Senior Salarisadministrateur

IT Infra Talents; Utrecht; Hybrid; EUR 60,000 - 84,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

Telefoon en laptop

Reiskostenvergoeding

13e maand afhankelijk van resultaten

30 vakantiedagen

Flexibele werktijden en hybride werken

Drie trainingen per jaar via Academy

Dagelijks lunch op kantoor

Uitdagende functie met groeikansen

Job summary

House of Talents zoekt een Senior Salarisadministrateur in Utrecht die verantwoordelijk is voor correcte en tijdige salarisverwerking en advies op het gebied van arbeidsvoorwaarden en compliance. Je werkt nauw samen met HR, Finance en management en verbetert continu onze payrollprocessen.

De rol vraagt minimaal 5 jaar ervaring, een HBO-diploma en actuele kennis van cao's en wet- en regelgeving. Hybride werken is mogelijk binnen een internationale organisatie.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in salarisadministratie of advies binnen een complexe organisatie.
• Actuele kennis van cao's, gelijkwaardige beloning en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met salariscontroles, aangiftes en audits; sterke analytische vaardigheden.

Responsibilities

• Hoofdverantwoordelijk voor correcte, tijdige salarisverwerking en toepassing cao's.
• Adviesrol richting HR, Finance en management over salaris en arbeidsvoorwaarden.
• Optimaliseren van payrollprocessen, systemen en werkwijzen.
• Analyseren van data, signaleren van risico's en doen van verbetervoorstellen.
• Begeleiden van minder ervaren collega's en professionalisering van de afdeling.

Skills

Salarisadministratie

Kennis CAO en wet- en regelgeving

Procesanalyse en optimalisatie

Communicatief vaardig

Adviesrol HR/FinANCE

Auditondersteuning

AFAS Payroll

Mysolution (pré)

Education

HBO-diploma in relevante richting

PDL; VPS of vergelijkbare opleiding (pré)

Minimaal 5 jaar ervaring in salarisadministratie

Tools

AFAS Payroll

Mysolution

Job description

Dit ga je doen

Als Senior Salarisadministrateur ben jij hét inhoudelijke aanspreekpunt voor alles wat met salarisadministratie, cao-toepassingen en wet- en regelgeving binnen House of Talents.

Je bent verantwoordelijk voor een correcte, volledige en tijdige salarisverwerking van onze professionals. Daarbij houd je rekening met verschillende cao's, de VvDN CAO en de toepassing van gelijkwaardige beloning. Dankzij jouw ervaring weet je complexe situaties snel te doorgronden en collega's hierin mee te nemen.

Naast de operationele werkzaamheden vervul je een belangrijke adviesrol binnen de organisatie. Je ondersteunt HR, Finance en management bij uiteenlopende vraagstukken op het gebied van salarisadministratie, arbeidsvoorwaarden en compliance. Je neemt het voortouw in het verbeteren van processen, systemen en werkwijzen.

Je analyseert data, signaleert risico's en komt proactief met verbetervoorstellen. Ook begeleid je minder ervaren collega's en draag je bij aan de verdere professionalisering van de afdeling.

Met jouw expertise zorg je ervoor dat de salarisadministratie niet alleen foutloos verloopt, maar ook toekomstbestendig blijft.

Dit mag je van ons verwachten

Je komt terecht in een professionele en ambitieuze werkomgeving waar jouw kennis en ervaring echt het verschil maken. Er is volop ruimte voor initiatief, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling.

Daarnaast krijg je:

• Een salaris tussen de €5.000,- en €7.000,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Auto van de zaak;
• Telefoon en laptop;
• Een reiskostenvergoeding (€0,23 per km woon-werkverkeer en €0,29 per km zakelijke kilometers);
• 13e maand afhankelijk van de bedrijfsresultaten;
• 30 vakantiedagen;
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken;
• Drie trainingen per jaar via onze eigen Academy;
• Dagelijks verzorgde lunch op kantoor;
• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid;
• Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie.

Wat neem je mee?

Je bent een inhoudelijke specialist die graag eigenaarschap neemt. Je bent scherp op details, maar behoudt altijd het overzicht. Daarnaast weet je complexe materie helder uit te leggen aan collega's en stakeholders.

Daarnaast:

• Beschik je over een hbo diploma, aangevuld met PDL; VPS of een vergelijkbare opleiding is een pré;
• Heb je minimaal 5 jaar ervaring als salarisadministrateur, salarisadviseur of vergelijkbare functie;
• Je hebt ervaring met salarisadministratie binnen een complexe organisatie; ervaring binnen detachering, flex of zakelijke dienstverlening is een sterke pré;
• Je hebt actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en ontwikkelingen rondom cao's en gelijkwaardige beloning, en bent in staat deze te vertalen naar de salarisadministratie;
• Je hebt ervaring met salariscontroles, aansluitingen, aangiftes en het ondersteunen van interne en externe audits;
• Je hebt ruime ervaring met AFAS Payroll; kennis van Mysolution is een pré;
• Ben je sterk in het analyseren en optimaliseren van processen;
• Ben je communicatief vaardig en een stevige gesprekspartner voor management en collega's;
• Je bent in staat complexe arbeidsvoorwaardelijke, fiscale en salarisgerelateerde vraagstukken zelfstandig te analyseren en te vertalen naar een correcte payrollverwerking;
• Je bent bereid om vanuit ons kantoor in Utrecht te werken.

Voel je thuis bij House of Talents

House of Talents Nederland is de thuisbasis voor ruim 2.000 gespecialiseerde experts in uiteenlopende vakgebieden. Vanuit ons moderne hoofdkantoor in Utrecht ondersteunen wij onze professionals met sterke HR-, Finance- en backofficeprocessen. We combineren ondernemerschap met persoonlijke aandacht en bouwen samen aan duurzame groei voor medewerkers, klanten en kandidaten.