Senior Recruiter: Global Growth Architect (Hybrid)

CowManager BV; Utrecht; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

CowManager is een internationaal AgriTech-bedrijf met circa 250 medewerkers en actief in meer dan 45 landen. Wij zoeken een Senior Recruiter die recruitment binnen CowManager verder professionaliseert en end-to-end processen bewaakt.

Je werkt dagelijks met hiring managers, directie en internationale stakeholders, bepaalt per vacature de strategie en zet hands-on recruitment op van IT-rollen tot commerciële functies.

Qualifications

• Ervaring met end-to-end recruitment.
• Ervaring in een internationale omgeving is een pré.
• Affiniteit met IT en softwaredevelopment.
• Ervaring met employer branding of recruitmentprojecten is mooi meegenomen.

Responsibilities

• End-to-end ownership van recruitmentprocessen.
• Sparringpartner voor hiring managers en directie.
• Recruitmentstrategie bepalen per vacature.
• Actief sourcen via LinkedIn Recruiter en andere kanalen.
• Werken aan employer branding en recruitmentprojecten.
• Verbeteren van selectieprocessen en candidate experience.
• Schakelen met internationale recruitmentpartners.

Skills

End-to-end recruitment

Active sourcing

Stakeholder management

International experience

Employer branding

Recruitment projects

Candidate experience

LinkedIn Recruiter

Tools

ATS (Recruitee)

Job description

CowManager is een internationaal AgriTech-bedrijf met circa 250 medewerkers en actief in meer dan 45 landen. Wij zoeken een Senior Recruiter die recruitment binnen CowManager verder professionaliseert en end-to-end processen bewaakt.

Je werkt dagelijks met hiring managers, directie en internationale stakeholders, bepaalt per vacature de strategie en zet hands-on recruitment op van IT-rollen tot commerciële functies.