Senior project risk manager

Samenvifj; Arnhem; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Vakantiedagen

Job summary

Samenvijf is op zoek naar een Senior Risk Manager die verantwoordelijk is voor het risicobeheer van het ERP- en CRM-vervangingsprogramma. U werkt nauw samen met het programmamanagement en de tweede lijn om risico's tijdig te identificeren en te mitigeren.

U vertaalt technische risico-inzichten naar bestuurlijke adviezen en draagt bij aan een sterke risicocultuur binnen de publieke sector. Met kennis van COSO ERM, het Drie Lijnen-model en ICT-risicobeheer levert u hands-on begeleiding aan

Qualifications

• Minimaal 7 jaar ervaring in risicomanagement binnen complexe programma's.
• Diepgaande kennis van het 3 Lijnen model en van eerste en tweede lijn.
• Kennis van COSO ERM en ICT-toetskaders.

Responsibilities

• Richt het risicomanagementkader van het programma in en onderhoud het.
• Identificeert en analyseert programmarisico's vroegtijdig.
• Monitort controls en signaleert lacunes en blinde vlekken.
• Escaleert tijdig naar programmamanagement bij kritieke risico's.
• Maakt periodieke risicorapportages en houdt de risklog actueel.
• Verteert risico's naar bestuurlijke inzichten en adviseert dienovereenkomstig.
• Beoordeelt de effectiviteit van mitigatie en initieert bijsturing.
• Ondersteunt projectleiders bij risicoherkenning en -beheersing.

Skills

Risicomanagement

COSO ERM

ICT Risicobeheer

Drie Lijnen model

Stakeholdermanagement

Education

Academisch werk- en denkniveau

Risicomanagementcertificering

Job description

Dit ga je doen:

Als Senior Risk Manager ben je verantwoordelijk voor het risicomanagement van het ERP- en CRM-vervangingsprogramma. Als Senior Risk Manager ben je het eerste aanspreekpunt voor de tweedelijnsfunctie en zorg je dat programmarisico's tijdig worden geïdentificeerd en gemitigeerd.

Je opereert vanuit de eerste lijn en werkt nauw samen met de programmamanager, projectleiders en de tweedelijns risicobeheerfunctie. Als Senior Risk Manager vertaal je technische risico-inzichten (bijv. COSO ERM, toetskader ICT) naar bestuurlijke adviezen en draag je bij aan een risicocultuur binnen de semi-overheidscontext met politieke sensitiviteit en meervoudige stakeholders.

Jouw werkzaamheden

• Je richt het risicomanagementkader van het programma in en onderhoudt het.
• Je identificeert en analyseert programmarisico's vroegtijdig.
• Je monitort controls en signaleert blinde vlekken en lacunes.
• Je escaleert tijdig naar programmamanagement bij kritieke risico's.
• Je maakt periodieke risicorapportages en houdt de risklog actueel.
• Je vertaalt risico's naar bestuurlijke inzichten en adviseert dienovereenkomstig.
• Je beoordeelt de effectiviteit van mitigatie en initieert bijsturing.
• Je ondersteunt projectleiders bij risicoherkenning en -beheersing.
• Je bewaakt afstemming tussen programmarisico's en risicobereidheid.
• Je challenge programma- en projectassumpties en voorgestelde maatregelen.

Jouw profiel:

• Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend in woord en geschrift.
• Je hebt minimaal 7 jaar ervaring in risicomanagement binnen complexe programma's.
• Je hebt diepgaande kennis van het 3 Lijnen model en van eerste en tweede lijn.
• Je hebt academisch werk- en denkniveau en bij voorkeur een risicomanagementcertificering.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met ICT-gerelateerde verandertrajecten en kennis van CRM of ERP.

Dit bieden we je:

• Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
• Betrokken werkgever, we vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
• Fijne werksfeer, je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk!).
• Ontwikkelingsmogelijkheden, we focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
• Eerlijke beloning, een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.