Senior Property People Manager — Lead 20 Brokers (Hybrid)

Aon; Amsterdam; Hybrid; EUR 78,000 - 93,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Leaseauto

Bonusregeling

Premievrij pensioen

Duurzaam inzetbaarheidsbudget

Global Wellbeing Days

Inclusieve werkplek

Job summary

Aon zoekt een Senior People Manager Property in Nederland. Je geeft leiding aan een team van circa 20 brokers en brengt mensen, processen en expertise samen om de hoogste kwaliteit van dienstverlening te realiseren voor onze klanten.

Een combinatie van leiderschap, stakeholdermanagement en continue verbetering staat centraal in deze rol. De functie is hybride, met werken vanuit huis en ons kantoor in Rotterdam en Amsterdam.

Qualifications

• Om direct impact te maken heb je ervaring met het aansturen van inhoudelijk sterke professionals binnen een complexe omgeving.
• Ervaring binnen de verzekeringsbranche of een aanverwante sector is een pré.
• Je beschikt over senioriteit, natuurlijk leiderschap en overtuigingskracht om richting te geven.

Responsibilities

• Geeft leiding aan een team van circa 20 brokers en creëert randvoorwaarden voor ontwikkeling, prestaties en werkplezier.
• Brengt mensen, processen en expertise samen en stuurt op efficiënte dienstverlening voor klanten en stakeholders in de keten.
• Signaleert kansen voor procesverbetering en stimuleert samenwerking tussen teams, specialisten en andere betrokkenen binnen Aon.
• Bewaakt de kwaliteit van dienstverlening, klanttevredenheid en retentie en draagt bij aan de groei van de Property-organisatie.
• Vertegenwoordigt Aon in de markt en stimuleert samenwerking binnen de bredere Aon United-organisatie.

Skills

Leiderschap

Stakeholdermanagement

Procesverbetering

Team coaching

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Aon zoekt een Senior People Manager Property in Nederland. Je geeft leiding aan een team van circa 20 brokers en brengt mensen, processen en expertise samen om de hoogste kwaliteit van dienstverlening te realiseren voor onze klanten.

Een combinatie van leiderschap, stakeholdermanagement en continue verbetering staat centraal in deze rol. De functie is hybride, met werken vanuit huis en ons kantoor in Rotterdam en Amsterdam.