Projectmanager Vastgoed - Kracht Recruitment

Jobster; Doesburg; Hybrid; EUR 47,000 - 71,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

25 vakantiedagen + 7 ADV-dagen

Opleidingsbudget €1.500/jaar

Flexibel werken

Laptop en telefoon van de zaak

Reiskostenvergoeding of NS-card

Kansen om door te groeien

Teamactiviteiten

Job summary

Jobster zoekt een ervaren Word Projectmanager Vastgoed voor een toonaangevende woningcorporatie in Gelderland/Doesburg. Je initieert, plant en voert vastgoedprojecten uit, stuurt multidisciplinaire teams aan en beheert budgetten en risico’s.

Je communicatie met bewoners en stakeholders is cruciaal, net als het leveren van heldere rapportages aan het bestuur. Er zijn uitstekende doorgroeimogelijkheden naar senior- of programmamanager en flexibele werktijden met deels thuiswerken.

Qualifications

• Ervaring met projectmanagement in vastgoed of bouw, met meerdere stakeholders.
• Goede beheersing van projectmethodieken en budgetten.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

Responsibilities

• Ontwikkelen en bewaken van projectplannen, tijdlijnen en budgets voor nieuwbouw/renovatie.
• Aansturen van projectteams en coördineren van werkzaamheden tussen partijen.
• Beheren van risico's en oplossen van knelpunten proactief.

Skills

Projectmanagement

Stakeholder management

Budgetbeheer

Communicatieve vaardigheden

Aansturen van externe partijen

Education

HBO/WO Bouwkunde of Vastgoedmanagement

Job description

Word Projectmanager Vastgoed bij een top woningcorporatie! Heb je 3-5 jaar ervaring?

Als Projectmanager Vastgoed ben je verantwoordelijk voor het succesvol initiëren, plannen, uitvoeren en evalueren van diverse vastgoedprojecten binnen de woningcorporatie. Je werkt nauw samen met interne stakeholders zoals technisch beheerders, financiële experts en bewonersvertegenwoordigers, maar ook met externe partijen zoals aannemers, architecten en gemeentelijke instanties. Jouw rol is cruciaal in het vertalen van organisatiedoelstellingen naar concrete, haalbare projecten die bijdragen aan de woonkwaliteit en duurzaamheidsambitie van de corporatie.

Je taken bestaan onder andere uit:

• Het ontwikkelen en bewaken van projectplannen, tijdlijnen en budgetten voor nieuwbouw- en renovatieprojecten;
• Het aansturen van projectteams en coördineren van werkzaamheden tussen verschillende betrokken partijen;
• Het beheren van projectrisico's en het proactief oplossen van knelpunten;
• Het onderhouden van contacten met bewoners en stakeholders over de voortgang en impact van projecten;
• Het opstellen van rapportages en presentaties voor het management en bestuur;
• Het bewaken van de kwaliteit, duurzaamheid en veiligheid binnen alle projectfasen;
• Het evalueren van afgeronde projecten en implementeren van verbeteringen voor toekomstige trajecten.

Binnen deze functie zijn er uitstekende doorgroeimogelijkheden. Je kunt je ontwikkelen tot senior projectmanager met verantwoordelijkheid voor de meest complexe projecten, of doorgroeien naar een rol als programmamanager waarbij je meerdere samenhangende projecten aanstuurt. Ook is er ruimte om je te specialiseren in bijvoorbeeld duurzaamheid of bewonersparticipatie.

Wat wij bieden:

Bij deze toonaangevende woningcorporatie staat niet alleen de huurder centraal, maar ook jouw ontwikkeling en werkplezier. Je krijgt de kans om een directe, positieve impact te maken op de leefomgeving van vele mensen, terwijl je werkt in een organisatie die jouw groei stimuleert. De werksfeer is informeel maar professioneel, met korte lijnen en veel ruimte voor eigen inbreng en ideeën.

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid;
• Een marktconform bruto maandsalaris tussen €4.250 en €6.400, afhankelijk van je ervaring en kwalificaties;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling;
• 25 vakantiedagen per jaar plus 7 ADV-dagen volgens de CAO Woondiensten;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van €1.500 per jaar voor opleidingen en cursussen;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Reiskostenvergoeding of NS-businesscard voor woon-werkverkeer;
• Toegang tot branche-evenementen en kennisnetwerken;
• Mogelijkheden om door te groeien naar senior posities binnen de organisatie;
• Een gezellige, betrokken werkcultuur met regelmatige teamactiviteiten.

Wat wij vragen:

Voor deze uitdagende functie zoeken we een professional die het verschil kan maken in complexe vastgoedprojecten. Je beschikt over relevante werkervaring in projectmanagement binnen vastgoed of bouw, bij voorkeur in een omgeving waar meerdere stakeholders betrokken zijn. Je bent communicatief sterk en weet draagvlak te creëren bij diverse betrokkenen, van bewoners tot directie.

We vragen:

• 3-5 jaar aantoonbare ervaring met projectmanagement in vastgoed, bouw of vergelijkbare sector;
• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting zoals Bouwkunde, Vastgoedmanagement of Civiele Techniek;
• Gedegen kennis van projectmanagementmethodieken en budgetbeheer;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands;
• Ervaring met het aansturen van externe aannemers en adviseurs;
• Affiniteit met sociale huisvesting en maatschappelijke vraagstukken;
• Proactieve, resultaatgerichte werkhouding met oog voor kwaliteit en detail.

#Jobster