Senior Recruiter

JR Netherlands; Eindhoven; On-site; EUR 40.000 - 60.000; Full time

Job summary

Een leidende organisatie in IT-recruitment zoekt een energieke IT Recruiter die verantwoordelijk zal zijn voor het volledige wervingsproces. Je krijgt een persoonlijk ontwikkelingsplan en een salaris tussen de €3000 en €5000. We hechten veel waarde aan samenwerking en respect in ons team.

Benefits

Mogelijkheden tot doorgroeien

Bonusregeling

Gezellige collega's

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur IT Recruitment.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met werven en selecteren van IT-professionals.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces van IT-professionals.
• Werven en selecteren van IT-professionals.
• Opbouwen en onderhouden van talentpools.

Skills

Communicatie

Commerciële mindset

Talent identificeren

Education

MBO niveau 4

Tools

ATS (Salesforce)

Job description

Social network you want to login/join with:

IT-Recruiter | Bouw een team dat talenten binnenhaalt!

Bij Pitt-IT staat jouw ontwikkeling centraal. We bieden een concreet, persoonlijk ontwikkelingsplan op basis van jouw drijfveren en competenties. Zo kun je als Recruitment Consultant of Senior Recruiter blijven groeien, ondersteund door onze betrouwbare naam in de IT-wereld. Bovenop ons salaris van €3.000 tot €5.000 geniet je van een omgeving die respect, samenwerking en flexibiliteit hoog in het vaandel heeft. Samen maken we jouw toekomst binnen recruitment succesvol en duurzaam.




Dit is waarom je bij Pitt-IT wil werken

• Omdat jij recruitment serieus neemt;
• Je krijgt energie van de hectiek van de detacheringswereld;
• Omdat je kiest voor mensgericht en oprechtheid, bij Pitt-IT werken
  we met Passie, Integriteit, Toewijding en Trots. onze kernwaarden;
• Met onze ondersteuning word jij dé Recruiter van topbedrijven die
  op zoek zijn naar IT-talent;
• Naast een max salaris van € 5.000,- een mooie bonusregeling,
  doorgroeimogelijkheden en een team dat net zo ambitieus is als jij!

Dit is de IT Recruiter in jou

• Je hebt een commerciële mindset en hebt minimaal een afgeronde MBO
  niv. 4 opleiding;
• Jij stopt niet voordat je de juiste kandidaat gevonden hebt;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bijvoorkeur
  ervaring met IT Recruitment;
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Werken met een ATS, bij voorkeur Salesforce, is voor jou een tweede
  natuur.

Solliciteer nu en je krijgt er gratis leuke collega’s bij!

Heb jij een neus voor talent en een passie voor IT-recruitment? Dan is dit jouw
moment!

PITT-IT zoekt een energieke, betrokken en resultaatgerichte IT Recruiter die onze
groei komt versterken. Bij ons draait het niet om aantallen, maar om de juiste
match – op karakter, cultuur én vakmanschap.

Over ons:

Bij Pitt IT draait alles om Passie, Integriteit, Toewijding en Trots - kernwaarden die
ons bedrijf definiëren. Deze waarden passen ook bij de IT-professionals die wij bij
onze opdrachtgevers plaatsen.

Wat ga je doen?

Als IT Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces van IT-
professionals. Van het adviseren van onze opdrachtgevers tot het voeren van
verdiepende gesprekken met kandidaten: jij zorgt dat het recruitmentproces loopt
als een trein.

Wat ga je doen?

• Werven en selecteren van IT-professionals;
• Creatieve sourcing via o.a. LinkedIn en vacaturebanken met behulp van onze
  Recruitment Marketeer;
• Opbouwen en onderhouden van talentpools

Wil je meer weten over deze uitdaging?

Deze procedure wordt begeleid door Pitt-ITProfessionals. Neem contact op met Kim van denDungen van Pitt-IT via 06 – 57 82 31 46 of stuurdirect je sollicitatie naar [emailprotected] .

Wij kijken uit naar je reactie!

Solliciteer nu!