Receba uma resposta desta empresa empregadora
Seu currículo e carta de apresentação personalizados exatamente para o que estão contratando.
adesso Nederland zoekt een ervaren Scrum Master die verder kijkt dan ceremonies en waarde toevoegt door wendbaarheid en samenwerking te versterken. Je begeleidt multidisciplinaire teams aan complexe AI-first software- en dataoplossingen.
Je helpt obstakels weg te nemen, coacht product owners en stakeholders, en draagt bij aan een cultuur van continu verbeteren en innovatie binnen een AI First-organisatie.
Niet faciliteren om te faciliteren. Maar teams helpen slimmer samen te werken.
AI verandert de manier waarop we software ontwikkelen. Maar nieuwe technologie alleen maakt een team nog niet beter. Daarvoor heb je iemand nodig die mensen verbindt, samenwerking versterkt en verandering écht in beweging krijgt.
Bij adesso Nederland ontwikkelen we ons tot een AI First-organisatie. We bouwen aan moderne software, slimme dataplatformen en agentic oplossingen. Tegelijkertijd kijken we hoe AI onze eigen manier van werken verandert.
Daarom zoeken we een Scrum Master die verder kijkt dan Scrum events. Iemand die begrijpt dat Agile niet allen draait om ceremonies, maar ook om waarde toevoegen, wendbaarheid, eigenaarschap en samenwerking.
Als Scrum Master begeleid je multidisciplinaire teams die werken aan complexe softwareprojecten, data-oplossingen en AI-first applicaties.
Je helpt teams om beter samen te werken, obstakels weg te nemen en continu te verbeteren. Je bent een stevige gesprekspartner voor de organisatie, developers, product owners en stakeholders en weet wanneer je moet coachen, uitdagen of juist ruimte moet geven.
Maar je kijkt ook vooruit.
Wat betekent AI voor de manier waarop teams software ontwikkelen? Hoe kunnen AI-developmenttools en agentic workflows bijdragen aan kwaliteit, snelheid en samenwerking? En hoe zorg je dat teams nieuwe technologie omarmen zonder hun focus op mensen en resultaat te verliezen?
Je hoeft niet zelf te programmeren, maar je bent nieuwsgierig naar technologie en begrijpt hoe veranderingen in software engineering invloed en impact hebben op de organisatie, teams en processen.
Je hoeft geen AI-expert te zijn. We zoeken vooral iemand die nieuwsgierig is naar de impact van AI op samenwerking en softwareontwikkeling en teams daarin kan meenemen.
Je komt terecht in een team van zo’n 25 gedreven medior en senior developers. We zijn groot genoeg om serieuze projecten neer te zetten en klein genoeg om elkaar te kennen. Iedereen heeft invloed en goede ideeën worden niet alleen gehoord, maar ook uitgeprobeerd.
We zetten onze development expertise in bij gerenommeerde bedrijven in Nederland. Daar bouwen we met Java en Kotlin aan oplossingen die ertoe doen, en we gebruiken AI om tot de best mogelijke resultaten te komen. We onderzoeken continu hoe AI ons werk en dat van onze klanten slimmer kan maken.
Ontwikkeling staat voorop. Tijdens onze kennisavonden delen we wat we leren en we bezoeken jaarlijks (inter)nationale conferenties om scherp te blijven. Daarnaast spreken we regelmatig af voor informele activiteiten, want goed samenwerken begint met elkaar écht kennen.
Bij adesso Nederland draait het om meer dan alleen technologie. We bouwen slimme oplossingen die daadwerkelijk waarde toevoegen voor onze klanten. Geen eindeloze experimenten of AI omdat het hip is, maar technologie die werkt en impact maakt.
We zijn onderdeel van de internationale adesso Group, met ruim 11.500 collega's op meer dan 60 locaties. Tegelijkertijd zijn we in Nederland een relatief klein en persoonlijk team, met korte lijnen, veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief.
Groot genoeg om impact te maken, klein genoeg om het verschil te voelen.
Bij adesso Nederland ontwikkelen we ons tot een AI First-organisatie. We geloven dat AI de manier waarop we software ontwikkelen, met data werken en klanten helpen fundamenteel verandert.
Daarom kijken we verder dan losse AI-experimenten. We bouwen aan slimme dataplatformen, AI-first applicaties en agentic oplossingen die écht onderdeel worden van bedrijfsprocessen.
Dat betekent ook dat we onze eigen manier van werken blijven vernieuwen. We omarmen nieuwe technologie, maar blijven kritisch: niet alles hoeft met AI. De beste oplossing staat altijd voorop.
We houden van collega's die nieuwsgierig zijn, kennis delen en elkaar verder helpen. Mensen die goed zijn in hun vak, maar ook plezier hebben in samenwerken. Je krijgt bij ons vertrouwen, verantwoordelijkheid en de vrijheid om ideeën daadwerkelijk uit te voeren.