Senior Programmamanager

Fintri; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 110,000 - 160,000; Full time

Job summary

Fintri zoekt een zwaargewicht Senior Programmamanager voor een toonaangevende netbeheerder in Nederland. Je leidt een multidisciplinair veranderprogramma gericht op het implementeren van het Maatschappelijk Prioriteringskader en bewaakt governance, planning en realisatie.

Je hebt aantoonbare ervaring met organisatieverandering, IT-transformatie en complexe stakeholdermanagement in bestuurlijk gevoelige omgevingen.

Qualifications

• Minimaal tien jaar aantoonbare ervaring met leiding van complexe veranderprogramma’s.
• Ervaring met organisatieverandering, procesverbetering en IT-transformatie.
• Aantoonbare ervaring in bestuurlijke en politiek gevoelige omgevingen.
• Sterke governance, stakeholdermanagement en besluitvormingsvaardigheden.
• Certificeringen zoals MSP, PgMP of IPMA-B zijn een sterke pre.
• Uitstekende Nederlandse communicatievaardigheden.

Responsibilities

• Leiden van een multidisciplinair veranderprogramma met strategische impact.
• Tijdig implementeren van het Maatschappelijk Prioriteringskader.
• Bewaken van governance, besluitvorming en programmasturing.
• Afstemmen tussen business, IT, operatie en externe stakeholders.
• Rapporteren over voortgang en risico's aan bestuur en stuurgroep.
• Zorgdragen voor draagvlak en borging in de lijnorganisatie.

Skills

Programma-management

Stakeholdermanagement

Governance

IT-transformatie

Strategisch denken

Tools

MSP

PgMP

IPMA-B

Job description

Dienstverband:

Detachering (ZZP niet mogelijk)

Salarisindicatie (o.b.v. 40 uur):

(Uitbetaling van toeslagen kan maandelijks of jaarlijks, afhankelijk van jouw voorkeur)

Over de opdracht

Voor een grote Nederlandse netbeheerder zoeken wij een zeer ervaren programmamanager voor een van de meest strategische veranderopgaven binnen de energietransitie: de implementatie van een nieuw Maatschappelijk Prioriteringskader.

De toenemende schaarste aan netcapaciteit vraagt om duidelijke keuzes bij de verdeling van de beschikbare ruimte op het elektriciteitsnet. Daarbij spelen maatschappelijke belangen zoals woningbouw, zorg, veiligheid, onderwijs en economische ontwikkeling een belangrijke rol. Het nieuwe kader bepaalt hoe schaarse netcapaciteit wordt geprioriteerd en heeft directe gevolgen voor klanten, overheden en maatschappelijke instellingen.

Het programma bevindt zich niet meer in de verkenningsfase. Er ligt een aanpak en de betrokken teams zijn ingericht. De uitdaging ligt nu in het realiseren, verbinden en versnellen van de verandering, terwijl het complexe veranderlandschap bestuurbaar blijft.

De rol

Als Senior Programmamanager ben je integraal verantwoordelijk voor de sturing van het programma en de realisatie van de beoogde resultaten. De implementatie vraagt om ingrijpende veranderingen in processen, systemen, governance, besluitvorming en samenwerking met externe stakeholders.

Je stuurt een multidisciplinair programma aan waarin business, IT, operatie en externe partners samenkomen. Daarbij bewaak je de samenhang met andere strategische programma’s en verbind je wet- en regelgeving met de praktische uitvoerbaarheid binnen de organisatie.

Dit is nadrukkelijk een opdracht voor een programmamanager die op strategisch niveau opereert, snel gezag opbouwt en complexe organisatiebrede veranderingen aantoonbaar succesvol heeft gerealiseerd.

