Senior Salarisprofessional

Werkenbijnewtone; Netherlands; Hybrid; EUR 41,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Thuiswerkvergoeding

Internetvergoeding

Flexibele uren

NS-business card

Mobiliteitsvergoeding

Premievrij pensioen

WIA verzekering

Anw-hiaatverzekering

Benefitsprogramma €300

Job summary

Werkenbijnewtone zoekt een Senior Salarisprofessional die complexe salarisadministraties beheert, klanten adviseert over salarisverwerking, wet- en regelgeving en procesoptimalisatie. Je schakelt moeiteloos tussen operationele taken en tactisch advies en begeleidt klanten en betrokken stakeholders in een veranderend landschap.

Daarnaast ben je mentor voor junior salarisprofessionals, draag je bij aan innovatie door nieuwe technologieën en automatisering, en help je de klantrelaties te

Qualifications

• Minimaal 8–10 jaar ervaring in salarisadministratie.
• Uitgebreide kennis van diverse salarissoftwaresystemen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen langdurige klantrelaties op te bouwen.
• Zelfstandigheid en pro activiteit in het verbeteren en optimaliseren van processen.

Responsibilities

• Beheren en verwerken van complexe salarisadministraties voor meerdere klanten.
• Advies geven over salarisverwerking, wet- en regelgeving en procesoptimalisatie.
• Analyseren en verbeteren van salarisprocessen voor efficiëntie en nauwkeurigheid.
• Coördineren en optimaliseren van salarisprocessen en salarissoftware.
• Beheren van klantrelaties en fungeren als eerste aanspreekpunt voor salaris gerelateerde vragen.
• Begeleiden en coachen van junior salarisprofessionals.
• Draag bij aan innovatie door inzet van nieuwe technologieën en automatisering.

Skills

Salarisadministratie

Klantrelaties opbouwen

Procesoptimalisatie

Salarissoftware

Leidinggeven / coaching

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Tools

Salarissoftware systemen

Job description

Als Senior Salarisprofessional heb je een cruciale rol in het succes van onze klanten. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor een vlekkeloze salarisverwerking, maar ook een strategische partner die kansen signaleert en optimalisaties doorvoert. Je schakelt moeiteloos tussen operationele taken en tactisch advies, waarbij je klanten en betrokken stakeholders begeleidt in een continu veranderend landschap van wet- en regelgeving.

Met jouw expertise draag je direct bij aan het professionaliseren van salarisadministraties en het versterken van klantrelaties. Je adviseert niet alleen, maar inspireert ook door innovatieve oplossingen aan te dragen, processen te verbeteren en technologie optimaal in te zetten. Daarnaast ben je een mentor voor andere payroll professional collega's en help je hen groeien in hun rol.

Jouw rol

• Je beheert en verwerkt complexe salarisadministraties voor meerdere klanten.
• Je adviseert klanten over salarisverwerking, wet- en regelgeving en procesoptimalisatie.
• Je analyseert en verbetert salarisprocessen om efficiëntie en nauwkeurigheid te verhogen.
• Je coördineert en optimaliseert salarisprocessen en de inrichting van salarissoftware.
• Je beheert klantrelaties en fungeert als eerste aanspreekpunt voor salaris gerelateerde vragen.
• Je begeleidt en coacht junior salarisprofessionals binnen het team.
• Je draag actief bij aan innovatie binnen salarisadministratie door inzet van nieuwe technologieën en automatisering.

Dit heb je

• Hbo/wo werk- en denkniveau, met minimaal 8-10 jaar ervaring in salarisadministratie.
• Uitgebreide kennis van diverse salarissoftwaresystemen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om langdurige klantrelaties op te bouwen.
• Zelfstandigheid en pro activiteit in het verbeteren en optimaliseren van processen.

Wat wij jou bieden

Omdat jouw welzijn voorop staat hechten wij veel waarde aan een gezonde werk-privébalans. Hybride werken, thuiswerk- & internetvergoedingen, flexibele werktijden, 32- of 40-urige werkweken. Jij bepaalt welke toon het beste bij jou past!
Verder krijg je:

• Een aantrekkelijk salaris tussen de € 3.642 en € € 5.162 afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een winstdelingsregeling
• Bij goede prestaties kan je snel doorgroeien naar een hogere schaal.
• Om dit te faciliteren bieden we uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijke ontwikkeling.
• Je salaris beweegt jaarlijks mee met economische en geopolitieke ontwikkelingen.
• 30 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen.
• NS-business card.
• Mobiliteitsvergoeding in combinatie met eenkilometervergoeding van € 0,23 netto per kilometer voor zakelijk en woon-werkverkeer of een elektrische auto.
• Een premievrij pensioen, WIA-verzekering en Anw-hiaatverzekering.
• Jaarlijks € 300,- voor jouw persoonlijke benefitsprogramma, waarmee je extra’s kunt kiezen op het gebied van lifestyle, reizen, sport, vitaliteiten meer.
• Een hecht, gedreven en multidisciplinair team waarin de lijnen kort zijn, we veel van elkaar leren en je vanaf de eerste werkdag direct impact maakt.

Jouw rol

• Je beheert en verwerkt complexe salarisadministraties voor meerdere klanten.
• Je adviseert klanten over salarisverwerking, wet- en regelgeving en procesoptimalisatie.
• Je analyseert en verbetert salarisprocessen om efficiëntie en nauwkeurigheid te verhogen.
• Je coördineert en optimaliseert salarisprocessen en de inrichting van salarissoftware.
• Je beheert klantrelaties en fungeert als eerste aanspreekpunt voor salaris gerelateerde vragen.
• Je begeleidt en coacht junior salarisprofessionals binnen het team.
• Je draag actief bij aan innovatie binnen salarisadministratie door inzet van nieuwe technologieën en automatisering.

Dit heb je

• Hbo/wo werk- en denkniveau, met minimaal 8-10 jaar ervaring in salarisadministratie.
• Uitgebreide kennis van diverse salarissoftwaresystemen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om langdurige klantrelaties op te bouwen.
• Zelfstandigheid en pro activiteit in het verbeteren en optimaliseren van processen.

Wat wij jou bieden

Omdat jouw welzijn voorop staat hechten wij veel waarde aan een gezonde werk-privébalans. Hybride werken, thuiswerk- & internetvergoedingen, flexibele werktijden, 32- of 40-urige werkweken. Jij bepaalt welke toon het beste bij jou past!
Verder krijg je:

• Een aantrekkelijk salaris tussen de € 3.642 en € € 5.162 afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een winstdelingsregeling
• Bij goede prestaties kan je snel doorgroeien naar een hogere schaal.
• Om dit te faciliteren bieden we uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijke ontwikkeling.
• Je salaris beweegt jaarlijks mee met economische en geopolitieke ontwikkelingen.
• 30 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen.
• NS-business card.
• Mobiliteitsvergoeding in combinatie met eenkilometervergoeding van € 0,23 netto per kilometer voor zakelijk en woon-werkverkeer of een elektrische auto.
• Een premievrij pensioen, WIA-verzekering en Anw-hiaatverzekering.
• Jaarlijks € 300,- voor jouw persoonlijke benefitsprogramma, waarmee je extra’s kunt kiezen op het gebied van lifestyle, reizen, sport, vitaliteiten meer.
• Een hecht, gedreven en multidisciplinair team waarin de lijnen kort zijn, we veel van elkaar leren en je vanaf de eerste werkdag direct impact maakt.