Kerntaken & Verantwoordelijkheden:
- Verkoopverantwoordelijkheid: Je realiseert individuele en teamdoelstellingen door middel van uitstekende service, productkennis en upselling/cross‑selling;
- Product‑ & merkkennis;
- Mentorschap: Je ondersteunt en coacht junior collega's in hun ontwikkeling en draagt bij aan een positieve teamsfeer;
- Persoonlijk advies;
Functie-eisen:
- Minimaal 3‑5 jaar ervaring in luxe heren fashion retail;
- Aantoonbare ervaring met high‑end klantenservice en personal shopping;
- Uitstekende kennis van herenmode, stoffen, pasvormen en tailoring;
- Sterke verkoopvaardigheden, inclusief upselling en cross‑selling;
- Hoge mate van gastvrijheid en servicegerichtheid;
- Goede beheersing van Nederlands.