Senior Projectmaanger - Kracht Recruitment

Jobster; Rotterdam; Hybrid; EUR 39,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 3500–5500 bruto p/m

Pensioenregeling

25 vakantiedagen

Hybride werken

Laptop en telefoon van de zaak

Job summary

Jobster in Rotterdam zoekt een ervaren projectmanager vastgoed die complexe huisvestingsprojecten aanstuurt van strategie tot oplevering. Je hakt knopen door, schakelt tussen opdrachtgever en uitvoering en zorgt dat alles staat.

Je bent eindverantwoordelijk voor projecten bij overheden en kennisinstellingen, met strategisch advies en aansturing van architecten en aannemers. Hybride werken en ruimte voor ontwikkeling maken dit een aantrekkelijke rol.

Qualifications

• Minimaal 3–5 jaar ervaring in projectmanagement bouw of vastgoed.
• Ervaring met complexe publieke opdrachtgevers.
• Spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
• In staat om op strategisch en operationeel niveau te schakelen.

Responsibilities

• Jij stuurt complexe huisvestingsprojecten aan van strategie tot oplevering.
• Je hakt knopen door en schakelt tussen opdrachtgever en uitvoering.
• Je bent eindverantwoordelijk voor projecten bij overheden en kennisinstellingen.
• Aansturing van architecten en aannemers en zorgen dat het loopt.

Skills

Project management

Education

HBO/WO bouwkunde/architectuur/vastgoed

Job description

Jij stuurt complexe huisvestingsprojecten aan van strategie tot oplevering. Je hakt knopen door, schakelt tussen opdrachtgever en uitvoering en zorgt dat het staat.

Je bent eindverantwoordelijk voor complexe huisvestingsprojecten bij overheden, kennisinstellingen en semipublieke organisaties. Van strategisch advies tot aansturing van architecten en aannemers: jij bepaalt de koers en zorgt dat het loopt.

Real Estate, Property

Wat wij bieden:

Je krijgt ruimte, vertrouwen en zekerheid in een volwassen organisatie waar vakmanschap telt.

• Salaris tussen €3500 en €5500 bruto per maand;
• Vast contract met pensioenregeling en 25 vakantiedagen;
• Familiaire cultuur met korte lijnen en geen hiërarchie;
• Doorgroeien naar lead-adviseur of specialiseren in verandermanagement;
• Opleidingsbudget voor vakinhoudelijke ontwikkeling;
• Hybride werken met flexibele uren;
• Laptop en telefoon van de zaak.

Wat wij vragen:

Je beheerst je vak, neemt verantwoordelijkheid en pakt door waar nodig.

• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in projectmanagement bouw of vastgoed;
• HBO- of WO-opleiding richting bouwkunde, architectuur of vastgoed;
• Ervaring met complexe publieke opdrachtgevers;
• Je spreekt en schrijft Nederlands;
• Je schakelt moeiteloos tussen strategisch en operationeel niveau.

#Jobster