Senior Projectmanager Conceptontwikkeling Innovatiecluster

1UP Talent; Rotterdam; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Job summary

Havenbedrijf Rotterdam zoekt een Senior Projectmanager Conceptontwikkeling voor het Gashoudercluster binnen Galileipark en M4H. U ontwikkelt een integraal concept en stuurt op gebieds- en vastgoedvoorwaarden.

U leidt multidisciplinaire teams, beheert stakeholderrelaties en zorgt voor passende financiering, exploitatie en governance. Werklocatie World Port Center, Wilhelminakade 909, Rotterdam; 36 uur per week; hybride werken.

Qualifications

• Minimaal 8–10 jaar relevante ervaring met complexe concept-, vastgoed- en/of gebiedsontwikkeling.
• Ervaring met integraal verbinden van gebruikersbehoeften, programmering, vastgoed, financiering, exploitatie en governance.
• Aantoonbare ervaring met resultaatgericht aansturen van multidisciplinaire teams.
• Ervaring met stakeholdermanagement en publiek-private samenwerking.
• Kennis van het screeningsproces van Havenbedrijf Rotterdam.
• ZZP-inzet is niet toegestaan.

Responsibilities

• Opstellen en uitvoeren van een samenhangende ontwikkelstrategie.
• Sturen op realisatie van gebieds- en vastgoedvoorwaarden, waaronder energiesysteem, netcongestie, mobiliteitsstrategie en parkeervoorzieningen, nutsvoorzieningen, bouw- en ontwikkelrijp maken van locaties, vastgoedprojecten en realisatie van openbare ruimte.
• Aansturen van multidisciplinaire teams en coördinatie met relevante stakeholders.

Skills

Strategisch denken

Conceptueel vermogen

Stakeholdermanagement

Overtuigingskracht

Netwerk-samenwerking

Education

HBO-opleiding vastgoed/architectuur

Job description

Functie

Senior Projectmanager Conceptontwikkeling Innovatiecluster

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een breed gedragen, onderscheidend en uitvoerbaar ontwikkelconcept voor het Gashoudercluster binnen Galileipark en M4H en stuurt op de realisatie van de benodigde gebieds- en vastgoedvoorwaarden. Je werkt in een gebiedsontwikkeling waarin innovatie, ondernemerschap, onderwijs, productie, ontmoeting en publieksprogrammering samenkomen.

De opdracht

Ontwikkelen van een integraal ontwikkelconcept waarin positionering, gebruikers, programma, vastgoed, buitenruimte, organisatie, eigendom, financiering, exploitatie, communityvorming en programmering samenkomen.

Zorgdragen dat het Gashoudercluster uitgroeit tot het fysieke en programmatische hart van het innovatie-ecosysteem van Galileipark: aanjager van innovatie, ondernemerschap en talentontwikkeling, publiek brandpunt en zichtbaar visitekaartje van Rotterdam.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en uitvoeren van een samenhangende ontwikkelstrategie.
• Sturen op realisatie van gebieds- en vastgoedvoorwaarden, waaronder energiesysteem, netcongestie, mobiliteitsstrategie en parkeervoorzieningen, nutsvoorzieningen, bouw- en ontwikkelrijp maken van locaties, vastgoedprojecten en realisatie van openbare ruimte.
• Aansturen van multidisciplinaire teams en coördinatie met relevante stakeholders.

Eisen

• Minimaal 8–10 jaar relevante ervaring met complexe concept-, vastgoed- en/of gebiedsontwikkeling, bij voorkeur in omgevingen waar innovatie, bedrijvigheid en publieke functies samenkomen.
• Aantoonbare ervaring met het integraal verbinden van gebruikersbehoeften, programmering, vastgoed, financiering, exploitatie en governance tot een haalbare ontwikkelstrategie.
• Aantoonbare ervaring met resultaatgericht aansturen van multidisciplinaire teams.
• Ervaring met stakeholdermanagement en publiek-private samenwerking.
• Sterk strategisch en conceptueel vermogen, bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht.
• Kennis van het screeningsproces van Havenbedrijf Rotterdam.
• Opmerking: ZZP-inzet is niet toegestaan.

Wensen

• Minimaal afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur richting vastgoed, architectuur of soortgelijk.

Competenties

• Sterk strategisch en conceptueel vermogen; vertalen van ambities naar onderscheidende positionering en samenhangend concept.
• Vermogen om ecosysteemontwikkeling, gebruikersbehoeften, vastgoed, programmering, financiering, exploitatie en governance te verbinden tot één uitvoerbare strategie.
• Resultaatgericht sturen op scope, planning, kwaliteit, risico’s en tijdige besluitvorming.
• Vaardigheid in het verbinden van publieke, private en maatschappelijke partijen en bestuurlijke sensitiviteit voor het vertalen van complexe vraagstukken naar heldere scenario’s, adviezen en beslispunten.

Specificaties

• Opdrachtgever: Havenbedrijf Rotterdam
• Afdeling: Port Development/ Real Estate
• Locatie: World Port Center, Wilhelminakade 909, Rotterdam
• Uren: 36 uur per week
• Optie tot verlenging: Ja
• Hybride werken: 60% kantoor/ 40% thuis

Eisen

• Minimaal 8 tot 10 jaar relevante ervaring met complexe concept-, vastgoed- en/of gebiedsontwikkeling, bij voorkeur binnen een omgeving waar innovatie, bedrijvigheid en publieke functies samenkomen.
• Aantoonbare ervaring met het integraal verbinden van gebruikersbehoeften, programmering, vastgoed, financiering, exploitatie en governance tot een haalbare en uitvoerbare ontwikkelstrategie.
• Aantoonbare ervaring met het resultaatgericht aansturen van multidisciplinaire teams van specialisten en professionals.
• Ervaring met stakeholdermanagement en publiek-private samenwerking.
• Sterk strategisch en conceptueel vermogen, bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht.
• Kandidaat is op de hoogte van het screeningsproces van Havenbedrijf Rotterdam.

Gunningscriteria

• Minimaal afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur richting vastgoed, architectuur of soortgelijk
• Beschikbaar voor een kennismakingsgesprek op vrijdag 9 oktober 2026 tussen 09.00 en 12.00 uur in het World Port Center in Rotterdam

Competenties

• Je beschikt over sterk strategisch vermogen
• Je beschikt over sterk conceptueel vermogen
• Je weet de ambities voor RDM/M4H te vertalen naar een onderscheidende positionering en een samenhangend concept
• Je verbindt ecosysteemontwikkeling, gebruikersbehoeften, vastgoed, programmering, financiering, exploitatie en governance tot één uitvoerbare ontwikkelstrategie
• Je stuurt resultaatgericht op scope
• Je stuurt resultaatgericht op planning
• Je stuurt resultaatgericht op kwaliteit
• Je stuurt resultaatgericht op risico’s
• Je stuurt resultaatgericht op tijdige besluitvorming
• Je weet publieke, private en maatschappelijke partijen te verbinden
• Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere scenario’s, adviezen en beslispunten