• Integraal aansturen van een complex en multidisciplinair veranderprogramma;
• Tijdig implementeren van het nieuwe Maatschappelijk Prioriteringskader;
• Aansturen van de samenwerking tussen business, IT, operatie en externe stakeholders;
• Bewaken en optimaliseren van governance, besluitvorming en programmasturing;
• Sturen op de realisatie van noodzakelijke proces- en systeemwijzigingen;
• Beheersen van de planning, resultaten, afhankelijkheden en kritieke mijlpalen;
• Aanbrengen van structuur en richting binnen een omgeving met veel parallelle veranderinitiatieven;
• Optreden als strategisch gesprekspartner voor opdrachtgevers, stuurgroep, management en directie;
• Inrichten en uitvoeren van effectief risico- en issuemanagement;
• Tijdig signaleren en escaleren van knelpunten;
• Vertalen van wet- en regelgeving naar praktisch uitvoerbare processen en systemen;
• Organiseren van draagvlak, adoptie en borging binnen de lijnorganisatie;
• Formuleren en bewaken van heldere programmadoelen en concrete resultaten;
• Opstellen van duidelijke voortgangsrapportages en bestuurlijke besluitvormingsstukken;
• Onderhouden van relaties met interne en externe stakeholders;
• Samenbrengen van uiteenlopende maatschappelijke, bestuurlijke en organisatorische belangen.

Belangrijkste vereisten

• Minimaal tien jaar aantoonbare ervaring met het leiden van complexe veranderprogramma’s;
• Aantoonbare ervaring met programma’s waarin organisatieverandering, procesverbetering en IT-transformatie samenkomen;
• Ervaring met organisatiebrede transformaties met grote impact op processen, systemen en governance;
• Ervaring binnen een bestuurlijk en politiek gevoelige omgeving;
• Een bewezen trackrecord in het succesvol realiseren en borgen van complexe veranderprogramma’s;
• Sterke ervaring met governance, stakeholdermanagement en bestuurlijke besluitvorming;
• Aantoonbare ervaring met programma-, risico- en afhankelijkhedenmanagement;
• Ervaring met adviseren en rapporteren op management-, directie- en stuurgroepniveau;
• Het vermogen om complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere keuzes en besluiten;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal.

Ervaring binnen de energie- of infrastructuursector, een netbeheerorganisatie en wet- en regelgeving gedreven veranderprogramma’s is een sterke pré. Hetzelfde geldt voor certificeringen zoals MSP, PgMP, IPMA-B of vergelijkbaar.

Je bent een zwaargewicht programmamanager met natuurlijk leiderschap en een sterke strategische oriëntatie. Je brengt rust en overzicht in complexe situaties, zonder de voortgang of uitvoerbaarheid uit het oog te verliezen.

Je bent verbindend, maar durft ook te confronteren wanneer belangen, gedrag of besluitvorming de realisatie van het programma belemmeren. Onder tijdsdruk blijf je besluitvaardig en houd je koers op de afgesproken resultaten.

Daarnaast ben je:

• Strategisch sterk en gericht op uitvoering;
• Bestuurlijk en organisatiesensitief;
• Resultaatgericht en eigenaarschap gedreven;
• Overtuigend op directie- en managementniveau;
• In staat om snel gezag en vertrouwen op te bouwen;
• Sterk in het verbinden van uiteenlopende belangen;
• In staat complexiteit om te zetten in concrete besluiten en resultaten;
• Gericht op duurzame implementatie en borging in de lijnorganisatie.

Werkomgeving

Je werkt binnen de afdeling Project- en Programmamanagement van een grote netbeheerder die een sleutelrol vervult in de energietransitie.

Het programma heeft een hoge maatschappelijke en bestuurlijke zichtbaarheid en raakt verschillende bedrijfsonderdelen. Je werkt intensief samen met business, IT, operatie, directie, overheden, maatschappelijke instellingen en andere externe stakeholders.

De omgeving is dynamisch en kent stevige afhankelijkheden met andere strategische initiatieven. Succes vraagt daarom om integrale sturing, duidelijke governance en voortdurende aandacht voor samenhang, draagvlak en uitvoerbaarheid.