diverse testtools en methodologieën.
• Begrip van de volledige softwareontwikkelcyclus.
• Beheersing van de Engelse en Nederlandse taal in woord en schrift.

Responsibilities

• Ontwerpen en uitvoeren van complexe testcases.
• Uitvoeren van verschillende testen (integratie, systeem, acceptatie).
• Analyseren van testresultaten en deze rapporteren.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Analytisch vermogen

Stressbestendigheid

Education

Minimaal 3 jaar werkervaring als Tester

Minimaal 1 jaar ervaring binnen het pensioendomein

Tools

Testmethodologieën

Testtools

Job description

Ben jij een ervaren tester die energie krijgt van complexe vraagstukken, geautomatiseerd testen en het begeleiden van minder ervaren collega’s? Wil je impact maken binnen de digitale transformatie van toonaangevende organisaties? Bij IG&H krijg je de kans om je expertise als Medior Tester in te zetten én verder te ontwikkelen binnen een team van bevlogen professionals.

Als Medior Tester binnen het pensioendomein ben jij verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van onze softwareoplossingen. Je combineert technische diepgang met een scherp oog voor detail en werkt samen met developers, analisten en stakeholders. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Ontwerpen en uitvoeren van complexe testcases;
• Uitvoeren van integratie-, systeem- en acceptatietesten;
• Analyseren van testresultaten, in de daily’s status updates geven en resultaten vastleggen in de testtooling
• Intensief samenwerken met ontwikkelaars en andere belanghebbenden om requirements te doorgronden en problemen effectief op te lossen.

Wij zoeken iemand die:

• goed zelfstandig kan werken aan complexe problemen
• over sterke communicatieve vaardigheden beschikt, zowel schriftelijk als mondeling
• analytisch en stressbestendig is

Ons Business Engineering team:

Business Engineering maakt deel uit van onze Technology afdeling, die verantwoordelijk is voor het implementeren van technologische veranderingen in een digitale wereld. Het doel van Business Engineering is om onze klanten te helpen bij het realiseren van grote technologische transformatiedoelen. Als Business Engineers weten we dat de kloof tussen business en IT alleen te overbruggen is door diep de inhoud in te duiken en problemen tot in detail te begrijpen.

Het team bestaat uit 70 ambitieuze collega’s met diverse vanuit verschillende disciplines, zoals: Business Analysts, UX/UI Designers, Application Designers, Agile Facilitators en Program Managers. Ons team bestaat uit een mix van starters en zeer ervaren business engineers.

Wat breng je mee:

• Jij beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring als Tester
• Jij hebt minimaal 1 jaar ervaring binnen het pensioendomein;
• Jij hebt sterke kennis van testmethodologieën en bent vertrouwd met diverse testtools;
• Jij begrijpt de volledige software ontwikkelcyclus en beweegt je daar soepel in;
• Jij beheerst de Engelse en Nederlandse taal zowel schriftelijk als mondeling;
• Ervaring met testautomatiseringsframeworks en weten hoe je deze toepast in complexe omgevingen is een pré.

Wat wij jou bieden

• Werken bij een Great Place to Work met een prettige sfeer en enthousiaste collega’s die je ondersteunen;
• Geweldige kans om een actieve bijdrage te leveren aan de verdere (internationale) groei van de organisatie;
• We bieden direct een vast contract (onbepaalde tijd);
• Uitstekend salaris en arbeidsvoorwaarden;
• Bedrijfsauto / goede mobiliteitsregeling;
• Mogelijkheid om parttime te werken (32 uur), minimaal 4 dagen per week;
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om meer op te nemen;
• De mogelijkheid om na 3 jaar dienstverband een sabbatical te nemen;
• IG&H faciliteert een Healthy Human programma, waarbij je begeleiding krijgt bij alle aanpassingen in het leven, zoals het krijgen van een kind of het zorgen voor een ziek familielid;
• Bonusregeling (waarvan deel gegarandeerd);
• En meer, waar we graag verder op ingaan.

Waarom IG&H?

IG&H transformeert toonaangevende bedrijven in de gezondheidszorg, retail en financiële sectoren. Samen met onze wereldklasse technologiepartners helpen we onze klanten vooruit te komen en relevant te blijven, met inzichtelijk advies, geweldig ontwerp en ongeëvenaarde digitale platforms. Onze uitzonderlijke resultaten komen voort uit het succesvol afstemmen van mensen, bedrijfsvoering en technologie. Met meer dan 650 getalenteerde collega’s aan boord, mensen die veranderingen en uitdagingen echt omarmen, hebben we een unieke cultuur gecreëerd die zowel hoog durft als hoog zorgt. We trekken buitengewone mensen aan en inspireren hen om de grenzen te verleggen voor zichzelf en onze klanten.

Wat betekent dat voor jou?

Enerzijds is dit, als deze vacature bij je past, een geweldige plek om te werken. We hebben zeer tevreden medewerkers en klanten (NPS > 60) en groeien met dubbele cijfers, met het oog op verdere internationale uitbreiding. We staan nog maar aan het begin van dit spannende avontuur. Waarom zou je er geen deel van uitmaken? Voor meer informatie kun je contact opnemen met ons recruitmentteam via [e-mail]. Je kunt ook direct solliciteren via de sollicitatieknop. We hopen je snel te ontmoeten!

We willen dat onze medewerkers een afspiegeling zijn van de diversiteit in de samenleving. We werken samen met een opmerkelijke mix van talenten, persoonlijkheden en culturen. IG&H is trots een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in overweging genomen voor een dienstverband, ongeacht nationaliteit, ras, religie, geslacht, genderidentiteit of -expressie, seksuele geaardheid, genetica, handicap of leeftijd. We geven om individualiteit, maar het belangrijkste is dat we trots zijn op onze collectieve prestaties en een geweldige werkplek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. We werken met preferred suppliers. Stuur ons geen ongevraagde cv’s.