Senior Project Manager Public Sector — Transition to Ops

Zohorecruit; Zuid-Holland; Hybrid; EUR 344,400,000 - 371,952,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken mogelijk

Job summary

Zuid-Holland, NL — Een zelfstandig bestuursorgaan zoekt een ervaren contract- en projectmanager om resterende programmaonderwerpen af te wikkelen en de overgang naar de beheerorganisatie te begeleiden. Je analyseert acties, verplichtingen en risico's en zorgt voor een zorgvuldige overdracht.

Start medio oktober 2026, 36 uur per week, hybride werken met minimaal 3 dagen op locatie in Noord-Nederland. Vereist HBO-niveau en aantoonbare ervaring met publieke programma's en governance.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar werkervaring in project- en contractmanagement in een publieke omgeving.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in stakeholdermanagement op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring als projectmanager met contractuele beheersing, risicomanagement en governance.

Responsibilities

• Ondersteunen van de Unitmanager Markt en Contractmanager bij ophalen, analyseren en afwikkelen van resterende programmaonderwerpen.
• Begeleiden van de transitie van het projectprogramma naar de operationele beheerorganisatie.
• Inventariseren van openstaande acties, verplichtingen en risico's en zorgen voor overdracht naar de lijnorganisatie.

Skills

Projectmanagement

Contractmanagement

Stakeholdermanagement

Governance

Publieke omgeving

Overdracht naar beheer

Education

HBO-bachelor

Tools

MS Project

Job description

Zuid-Holland, NL — Een zelfstandig bestuursorgaan zoekt een ervaren contract- en projectmanager om resterende programmaonderwerpen af te wikkelen en de overgang naar de beheerorganisatie te begeleiden. Je analyseert acties, verplichtingen en risico's en zorgt voor een zorgvuldige overdracht.

Start medio oktober 2026, 36 uur per week, hybride werken met minimaal 3 dagen op locatie in Noord-Nederland. Vereist HBO-niveau en aantoonbare ervaring met publieke programma's en governance.