Senior Projectleider Maatschappelijk Vraagstuk

OverheidZZP; Montfoort; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Optie tot verlenging: 2x12 maanden

Job summary

Gemeente Montfoort zoekt een ervaren projectleider gebiedsontwikkeling die maatschappelijke projecten in de gemeente ondersteunt, waaronder dorpshuizen en seniorenwoningen. Je werkt aan opzet, besluitvorming en afstemming met bestuur en ambtelijke partners.

Je stuurt onderhandelingen met marktpartijen, coördineert participatie met inwoners en stakeholders, en geeft leiding aan projectgroepen. Tevens begeleid je de uitvoering en overdracht na oplevering, met focus op korte ambtelijke lijnen en

Qualifications

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op HBO bachelor-niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider gebiedsontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring met woningbouwontwikkelingen en gebiedsontwikkelingsprojecten.
• Ervaring met begeleiden van complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige projecten binnen een gemeentelijke organisatie.
• Bring your own device: kandidaat levert eigen telefoon en laptop/tablet.

Responsibilities

• Als sparringpartner voor de bestuurlijk en ambtelijke opdrachtgever stem je opzet, inhoud en besluitvorming van projecten af. Rapportage over voortgang aan bestuur en college.
• Je stelt bestuurlijke beslisdocumenten op en informeert de raad en college over voortgang.
• Je voert onderhandelingen met marktpartijen, zorgt dat overeenkomsten worden gesloten, en begeleidt participatie met inwoners en stakeholders en juridische procedures.
• Je geeft leiding aan in- en externe projectgroepen en zorgt voor afstemming met diverse vakdisciplines.
• Daarnaast vervul je een begeleidende rol bij de uitvoering en overdracht na oplevering.

Education

HBO bachelor

Job description

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

Over de functie

In het kort: Je gaat maatschappelijke projecten binnen de gemeente begeleiden, bestuurlijke besluitvorming afstemmen, onderhandelingen voeren, participatie organiseren en de uitvoering en overdracht na oplevering coördineren.

Organisatie

Gemeente Montfoort is een meer dan mooie gemeente in het Groene Hart van ons land. In totaal telt de gemeente zo'n 14.000 inwoners, die in en rondom de stad Montfoort en het dorp Linschoten wonen.

Gemeente Montfoort is 'gewoon bijzonder en bijzonder gewoon'. We redeneren vanuit dienstverlening aan inwoners. We zetten in op samenwerking en zorgen dat uitvoering van werkzaamheden door derden goed gebeurt. De tijd dat werken bij een gemeente synoniem stond voor suf en saai is voorgoed voorbij. Jouw toekomstige collega's zijn mensen met een visie. In onze organisatie ligt de verantwoordelijkheid bij de medewerkers en werken we op basis van drie kernwaarden: deskundig, betrokken en loyaal.

De algehele leiding van de organisatie is in handen van de directie. De directie bestaat uit de gemeentesecretaris/ algemeen directeur en een adjunct directeur. De dagelijkse leiding van de medewerkers in de diverse teams is in handen van teamcoördinatoren. Jij zal onderdeel uitmaken van het team Projecten, waar alle projectleiders en projectondersteuners deel van uitmaken.

Opdracht

Deze opdracht heeft betrekking op ondersteuning van de gemeente Montfoort bij de realisatie van maatschappelijke projecten, waaronder de realisatie van een dorpshuis en een appartementencomplex voor o.a. senioren.

• Als sparringpartner voor de bestuurlijk en ambtelijke opdrachtgever stem je opzet, inhoud en besluitvorming van projecten af. Ook rapporteer je aan hen over de voortgang
• Je stelt bestuurlijke beslisdocumenten op en handelt ze af. Je informeert de raad en college over de voortgang.
• Je voert onderhandelingen met marktpartijen, zorgt dat overeenkomsten worden gesloten, voert overleg en begeleid participatie met inwoners en stakeholders en juridische procedures.
• Je geeft leiding aan in- en externe projectgroepen en zorgt voor een goede afstemming met de verschillende vakdisciplines.
• Daarnaast vervul je een begeleidende rol bij de uitvoering en overdracht na oplevering.

Eisen

• Dienstverband: ZZP (of detachering)
• Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider gebiedsontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie;
• Aantoonbare werkervaring met woningbouwontwikkelingen en gebiedsontwikkelingsprojecten;
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van complexe en/of politiek-bestuurlijk gevoelige projecten binnen een gemeentelijke organisatie;
• Aantoonbare werkervaring binnen een kleine gemeente met minder dan 20.000 inwoners;
• 'Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en een laptop of tablet beschikbaar heeft voor de uitvoering van de werkzaamheden.

Wensen

• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider gebiedsontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring met woningbouwontwikkelingen, gebiedstransformaties en/of herontwikkelingsprojecten. Benoem hiervan een duidelijk voorbeeld in de offerte (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met maatschappelijk vastgoed, waaronder dorpshuizen, buurtcentra, zorgvastgoed, bezoekerscentra of vergelijkbare maatschappelijke voorzieningen. Benoem hiervan een duidelijk voorbeeld in de offerte (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring met woonzorgcomplexen, appartementencomplexen of woningbouwprojecten voor ouderen en/of bijzondere doelgroepen. Benoem hiervan een duidelijk voorbeeld in de offerte (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring met tenderprocedures, samenwerkingsovereenkomsten, anterieure overeenkomsten en/of contractmanagement binnen gebiedsontwikkelingsprojecten. Benoem hiervan een duidelijk voorbeeld in de offerte (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering aan college, raad, directie of ambtelijk opdrachtgever binnen gebiedsontwikkelingsprojecten. Benoem hiervan een duidelijk voorbeeld in de offerte (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met participatietrajecten en stakeholdermanagement waarbij inwoners, ontwikkelaars, maatschappelijke organisaties en andere belanghebbenden betrokken zijn. Benoem hiervan een duidelijk voorbeeld in de offerte (5 punten);

Competenties

• Politiek en maatschappelijk sensitief;
• Afwegingen maken;
• Onderhandelen;
• Resultaatgericht;
• Kunnen delegeren;
• Verantwoordelijk voor afgebakend eindproduct;
• Werken binnen kleine organisatie, met korte ambtelijke en bestuurlijke lijnen;
• Ervaring met gemeentelijk aanbestedingsbeleid;
• Bewaking voortgang, planning en budget project;

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2x 12 maand(en)

Gespreksdatum: Onbekend

Dienstverband: ZZP (of detachering)

Over de opdrachtgever

De gemeente Montfoort ligt in de provincie Utrecht en heeft ongeveer 13.000 inwoners. De gemeente bestaat uit de stad Montfoort en de kernen Linschoten en Willeskop. Montfoort kenmerkt zich door haar historische uitstraling met een mooi stadscentrum en diverse monumenten. De gemeente bevordert de lokale betrokkenheid en stimuleert de participatie van inwoners. Montfoort is een aantrekkelijke gemeente voor zowel inwoners als bezoekers, met diverse recreatieve mogelijkheden en een rijk verenigingsleven.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.