Senior Recruiter — Global Scale-Up (Hybrid)

CowManager BV; Utrecht; Hybride; EUR 60 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Fulltime 40 uur hybride werken

Unieke werkomgeving op een echte boerd

Ruimte voor eigen initiatief

Directe impact op internationale groei

Résumé du poste

CowManager BV is op zoek naar een Senior Recruiter die recruitment binnen onze internationale scale-up verder professionaliseert. Je werkt samen met hiring managers, directie en externe partners en bepaalt de strategie per vacature.

Je beheert end-to-end werving, schrijft vacatureteksten, sourcet actief via LinkedIn Recruiter en denkt mee over employer branding en procesverbetering. Ervaring met Recruitee is een pré.

Qualifications

• Ervaring met actief sourcen en end-to-end recruitment.
• Internationale werkomgeving is een pré.
• Affiniteit met IT en softwareontwikkeling.
• Ervaring met employer branding of recruitmentprojecten is mooi meegenomen.

Responsabilités

• End-to-end ownership van recruitmentprocessen
• Sparringpartner voor hiring managers en directie
• Recruitmentstrategie bepalen per vacature
• Actief sourcen via LinkedIn Recruiter en andere kanalen
• Werken aan employer branding en recruitmentprojecten
• Verbeteren van selectieprocessen en candidate experience
• Schakelen met internationale recruitmentpartners

Connaissances

Sourcing via LinkedIn

End-to-end recruitment

Stakeholder management

Employer branding

ATS systems (Recruitee)

International recruitment

Outils

Recruitee

Description du poste

CowManager BV is op zoek naar een Senior Recruiter die recruitment binnen onze internationale scale-up verder professionaliseert. Je werkt samen met hiring managers, directie en externe partners en bepaalt de strategie per vacature.

Je beheert end-to-end werving, schrijft vacatureteksten, sourcet actief via LinkedIn Recruiter en denkt mee over employer branding en procesverbetering. Ervaring met Recruitee is een pré.