(Senior) Recruitment Consultant

MONDAVI Recruitment; Utrecht; Hybrid; EUR 42,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop/telefoonvergoeding

25 vakantiedagen

Goede pensioenregeling

Hybride werken mogelijk

Job summary

MONDAVI Recruitment zoekt een Recruitment Consultant. Je bouwt een netwerk van Finance Professionals op en begeleidt kandidaten van selectie tot start.

Je werkt nauw samen met de eigenaren in een groeiend finance recruitmentbureau. Er is vrijheid, een demontage van marketingmaw en ruimte voor initiatief in een gezellige Utrechtse kantooromgeving met hybride werken.

Qualifications

• Minimaal Bachelor werk- en denkniveau.
• Minimaal 1 jaar ervaring in recruitment.
• Affiniteit met finance of de motivatie om dit te leren.
• Sterke gespreksvaardigheden: doorvragen, luisteren en eerlijk zijn.
• Ondernemend en no-nonsense: doelgericht en resultaatgericht.
• Sterk in het opbouwen van langdurige relaties.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Responsibilities

• Bouw en onderhoud een eigen netwerk van Finance Professionals.
• Zoek en benader kandidaten actief via LinkedIn en netwerken.
• Voer kennismakingsgesprekken, kijk verder dan cv.
• Adviseer kandidaten over vervolgstappen, vaste functie of Financial Consultant.
• Woon inventarisaties bij opdrachtgevers bij en stel vacatures op.
• Stel kandidaten voor bij opdrachtgevers en begeleid tot start.
• Werving van nieuwe Financial Consultants voor het team.
• Onderhoud contact met geplaatste kandidaten en niet-actieve kandidaten.
• Mogelijkheid om mee te werken aan marketingstrategie.
• Salaris tussen €3800 - €6000 per maand op fulltime basis.
• Bonusregeling en laptop/telefoonvergoeding.
• 25 vakantiedagen en een goede pensioenregeling.

Skills

Netwerken

Kandidaten werving

Interviewvaardigheden

Relatieopbouw

Adviesvaardigheden

Ondernemend

Communicatieve vaardigheden

Education

Bachelor werk- en denkniveau

Tools

LinkedIn

Recruitment platforms

Job description

Voor ons eigen team zijn wij op zoek naar versterking in de vorm van een Recruitment Consultant. Krijg jij energie van het vinden van de juiste financial én van het begeleiden van kandidaten naar een stap die echt bij hen past, en wil je je eigen netwerk opbouwen bij een groeiend bureau in finance recruitment?

Over de organisatie

MONDAVI is in april 2025 opgericht door ervaren Consultants die na jaren samenwerken in finance recruitment hun krachten hebben gebundeld. Wij verbinden hoogopgeleide Finance Professionals met organisaties die hen nodig hebben. Dat doen we via werving & selectie, executive search, detachering en interim management. Drie dingen staan bij ons centraal: betrokkenheid, kennis en teamwork. We kijken naar de persoon achter het cv, kiezen voor een duurzame oplossing boven een quick fix en geloven dat je de beste match samen maakt. Onze organisatie bestaat momenteel uit 19 collega’s, waarvan het grootste deel van de collega’s werkzaam is bij onze opdrachtgevers in de functie van Financial Consultant.

Als (Senior) Recruitment Consultant werk je in een klein, hecht team en rechtstreeks samen met de eigenaren, die zelf dagelijks in de markt actief zijn. MONDAVI is een organisatie in opbouw: wat je doet, is direct zichtbaar en je krijgt veel vrijheid.

Jouw werkzaamheden

Als (Senior) Recruitment Consultant ben je het aanspreekpunt voor de Finance Professionals in ons netwerk. Je bent zowel actief voor onze werving & selectie- als voor onze detacheringstak. Je bent betrokken vóór, tijdens én na de bemiddeling en werkt nauw samen met onze Partners en Sales Consultants aan de juiste match. Verder behoren tot je werkzaamheden:

• Je bouwt en onderhoudt een eigen netwerk van Finance Professionals. Afhankelijk van jouw ervaringsniveau zullen dit starters t/m CFO’s zijn
• Je zoekt en benadert kandidaten actief, onder andere via LinkedIn, je eigen netwerk en eventuele andere platforms
• Je voert kennismakingsgesprekken waarin je verder kijkt dan het cv: wat kan iemand, wat wil iemand en wat drijft iemand. Kennismakingsgesprekken voeren wij altijd in duo’s. Wij werken namelijk graag met het vier ogen principe
• Je adviseert kandidaten eerlijk over hun volgende stap: dit kan zowel een vaste functie zijn bij één van onze opdrachtgevers, of een functie als Financial Consultant bij ons in dienst
• Je gaat mee naar inventarisaties met opdrachtgevers (op locatie of online) en schrijft de vacaturetekst, zodat je weet in welke organisatie en welk team iemand terechtkomt
• Je stelt kandidaten voor bij opdrachtgevers en begeleidt beide partijen van eerste gesprek tot en met de start
• Je werft nieuwe Financial Consultants voor ons eigen team en vertelt hen over De GroeiFormule, ons driejarige opleidingsprogramma
• Je houdt contact met de kandidaten die je hebt geplaatst én met professionals die nu nog niet op zoek zijn
• Afhankelijk van waar jouw interesse ligt, bestaat er ook de mogelijkheid om een bijdrage te leveren aan onze marketingstrategie
• Een salaris tussen de €3800 - €6000 per maand, gebaseerd op een fulltime dienstverband
• Een bonusregeling waarmee je direct meedeelt in je resultaat
• Laptop en telefoonvergoeding
• 25 vakantiedagen en een goede pensioenregeling
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen functie verder in te vullen
• Korte lijnen en volop ruimte voor eigen initiatief
• Een hecht team dat hard werkt en graag samen dingen onderneemt. Zo zijn wij dit jaar gaan golfen en borrelen in Utrecht en gaan wij later dit jaar een weekendje naar Breda waar wij genieten van een heerlijk diner en overnachten in een mooi hotel
• Een mooi, gezellig kantoor in Utrecht, gevestigd in Avenue Building. Naast onze mooie kantoorlocatie, zijn er ook mogelijkheden om hybride te werken

Dit breng je mee

Onze ideale collega is nieuwsgierig, betrokken en een echte mensenkenner. Iemand die oprecht wil weten wat een kandidaat drijft en liever één keer de juiste match maakt dan drie keer een snelle. Je hebt een ondernemende instelling en bent gedreven om bij te dragen aan een teamresultaat.

• Minimaal Bachelor werk- en denkniveau
• Minimaal 1 jaar ervaring in recruitment
• Affiniteit met finance of de motivatie om dit te leren
• Sterke gespreksvaardigheden: je vraagt door, luistert goed en zegt eerlijk wat je ziet
• Ondernemend en no-nonsense: je ziet kansen en maakt ze af. Je bent gedreven, stopt niet tot je doel is bereikt en krijgt energie van het behalen van successen
• Sterk in het opbouwen van langdurige relaties
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• 32 - 40 uur per week beschikbaar