Senior salesmanager

ROK Groep; Emmeloord; On-site; EUR 39,000 - 71,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Laptop & iPhone van de zaak

20 vakantiedagen per jaar

15% IK(B) bovenop salaris

Bonusregeling

Ontwikkeling en doorgroei

Job summary

ROK Groep zoekt een gedreven Salesmanager om onze commerciële positie in detachering binnen de zorg te versterken. Je bent de schakel tussen opdrachtgevers, interne teams en professionals en vertaal commerciële kansen naar duurzame samenwerkingen.

Je werkt aan new business en verstevigt bestaande relaties, ontwikkelt en bewaakt salesplannen, stuurt omzet- en groeidoelstellingen aan en onderhoudt key accounts.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in een commerciële functie, bij voorkeur detachering, recruitment, staffing of een vergelijkbare branche.
• Aantoonbare ervaring met relatiebeheer en acquisitie.
• Sterk in onderhandelen, overtuigen en adviseren.
• Commercieel en strategisch kunnen denken.
• Ervaring met omzetdoelstellingen en commerciële plannen.
• Goede schakeling tussen klant, kandidaat en interne organisatie.
• Analytisch en kan kansen in de markt vertalen naar concrete acties.
• Communicatief sterk met natuurlijke leiderschapskwaliteiten.
• Bekend met wet- en regelgeving binnen de detacheringsbranche.
• Bij voorkeur ervaring met coachen van collega’s.

Responsibilities

• Ontwikkelen en bewaak je salesplannen en werk je aan omzet- en groeidoelstellingen.
• Leid je commerciële trajecten en onderhoud je key accounts.
• Draag je bij aan groei en professionalisering van het salesteam.
• Begeleid en inspireer je collega’s en werk je nauw samen met recruitment, marketing en operations.

Skills

Relatiebeheer

Acquisitie

Onderhandelen

Verkoop

Leiderschap

Analytisch denken

Job description

Als Salesmanager ben jij verantwoordelijk voor het versterken en uitbreiden van onze commerciële positie binnen de detacheringsmarkt gericht op de zorg. Je bent de spil tussen opdrachtgevers, interne teams en professionals, en weet commerciële kansen te vertalen naar duurzame samenwerkingen.

Je richt je zowel op new business als op het verdiepen van bestaande klantrelaties. Met jouw commerciële scherpte, overtuigingskracht en verantwoordelijkheid draag je direct bij aan de groei van de organisatie en de verdere professionalisering van het salesteam.

In deze rol ontwikkel en bewaak je salesplannen, werk je aan omzet- en groeidoelstellingen, leid je commerciële trajecten en onderhoud je key accounts. Daarnaast heb je een belangrijke rol in het begeleiden en inspireren van collega’s binnen het salesteam en werk je nauw samen met recruitment, marketing en operatie.

Je bent in staat om kansen in de markt te signaleren, kansen om te zetten in actie en relaties op te bouwen die leiden tot langdurige samenwerkingen. Daarbij houd je altijd oog voor kwaliteit, klanttevredenheid en commerciële resultaten.

Voor deze functie zoeken wij iemand die commercieel sterk is, zelfstandig werkt en in staat is om relaties duurzaam op te bouwen.

Wij zoeken iemand die:

• Minimaal 3 jaar ervaring heeft in een commerciële functie, bij voorkeur binnen detachering, recruitment, staffing of een vergelijkbare branche;
• Aantoonbare ervaring heeft met relatiebeheer en acquisitie ;
• Sterk is in onderhandelen, overtuigen en adviseren ;
• Commercieel en strategisch kan denken;
• Ervaring heeft met het werken aan omzetdoelstellingen en commerciële plannen ;
• Goed kan schakelen tussen klant, kandidaat en interne organisatie;
• Analytisch is en kansen in de markt weet te vertalen naar concrete acties;
• Communicatief sterk is en natuurlijke leiderschapskwaliteiten heeft;
• Bekend is met of bereid is zich verder te verdiepen in wet- en regelgeving binnen de detacheringsbranche;
• Bij voorkeur ervaring heeft met het begeleiden of coachen van collega’s.

Wij bieden jou een uitdagende commerciële functie waarin je veel ruimte krijgt om invloed uit te oefenen op de groei van de organisatie. Je krijgt verantwoordelijkheid, vrijheid en de kans om samen met een ambitieus team te bouwen aan duurzame klantrelaties en commerciële resultaten.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een fulltime bruto startsalaris tussen de €3.458,- en €6.318,- (o.b.v. 40 uur) per maand;
• Een leaseauto en een laptop en iPhone van de zaak;
• 20 vakantiedagen op jaarbasis met de optie om 20 extra dagen bij te kopen met je IKB;
• 15% Individueel keuzebudget (IKB) boven op je salaris, bestaande uit 8% vakantiegeld en 7% extra, waarmee je naast extra vrije dagen aankopen, ook een fiets kunt leasen, een opleiding van kunt bekostigen of bruto extra salaris kunt laten uitbetalen;
• Bonusregeling;
• Een veelzijdige functie met veel eigen verantwoordelijkheid;
• Een sleutelrol binnen de commerciële organisatie;
• Samenwerking met betrokken collega’s van sales, recruitment, marketing en operations;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei;
• Een professionele werkomgeving waarin resultaat en samenwerking centraal staan.