Senior Regieverpleegkundige Enschede | Werken bij de Posten

Deposten; Enschede; On-site; EUR 39,000 - 58,000; Part time

Benefits offered by this job

FiscFree

Pensioen

CAO VVT FWG 55

Job summary

Deposten zoekt een Senior Regieverpleegkundige om richting te geven aan zorg en welzijn binnen een in beweging zijnde organisatie. Je bewaakt kwaliteit, regisseert zorg bij complexe vragen en versterkt teams door coachend leiderschap.

Je werkt nauw samen met locatiemanagers en andere disciplines om visie en vernieuwing om te zetten in praktische verbeteringen en bij te dragen aan toekomstbestendige zorg voor klanten.

Qualifications

• HBO‑verpleegkundige (niveau 5), BIG‑geregistreerd, met ervaring in complexe zorg.
• Sterk in regie voeren en coachend leiderschap.
• Analytisch, besluitvaardig en professioneel stevig.
• In staat om visie te vertalen naar concrete verbetering.
• Communicatief krachtig, ook bij spanning of tegengestelde belangen.

Responsibilities

• Regie voeren op zorg en welzijn.
• Complexe situaties overzichtelijk maken.
• Teams versterken zonder over te nemen.
• Verbinden van praktijk, beleid en vernieuwing.
• Samenbouwen aan toekomstbestendige zorg.

Skills

Regie voeren

Coachend leiderschap

Analytisch denken

Besluitvaardig

Visie naar verbetering

Communicatieve kracht

Education

HBO-verpleegkundige (niveau 5)

BIG‑geregistreerd

Job description

Je geeft richting aan zorg én welzijn. Vanuit overzicht, inhoud en leiderschap.Als Senior Regieverpleegkundige ben je verantwoordelijk is voor de kwaliteit van zorg, rust brengt in complexe situaties en teams versterkt in hun professioneel handelen.

Jouw invloed zie je terug in betere besluiten, sterkere teams en dagen die voor klanten betekenisvol zijn.
Je komt terecht in een organisatie die in beweging is. Deze rol is nieuw en wordt samen opgebouwd. De eerste collega’s zijn gestart; jij sluit aan in een fase waarin je direct bijdraagt aan hoe deze functie zich verder ontwikkelt en verankert in de praktijk.

Wat ga je doen

• Regie voeren op zorg en welzijn.
  Je voert regie over de zorg voor klanten met complexe zorgvragen, met oog voor hetdagelijks levenvan de klant. Je bewaakt kwaliteit, continuïteit en samenhang en kijkt verder dan het zorgmoment alleen. Je verbindt verpleegkundige kwaliteit aan welzijn, leefomgeving en een fijne dag voor de klant.

• Complexe situaties overzichtelijk maken.
  Je ondersteunt teams bij complexe casuïstiek en versterkt klinisch redeneren. Je helpt bij het maken van onderbouwde keuzes en zorgt dat besluiten niet alleen inhoudelijk kloppen, maar ook bijdragen aan kwaliteit van leven voor de klanten.

• Teams versterken zonder over te nemen.
  Je coacht professionals (verpleegkundigen en verzorgenden) in hun vak, zonder het werk over te nemen. Je creëert overzicht, stimuleert eigenaarschap en helpt teams verantwoordelijkheid te nemen voor zowel zorgkwaliteit als welzijn. Afspraken worden nageleefd en keuzes worden bewust gemaakt.

• Verbinden van praktijk, beleid en vernieuwing.
  Je beweegt soepel tussen de dagelijkse praktijk en organisatieontwikkeling. Je werkt nauw samen met locatiemanagers, verpleegkundig specialisten en andere disciplines. Samen vertaal je visie en vernieuwing naar werkbare oplossingen, van het Woonpark tot zorgtechnologie. Je neemt vanzelf het voortouw in verbeteren en ontwikkelen.

• Samenbouwen aan toekomstbestendige zorg.
  Wat je hier merkt: je staat er niet alleen voor. Je werkt samen met collega’s die verantwoordelijkheid nemen, elkaar aanspreken en samenbouwen aan kwaliteit en waar zorg en welzijn vanzelfsprekend samengaan

Wie ben jij?

• HBO‑verpleegkundige (niveau 5), BIG‑geregistreerd, met ervaring in complexe zorg;

• Sterk in regie voeren en coachend leiderschap;

• Analytisch, besluitvaardig en professioneel stevig;

• In staat om visie te vertalen naar concrete verbetering;

• Communicatief krachtig, ook bij spanning of tegengestelde belangen.

Wat bieden wij?

Je werkt in deze functie voornamelijk in de dagdienst. Tegelijk vraagt de rol om betrokkenheid en flexibiliteit: wanneer de situatie daarom vraagt, kan het voorkomen dat je een avond‑, nacht‑ of weekenddienst draait.

• Salaris volgens CAO VVT, FWG 55 (€ 3.471 – € 5.230), plus FiscFree en pensioen;

• Een jaarcontract voor 28 tot 36 uur, waarbij de mogelijkheid tot een vast dienstverband bespreekbaar is;

• Focus op welzijn, niet alleen op zorgmomenten. We hebben oog voor wat de dag van onze klanten betekenisvol maakt;
• Vertrouwen en vrijheid in je werk. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en je vak op een professionele manier uit te oefenen;
• Ruimte voor jouw ontwikkeling. We bieden je mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen, passend bij jouw rol en ambitie;
• Korte lijnen en benaderbare leidinggevenden die zichtbaar en betrokken zijn op de werkvloer;
• Aandacht voor menselijkheid, zowel richting klanten als collega.