Senior Program Manager Change

Capgemini; Utrecht; On-site; EUR 75,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Direct een vast contract

In-house university

26 vakantiedagen

Pensioen met werkgeversaandeel

Werken waar je maar wilt

Snelle laptop en simkaart

Leaseauto of reiskostenvergoeding

Job summary

Capgemini in Utrecht zoekt een Senior Program Manager voor het Program & Change Acceleration-team. Je leidt grootschalige programma’s en zorgt voor strategische uitkomsten. De functie vereist 7-12 jaar ervaring in programmamanagement met een sterke focus op stakeholdermanagement en consultingskills. Kennis van PMI, MSP en Agile (SAFe) is een pre. Bij Capgemini krijg je directe een vast contract, een in-house university, 26 vakantiedagen, en een leaseauto.

Qualifications

• 7-12 jaar relevante ervaring in programmamanagement of grote transformaties, inclusief aansturing van meerdere werkstromen.
• Bewezen trackrecord in programmastart-up, governance, benefitsrealisatie en stakeholdermanagement op senior niveau.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Leiden van grootschalige programma’s die bijdragen aan strategische doelstellingen.
• Sturen op strategische uitkomsten en tastbare waarde.
• Begeleiden van het team in het ontwikkelen van methodes en tools.

Skills

Programmamanagement

Stakeholdermanagement

Consulting skills

Analytisch vermogen

Agile (SAFe)

Education

7-12 jaar relevante ervaring

Tools

PMI/Program Standard

MSP/PRINCE2

Job description

Als Senior Program Manager binnen ons Program & Change Acceleration-team leid je grootschalige en complexe programma’s die direct bijdragen aan de strategische doelstellingen van onze klanten. Deze programma’s variëren van omvangrijke IT-transformaties tot organisatie- en gedragsveranderingstrajecten.

Jouw kracht ligt in het versnellen van programma’s. Je creëert verbinding, brengt helderheid in samenhangende belangen en weet precies aan welke knoppen je moet draaien om beweging te realiseren. Dankzij jouw sturing, overzicht en sensitiviteit komen teams in actie en worden resultaten daadwerkelijk bereikt.

Je vervult een leidende rol in stakeholder en changemanagement op C-level, met focus op snellere besluitvorming en succesvolle verandering. Je brengt business en IT bij elkaar, werkt aan gezamenlijk commitment en versterkt veranderkracht en draagvlak.

Jouw mogelijkheden als Senior Program Manager bij Capgemini Invent

Je bent onderdeel van Capgemini Invent, de managementconsulting tak van de Capgemini Group. Binnen Program & Change Acceleration richten we ons op de combinatie van IT-transformaties, organisatieverandering en duurzame gedragsverandering. Denk aan ERP-migraties, zoals S/4HANA, AI-adoptie of andere grootschalige transformaties, altijd met focus op businessdoelstellingen, borging en continu verbeteren.

Als Senior Program Manager bij Program & Change Acceleration:

• focus je op één of twee sectoren of klanten die passen bij jouw ervaring;
• deel je jouw innovatieve visie, binnen en buiten de organisatie;
• maak je complexe programma’s tot een succes met een focus op organisatie, processen, systemen en mensen;
• stuur je teams aan, die soms ook internationaal werken;
• zet je jouw expertise over programmamanagement en acceleration in om medewerkers voor te bereiden op digitale transformaties;
• blijf je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van programmamanagement en deel je jouw kennis met collega’s en klanten;
• begeleid je het Program & Change Acceleration-team in het ontwikkelen van methodes en tools voor klanten;
• schrijf je mee aan proposals en proposities en draag je bij aan het realiseren van sales.

Daarnaast ben je actief bezig met de ontwikkeling van het team en de expertise in programmamanagement, onder andere door:

• het ontwikkelen van proposities, methodes en tools voor programma management & acceleration en het actief delen van deze kennis met het team;
• het coachen van (senior) consultants in kennis en consulting skills;
• het spotten van kansen, meeschrijven aan proposals en het opbouwen van duurzame klantrelaties op directieniveau.

Je thuisbasis bij Capgemini Invent

Je bent onderdeel van Capgemini Invent, de managementconsulting tak van de Capgemini Group. Binnen het Program & Change Acceleration-team werken we samen aan de toekomst van ons team. We helpen elkaar om succesvol te zijn bij klanten en gebruiken ook ons internationale netwerk van collega’s. We staan bekend om onze op maat gemaakte groeipaden en de persoonlijke begeleiding door ervaren managers.

Benefits

• Direct een vast contract en een passend salaris.
• Een in-house university om jouw kennis te verdiepen.
• 26 vakantiedagen. Zin in extra veel vrije tijd? Koop dan dagen bij.
• Een pensioen waarvan het werkgeversaandeel volledig wordt betaald en de keuze om dat zelf aan te vullen.
• Werken waar je maar wilt met onze connectiviteits- en thuiswerkvergoeding.
• Een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.
• Een leaseauto, NS-Business Card of uitbetaling van je reiskostenvergoeding.

Waarom past deze vacature bij jou?

Je wilt sturen op strategische uitkomsten en tastbare waarde, niet alleen op deadlines. Je schakelt soepel tussen C-level en deliveryteams, brengt structuur in complexiteit en durft te escaleren wanneer dat nodig is. Je draagt bij aan de ontwikkeling van teams, proposities en de praktijk en richt je op het realiseren van duurzame verandering.

Verder breng je het volgende mee:

• 7–12 jaar relevante ervaring in programmamanagement of grote transformaties, in consulting en/of corporate, inclusief aansturing van meerdere werkstromen.
• Bewezen trackrecord in programmastart‑up (visie, scope, roadmap), governance, benefitsrealisatie, risicobeheersing en stakeholdermanagement op senior niveau.
• Bekend met PMI/Program Standard, MSP/PRINCE2 en PMO‑best‑practices; Agile op schaal (SAFe) is een plus. Certificeringen als PgMP®, MSP® (Foundation/Practitioner), PRINCE2® en SAFe zijn een pre.
• Consulting‑skills: strategisch en analytisch sterk, overtuigend in boardrooms, hands‑on in executie, en gewend om teams te ontwikkelen en te laten excelleren.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
• Je woont en werkt in Nederland, of bent hiertoe bereid, en voelt je thuis op het snijvlak van business, technologie en verandering.