Senior Recruiter - PortPeople

Jobster; Hellevoetsluis; On-site; EUR 45,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris tot € 4.450,-

Reiskostenvergoeding

8% vakantiegeld

25 vakantiedagen per jaar

6,5 ATV-dagen per jaar

Pensioenregeling bij a.s.r.

Telefoon en laptop van de zaak

Dagelijkse verzorgde lunch

Eindejaarsuitkering van minimaal 3%

Job summary

PortPeople in Nederland zoekt een Senior Recruiter die kandidaten en opdrachtgevers verbindt, met focus op werving en selectie en nauwkeurig afhandelt van arbeidsvoorwaarden. Je werkt in een hecht team en draait mee in avonden en weekends indien nodig.

De rol vraagt minstens 2–3 jaar ervaring, MBO 4-werk- en denkniveau en rijbewijs B. MS Office-vaardigheden en een proactieve, klantgerichte aanpak zijn vereist.

Qualifications

• Minimaal MBO 4-werk- en denkniveau.
• 2–3 jaar recruitering/uitzendervaring is vereist.
• Rijbewijs B is verplicht.
• Goede beheersing van MS Office en zelfstandig kunnen werken.

Responsibilities

• Bespreken en ophalen van functies bij opdrachtgevers.
• Actief werven, spreken en matchen van kandidaten.
• Begeleiden van het recruitmentproces van A tot Z.
• Bespreken van arbeidsvoorwaarden en zorgen dat de juiste aanbieding wordt gedaan.
• Onderhouden van relaties met kandidaten en opdrachtgevers.
• In overleg consignatiediensten draaien op doordeweekse avonden.
• In overleg in het weekend een telefonische bereikbaarheidsdienst draaien.
• Licht administratieve werkzaamheden uitvoeren.
• Samen met collega’s werken aan gezamenlijke doelen en resultaten.

Skills

Klantgerichtheid

Communicatieve vaardigheden

Education

MBO 4-werk- en denkniveau

Tools

MS Office

Job description

Samenvatting

Maak jij al jaren de juiste match voor anderen, maar ben je toe aan een nieuwe uitdaging voor jezelf? Samen zorgen we als hecht team voor de juiste match binnen de haven, logistiek en techniek. Meer weten? Lees dan snel verder!

Functieomschrijving

Als Senior Recruiter bij PortPeople ben jij de verbindende schakel tussen kandidaten en opdrachtgevers. Je spreekt dagelijks verschillende mensen, bouwt duurzame relaties op en zorgt ervoor dat functies snel én goed worden ingevuld. Met jouw mensenkennis, commerciële inzicht en gevoel voor de juiste match weet je kandidaten en opdrachtgevers succesvol bij elkaar te brengen.

Je komt terecht in een gedreven en hecht team waarin samenwerken, snel schakelen en elkaar helpen centraal staan. De ene keer begeleid je een uitgebreid werving- en selectietraject, de andere keer regel je op korte termijn personeel voor een opdrachtgever. Juist die afwisseling en het directe contact met mensen geven jou energie.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Bespreken en ophalen van functies bij opdrachtgevers;
• Actief werven, spreken en matchen van kandidaten;
• Begeleiden van het recruitmentproces van A tot Z;
• Bespreken van arbeidsvoorwaarden en zorgen dat de juiste aanbieding wordt gedaan;
• Onderhouden van relaties met kandidaten en opdrachtgevers;
• In overleg draaien van consignatiediensten op doordeweekse avonden;
• In overleg in het weekend een telefonische bereikbaarheidsdienst draaien;
• Licht administratieve werkzaamheden uitvoeren;
• Samen met je collega’s werken aan gezamenlijke doelen en resultaten.

Wat bieden wij

• Een fulltime functie;
• Een bruto maandsalaris tot € 4.450,-;
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur;
• 6,5 ATV-dagen per jaar bij een fulltime dienstverband;
• Mogelijkheid om certificaten te behalen;
• Een pensioenregeling bij a.s.r., inclusief nabestaanden- en ANW-pensioen;
• Een telefoon en laptop van de zaak;
• Dagelijks een verzorgde en betaalde lunch;
• Een eindejaarsuitkering van tenminste 3% van het vaste bruto jaarsalaris, exclusief vakantietoeslag, bij het behalen van de vestigingsbegroting.

Functie-eisen

• Je wilt fulltime werken;
• Je hebt minimaal MBO 4-werk- en -denkniveau;
• Je hebt 2 à 3 jaar ervaring als recruiter en/of intercedent;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B;
• Je hebt ervaring met MS Office en kunt hier zelfstandig mee werken;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent bereid tot het behalen van VIL-VCU en SEU indien nog niet in bezit.