Senior Software Engineer (.NET / Azure)

Ecare Services B.V.; Netherlands; Hybrid; EUR 45,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Maandsalaris 4.000–5.000 €

Hybrid werken

5,4 weken vakantie

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Ontwikkelingsmogelijkheden

Samenwerking met ervaren collega’s

Impactvol product

Directe zicht op impact op zorg

Moderne kantoor in Enschede

Verse broodjeslunch

Teamactiviteiten

Job summary

Ecare Services B.V. zoekt een Senior Software Engineer die werkt aan PUUR., software die zorgprofessionals ondersteunt. Je werkt in een multidisciplinair team met backend/frontend developers, tester en product owner en levert direct invloed op de dagelijkse zorgpraktijk.

Je ontwikkelt nieuwe functionaliteit, verbetert bestaande systemen en bewaakt architectuur en kwaliteit. Je denkt mee over technologische keuzes en neemt collega’s mee in betere werkwijzen.

Qualifications

• Senior niveau ervaring (±5 jaar of meer).
• Sterke technische basis, bij voorkeur HBO/WO.
• Ervaring met .NET en backend ontwikkeling.
• Bereid om fullstack te werken en architectuur te dragen.
• Initiatief nemen en anderen meenemen in verbeteringen.

Responsibilities

• Ontwikkelen van nieuwe functionaliteit volgens de roadmap.
• Verbeteren van bestaande systemen (legacy en technical debt).
• Bewaken van architectuur en kwaliteit.
• Meedenken over technische keuzes en richting.
• Meenemen van collega’s in betere werkwijzen.

Skills

NET

Backend development

Architectural thinking

Fullstack work

Team leadership

Education

HBO/WO

Job description

Bouw aan software die direct invloed heeft op de zorg

Bij Ecare werk je niet aan een losse applicatie.

Je werkt aan software die dagelijks wordt gebruikt door zorgprofessionals. Denk aan planning, cliëntregistratie en het organiseren van zorg rondom cliënten. Wat jij bouwt of verbetert, heeft direct effect op hoe zorgteams hun werk doen.

Tegelijk is de realiteit helder: niet alles is strak ingericht. Er is legacy. Er is technical debt. En er is veel te verbeteren. Juist daar ligt jouw rol.

Als Senior Software Engineer werk je in een multidisciplinair team met backend en frontend developers, een tester en een product owner.

Je houdt je bezig met:

• Ontwikkelen van nieuwe functionaliteit volgens de roadmap
• Verbeteren van bestaande systemen (legacy en technical debt)
• Bewaken van architectuur en kwaliteit
• Meedenken over technische keuzes en richting
• Meenemen van collega’s in betere werkwijzen
  

Wat deze rol anders maakt dan veel backend-posities:

• Je werkt niet alleen aan de achterkant. De keuzes die je maakt zie je terug in hoe de applicatie gebruikt wordt.
• Je werkt in een team waar ook schermen en gebruikerservaring continu verbeteren. Daardoor zie je direct het effect van je werk.

De uitdaging zit in de balans: je levert nieuwe functionaliteit én maakt bestaande software beter.

Wat deze rol interessant maakt

• Je werkt aan complexe software in een maatschappelijk relevant domein
• Je werk heeft direct zichtbaar effect op de praktijk
• Je combineert nieuwbouw met het verbeteren van bestaande systemen
• Je hebt invloed op hoe oplossingen technisch worden ingericht
• Je werkt met moderne technologie zoals .NET, Azure en Kubernetes
• Er is ruimte om te bouwen aan een toekomstbestendige architectuur
• Je kunt zichtbaar impact maken binnen je team

Wat we van je vragen

• Je hebt ervaring als software engineer op senior niveau (±5 jaar of meer)
• Je hebt een sterke technische basis (bij voorkeur HBO/WO)
• Je hebt ervaring met .NET en backend ontwikkeling
• Je bent bereid om fullstack te werken
• Je denkt na over architectuur en kwaliteit
• Je neemt initiatief en pakt dingen op
• Je kunt anderen meenemen en motiveren
• Je bent niet bang om te werken in een omgeving die nog in ontwikkeling is

Wat bieden wij jou?

• Een maandsalaris tussen €4.000 en € 5.000 bruto op basis van 32 uur per week.
• Een hybride werkomgeving waarbij remote en op kantoor werken wordt afgewisseld.
• 5,4 weken vakantie per jaar.
• Reiskostenvergoeding en een hele fijne pensioenregeling.
• Veel ruimte om je te ontwikkelen binnen een complex en relevant domein.
• Samenwerking met ervaren collega’s binnen en buiten Ecare.
• Werk aan één vast product met maatschappelijke impact.
• Direct zicht op wat jouw werk betekent voor zorgprofessionals.
• Een organisatie met een duidelijke maatschappelijke purpose.
• Werk dat ertoe doet, vandaag én over tien jaar.
• Een modern, verfrissend kantoor vlakbij hartje Enschede.
• Dagelijks een verse broodjeslunch van De Broodbode.
• Een super leuke werksfeer. Met wekelijkse borrels, het jaarlijkse Kamp Ecare, dartpartijen en verrassende teamactiviteiten met informele, gezellige collega’s.

Ecare ontwikkelt PUUR., software die zorgprofessionals in de ouderenzorg en geestelijke gezondheidszorg ondersteunt in hun dagelijkse werk. Wij staan voor slimme, eenvoudige oplossingen die de zorgsector ook echt vooruit helpen. Bij ons werk je niet alleen aan software, maar ook aan een betere toekomst voor zorgprofessionals en cliënten.

Wij geloven in een verantwoord simpele manier van organiseren van de zorg. Geen “top-down aanpak” maar een insteek die de verantwoordelijkheid voor zorg weer neerlegt daar waar het hoort te liggen; bij de zorgverlener. Bij Ecare hebben we een 4-daagse werkweek. We doen alles voor de vakmensen in de zorg, dit doen we met een stoer, energiek en zelfstandig team bestaande uit heel diverse types. We herkennen ons allemaal in de kernwaarden: verbindend, vooruitstrevend en betrouwbaar.