A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
McCoy zoekt een SAP Project Manager die verantwoordelijk is voor het succesvol leiden van SAP-implementaties en aanverwante projecten bij klanten. Je regelt de projectvoering, selecteert de juiste aanpak en werkt samen met het team aan veranderingsprocessen binnen de klantorganisatie.
Je neemt verantwoordelijkheid, denkt proactief mee en coachen van minder ervaren collega’s kan onderdeel zijn van je rol, afhankelijk van ervaring en ambitie.
Als SAP Project Manager ben jij verantwoordelijk voor het succesvol leiden van projecten bij onze klanten. Dat kunnen SAP-implementaties zijn, zoals een S/4HANA-traject, maar ook projecten rondom logistiek, inkoop of het verbeteren van bedrijfsprocessen. De ene opdracht duurt enkele maanden, de andere is een complex meerjarig traject of een programma met meerdere projecten. De ene keer werk je zelfstandig, de andere keer vorm je samen met andere McCoy-collega’s een projectteam of sluit je aan bij het projectteam van de klant.
Wat de opdracht ook is: jij houdt de regie, bewaakt de voortgang, planning, risico’s en resultaten en zorgt dat iedereen naar hetzelfde doel toewerkt. Geen organisatie en geen project is hetzelfde. Daarom bepaal je zelf welke aanpak het beste past bij de situatie. Je kiest bijvoorbeeld voor een waterval-, agile of hybride aanpak en zet waar nodig LEAN-technieken in. Daarbij kijk je verder dan planning en deadlines: je begrijpt wat een project voor de klant moet opleveren en zorgt dat de mensen binnen de organisatie de verandering ook kunnen omarmen. Je bent een kritische gesprekspartner die meedenkt, knopen durft door te hakken en eigenaarschap neemt.
Naast je klantopdrachten krijg je de ruimte om mee te bouwen aan McCoy Project Management. Je signaleert nieuwe kansen, denkt mee over het verbeteren van onze werkwijzen en hulpmiddelen en deelt je kennis met collega’s. Ook kun je minder ervaren projectmanagers coachen en begeleiden. Hoe je die ruimte invult, hangt af van jouw ervaring, ambities en waar jij energie van krijgt. Want bij McCoy ben je niet alleen verantwoordelijk voor het succes van je projecten, maar kun je ook bijdragen aan de ontwikkeling van het team en de Business Unit.
Je bent iemand met enthousiasme, drive en doorzettingsvermogen. Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk, denkt zelf na, neemt initiatief en durft keuzes te maken. Je weet wat je kunt, staat open voor de kennis en ideeën van anderen en bent niet bang om vragen te stellen als je ergens niet uitkomt. Want bij McCoy hoef je niet alles alleen te kunnen, zolang je maar bereid bent om samen tot de beste oplossing te komen.
Daarbij houden we niet van een enorme waslijst aan eisen. We kijken liever naar wat jij meebrengt en waar je naartoe wilt. Wel fijn als je dit in huis hebt: