Senior Scrum Master

ItaQ Interim Professionals B.V.; Netherlands; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Part time

Job summary

Een vooraanstaande detacheringsorganisatie in Nederland zoekt een (Scaled) Scrum Master om Agile teams te faciliteren. U verantwoordelijk voor het begeleiden van verschillende formele ceremonies en zorgen dat het team optimaal kan presteren. Vereisten zijn onder andere minimaal 5 jaar ervaring als scrummaster, certificeringen in PSM en SAFe, alsook ervaring in coaching. Hybride werken is mogelijk met 36 uur per week.

Benefits

Hybride werkmogelijkheden

Flexibele uren

Referentiecheck in het selectieproces

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als scrummaster.
• Ervaring met het begeleiden van Agile teams.
• Minimaal 5 jaar ervaring als Coach op team en individueel niveau.

Responsibilities

• Faciliteren van de Agile ceremonies.
• Zorgen dat het team zelfsturend en zelforganiserend blijft.
• Afstemmen met de Product Owner en andere stakeholders.

Skills

Leidinggeven aan teams

Faciliteren van Agile events

Groepsdynamische processen

Publiek spreken

Coachen van teams

Education

PSM I, PSM II en/of Scaled Scrum Master (SSM) certificering

Leading SAFe certificering

Lean IT/Lean IT Leadership certificaat

Job description

Functieomschrijving

De (Scaled) Scrum Master moet gezien worden als de ‘process facilitator’, ‘engineer’ en ‘servant leader’. Hij/zij zorgt ervoor dat het de Agile Team(s) niets in de weg staat om de iteratie en het increment zo goed als mogelijk te kunnen uitvoeren en opleveren zowel qua process als groepsdynamica. De SM begeleidt het agile team, de Product Owner, SME’s en relevante stakeholder(s) tijdens de verschillende formele ceremonies. De SM zorgt ervoor dat de regels van mbt de Agile werkwijze binnen SO&I en het Team (in de toekomst het SAFe Framework) worden nageleefd (zoals timeboxed events), wie waar aanwezig is, agenda’s etc. De Scrum Master heeft géén autoriteit binnen het agile team, omdat het team zelfsturend, zelf managing en zelf organiserend is. De SM kan dus theoretisch niet als projectmanager optreden, aangezien het agile team zelf bepaalt wat er in een sprint wordt opgepakt. Stemt af met o.a. De SM stemt primair af met de PO, de collega SM’s, de architect(en), stakeholders, CFO en indien van toepassing Executive Management. In een Scaled omgeving stemt de SM mede af met de RTE (Master of the ScrumMasters), LPM, System Team en het LACE.

Functie eisen

• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het leiden van een of meerdere teams als scrummaster
• Kandidaat is PSM I, PSM II en/of Scaled Scrum Master (SSM) certified (minimaal V5.0)
• Kandidaat is Leading SAFe certified (SA) (minimaal V5.0)
• Kandidaat heeft een Lean IT/ Lean IT Leadership certificaat of vergelijkbaar
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als procesfacilitator, faciliteren van Agile events van grote groepen (> 25 personen), groepsdynamische processen en spreken in het openbaar
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Coach, zowel op team als individueel niveau

Functie wensen

• Kandidaat is bij voorkeur SAFe DevOps certified (SDP) (minimaal V5.0)
• Kandidaat heeft bij voorkeur een inschrijving in ‘het register van team- en organisatie coaches’
• Kandidaat heeft bij voorkeur kennis van software development en/of platform infrastructuur en/of systeemintegratie en hands-on ervaring binnen een of meerdere van deze kennisdomeinen
• Kandidaat heeft bij voorkeur meerjarige werkervaring in met proces- en verandermanagement bij grote organisaties en/of overheid
• Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als trainer/docent op het gebied van Lean, Agile (mindset, principes), DevOps principes

Overige Informatie

ZZP'ers: Ja

Locatie: Amersfoort

Hybride werken: Twee dagen per week op locatie

Uren: 36 uur per week

Startdatum: 1 januari 2026

Einddatum: 30 april 2026

Inhuurtermijn: 4 maanden

Verlenging: Ja, 3x 12 maanden

Recruiter voor deze rol: Sanne van Mun, 0645224156, [e-mail]

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkt CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op de website een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden.

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doordat we meestal de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.