Senior Software Test Engineer

Thinkwise; Netherlands; Hybrid; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris en bonus

Jaarcontract uitzicht op vast

Hybride werken

Gezonde lunch

25 vakantiedagen

Opleidingsbudget Thinkwise Academy

Internationale kansen

Job summary

Thinkwise zoekt een ervaren Senior Software Test Engineer die geautomatiseerde tests ontwerpt, bouwt en onderhoudt aan onderdelen van het Thinkwise Platform zoals Universal GUI, Indicium en de Software Factory.

Je werkt nauw samen met developers, UI/UX-ontwerpers en QA en denkt mee over teststrategie. Je gebruikt Playwright en ons Testwise-tooling om kwaliteit sneller en betrouwbaarder te maken.

Qualifications

• Meerdere jaren ervaring als software tester/QA engineer/test automation engineer.
• Ervaring met Playwright, Cypress of vergelijkbare frameworks.
• Analytisch sterk, gestructureerd en in staat testbeleid toe te passen.

Responsibilities

• Ontwerpen, bouwen en onderhouden van geautomatiseerde testsuites voor Thinkwise Platform-onderdelen.
• Bijdragen aan teststrategie en verhogen van QA-kwaliteit binnen Scrum-teams.
• Analyseren van testresultaten en vertalen naar concrete verbeteracties.

Skills

Testautomatisering

Analytisch denken

Communicatie NL/EN

Teamwork

Education

HBO/WO werk- en denkniveau in Informatica of Software Engineering

Tools

Testwise

Playwright

Cypress

Job description

Ben jij een ervaren test engineer met een scherp oog voor kwaliteit en de drive om testautomatisering naar een hoger niveau te tillen? Als Senior Software Test Engineer bij Thinkwise speel je een sleutelrol in de kwaliteit van het Thinkwise Platform: ons AI-powered, model-driven ontwikkelplatform waarmee organisaties hun bedrijfskritische software bouwen en moderniseren.

Je werkt aan geautomatiseerde tests op basis van Playwright en ons eigen testframework Testwise. Daarmee help je onze teams om sneller, slimmer en betrouwbaarder te releasen. Binnen het Quality Assurance team ben jij een kwaliteitsbewaker én aanjager van verbetering: je denkt mee over teststrategie, stelt kritische vragen en helpt collega’s om kwaliteit structureel onderdeel te maken van het ontwikkelproces.

Een rol voor een senior test engineer die technische diepgang meebrengt, verantwoordelijkheid pakt en energie krijgt van software die écht goed moet werken.

Je ontwerpt, bouwt en onderhoudt geautomatiseerde testsuites voor onderdelen van het Thinkwise Platform, zoals de Universal GUI, Indicium en de Software Factory.

Je denkt mee over teststrategie en helpt onze QA-aanpak verder te professionaliseren.

Je helpt mee met het ontwikkelen van AI workflows binnen de testafdeling en gebruikt AI om jouw werk makkelijker en sneller te maken

Je voert geautomatiseerde en waar nodig handmatige of exploratieve tests uit.

Je analyseert testresultaten, onderzoekt bevindingen en vertaalt deze naar concrete verbeteracties.

Je signaleert risico’s vroegtijdig en communiceert helder met developers en solution architects.

Je werkt nauw samen met developers, UI/UX designers, testers en solution architects binnen de Scrum-teams van Product Innovation.

Je deelt kennis met collega’s en helpt minder ervaren teamleden groeien in testautomatisering en kwaliteitsdenken.

Je stelt kritische vragen over onze aanpak en neemt initiatief om processen, tooling en testdekking te verbeteren.

Wat breng je mee?

Je hebt HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting zoals Informatica of Software Engineering.

Je hebt meerdere jaren ervaring als software tester, QA engineer of test automation engineer.

Je hebt aantoonbare ervaring met testautomatisering, bij voorkeur met Playwright, Cypress of vergelijkbare frameworks.

Je bent analytisch sterk, werkt gestructureerd en weet testbeleid te vertalen naar de praktijk.

Je voelt eigenaarschap voor kwaliteit en durft kritisch te zijn op oplossingen, processen en aannames.

Je communiceert helder in het Nederlands en Engels.

Wat wij bieden

Salaris en beloning - Een aantrekkelijk salaris - € 3.806,- tot € 5.711,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband - eindejaarsbonus en pensioensregeling.

Jaarcontract met uitzicht tot vast - Een uitdagende rol voor minimaal 32 uur per week.

Hybride werken - Je kunt afwisselend thuis en op ons moderne kantoor in Apeldoorn werken, waar we je graag minimaal twee dagen per week zien om de teamspirit sterk te houden. Je krijgt een budget om jouw thuiswerkplek in te richten.

Gezonde lunch - Dagelijks een vers en gevarieerd buffet op kantoor.

Vakantiedagen - Je krijgt 25 vakantiedagen per jaar (bij fulltime werken) en hebt de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

Persoonlijke groei en ontwikkeling - Opleidingsbudget, coaching en trainingen via onze Thinkwise Academy om jezelf te blijven ontwikkelen.

Internationale kansen - Groei mee met onze ambitieuze plannen voor de internationale markt.

• Ovenbouwershoek 9 , Apeldoorn , Gelderland , Nederland

Evenementen en feesten

Heb jij vragenover de vacature of het sollicitatieproces? Neem dan gerust contact met ons op!

Na je sollicitatie neemt de recruiter binnen 3 werkdagen telefonisch contact met je op om te bespreken of er een match is met jouw wensen.

Eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek met de manager en recruiter gaan we kijken of het van beide kanten klikt.

Tweede gesprek

Tijdens het tweede gesprek met 2 collega's van de afdeling gaan we dieper in op jouw kennis en ervaring met mogelijk een assessment.

Is er een match? Dan doen we je een passend aanbod en mogen we je hopelijk snel verwelkomen als nieuwe collega!