Obtenez une réponse de ce recruteur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Toppa zoekt een ervaren Senior Salarisadministrateur die verantwoordelijk is voor de volledige salarisadministratie van een klantenportefeuille. Je beheert loonverwerking, mutaties en arbeidsovereenkomsten, en geeft professioneel advies over cao-vragen.
Je werkt in een hecht team en ziet kansen om jezelf verder te ontwikkelen en te specialiseren. Het salaris ligt tussen de 4.000 en 5.000 euro bruto per maand bij een 40-urige werkweek.
Werk bij ons aan je eigen klantenportefeuille, met de vrijheid om je expertise in salarisadministratie te gebruiken!
Als Senior Salarisadministrateur bij U/DV HRM Dienstverleners zorg jij ervoor dat jouw klanten zich nergens zorgen over hoeven te maken als het gaat om hun salarisadministratie. Je beheert een klantenpakket, waarvoor je de gehele salarisadministratie verzorgt. Daarnaast fungeer je als eerste aanspreekpunt voor klanten bij vragen over salarisadministratie en HRM-gerelateerde werkzaamheden.
Je komt terecht in een hecht en collegiaal team van 15 betrokken collega’s, waar je nauw mee samenwerkt. U/DV HRM Dienstverleners (onderdeel van Deijle en Partners Accountants | Adviseurs) is dé salarisadministrateur voor het mkb. Wij nemen de complexe taken rondom salarisverwerking zo veel mogelijk uit handen, zodat onze klanten zich kunnen richten op hun onderneming. De sfeer is gezellig en sociaal met korte lijntjes. We genieten samen van onder andere gezellige lunches op vrijdagmiddag en meerdere teamuitjes per jaar.
Daarnaast krijg je een salaris tussen de € 4.000 en € 5.000 bruto per maand op basis van 40 uur, winstdeling aan het einde van het jaar en een pensioenbijdrage.
Je start de dag met een verse kop koffie en bereidt je werkplek voor. Even je gedachten op een rijtje, want het wordt weer een dynamische dag.
Direct check je je e-mail om te zien welke vragen er van klanten binnen zijn gekomen en of er urgente zaken zijn die aandacht nodig hebben.
Tijd om de salarisberekeningen op te pakken. Je duikt in de cijfers en zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes klopt.
Je verwerkt personeelsmutaties van een nieuwe klant en stelt de bijbehorende arbeidsovereenkomsten op.
Er komt een telefoontje binnen van een klant met vragen over hun cao. Jij geeft professioneel advies en denkt mee over optimale oplossingen.
Pauze! Je maakt een lekkere wandeling door het dorp om je hoofd even leeg te maken.
Je pakt een serie ziekmeldingen op en verwerkt deze zorgvuldig in het systeem, zodat iedereen de juiste documentatie ontvangt.
Een salarisvraagstuk komt langs. Samen met een collega zoek je naar de beste adviesmogelijkheden voor een nieuwe klant.
Je werkt aan de laatste contracten van de dag. Je zorgt ervoor dat alles juridisch klopt en klaar is voor verzending.
Je bekijkt je agenda voor de volgende dag en rondt de laatste taken af voordat je het kantoor sluit.