Senior Program & Integration Manager

Bertus Distributie; Capelle aan den IJssel; On-site; EUR 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

25 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Thuiswerkmogelijkheden

reiskostenvergoeding

pensioenregeling

sportabonnement

Bedrijfsfitness Nederland

Fietsplan

My Bertus-account

vast dienstverband

informele sfeer

Job summary

Bertus Distributie zoekt een Senior Program & Integration Manager die overzicht en samenhang brengt in verandertrajecten binnen ERP/Dynamics-implementaties en digitale kanalen. U rapporteert aan de Managing Director en werkt hands-on mee aan implementaties.

U beschikt over stevige programma-ervaring, sterke stakeholderrelaties en een pragmatische, verbindende persoonlijkheid. Doel is een datagedreven, regionale groei met focus op klant- en operatie integratie.

Qualifications

• Eerdere ervaring in vergelijkbare rol, bij voorkeur zoals Senior Product Owner.
• Kennis van sales, distributie en supply chain.
• Ervaring met verandertrajecten en change management.

Responsibilities

• Beheren van meerdere verandertrajecten en projecten.
• Coachen van projectleiders en hands-on deelnemen aan implementaties.
• Continu verbeteren van processen en systemen binnen gestelde budgetten en scope.

Skills

Business experience

Sales & distribution

Supply chain management

Change management

Stakeholder management

Leadership

Job description

Capelle aan den IJssel - 40 uren per week

Een nieuwe generatie muziekliefhebbers zorgt voor flinke groei, en die groei zet Bertus volop in beweging. Er lopen parallel meerdere verandertrajecten: een verouderd systeem maakt plaats voor Dynamics als ERP-systeem, digitale kanalen zoals de eigen webshops en marketplaces worden verder uitgebouwd, en de operationele organisatie transformeert naar een datagedreven, supply chain-gerichte manier van werken. Ondertussen groeit de internationale salesorganisatie door naar regionale hubs met lokaal accountmanagement. Jij brengt overzicht en samenhang aan in de nog vaak losstaande projecten en overziet per project de voortgang, scope en resources. Je bepaalt methodieken en stelt heldere targets vast, coacht projectleiders bij hun veranderopdracht en werkt hands‑on mee in de implementatie. De rol rapporteert aan de Managing Director, voor wie de Senior Program & Integration Manager tevens een strategisch klankbord is.

De tweehonderd medewerkers, inclusief de collega’s in het warehouse, zijn gepassioneerde vakmensen met jarenlange kennis van de muziekindustrie. Hun expertise en draagvlak zijn onmisbaar voor het slagen van elk project. Sterk stakeholdermanagement en een sensitieve, verbindende persoonlijkheid zijn daarom essentiële eigenschappen van de Senior Program & Integration Manager, die initiatieven op die expertise laat aansluiten en zo nieuwe werkwijzen succesvol laat landen.

Voor een consultant met stevige programma-ervaring die meer wil dan alleen adviseren, biedt deze rol ruimte om zelf de uitvoering te sturen. Zodra het fundament staat, ontstaan nieuwe mogelijkheden: nieuwe klanten, nieuwe regio's, andere distributievormen en andere groepsbrede projecten. Deze opdracht oppakken betekent meebouwen aan een succesverhaal, met uitzicht op mooie vervolgstappen.

• Businesservaring met een hands‑on mentaliteit: je hebt ervaring in een vergelijkbare rol, bijvoorbeeld als Senior Product Owner, aan de businesszijde. Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering, werkt plannen zelfstandig uit en bent niet bang om zelf de diepte in te gaan. Ervaring met digitale transformaties is een grote pré.
• Sales, distributie en supply chain management vormen de kernactiviteiten van Bertus. Daarom zoeken we iemand met aantoonbare kennis van of ervaring binnen deze disciplines.Snel lerend vermogen: Je hebt het analytisch vermogen om nieuwe processen en systemen binnen zeer korte tijd volledig te begrijpen.
• Stevige verbinder: Je beschikt over de senioriteit en communicatieve vaardigheden om op alle niveaus impact te maken en mensen te verenigen rondom een gezamenlijk doel.
• Ervaring met modern change management: Je bent bekend met hedendaagse technieken voor projectbeheersing en organisatieverandering en weet deze effectief toe te passen.Hierbij heb je en hou je ook rekening met de menselijke kant van veranderen.
• Pioniersgeest: Je hebt de ambitie om een nieuwe functie stevig neer te zetten en bent klaar voor een groei richting een groepsbrede rol op termijn.
• Verantwoordelijk voor de uitvoering van projecten binnen planning, budget en afgesproken scope.
• Kwaliteit van proces- en projectdocumentatie: De mate waarin plannen en processen helder, werkbaar en gedocumenteerd zijn.
• Impact van de veranderopdracht: De mate waarin de organisatie daadwerkelijk meebeweegt met de strategische vernieuwingen.
• Adoptiegraad van moderne tools: Succesvolle implementatie van nieuwe technieken binnen het projectmanagement.
• Efficiëntie van de business processen: Aantoonbare verbetering in de doorlooptijd of kwaliteit van de doorgronde processen.

Wat bieden wij jou?

Een vaste 13e maand uitgekeerd in december;

25 vakantiedagen(op basis van een 40-urige werkweek) en 8% vakantiegeld;

Secundaire voorwaarden zoals: Thuiswerkmogelijkheden,reiskostenvergoeding en eengoede pensioenregeling;

Maar ook: Korting op een sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland en gebruik maken van onze Fietsplan

Een My Bertus-account, waarmee je je vinyl- of cd-collectie met personeelskorting kunt uitbreiden;

Uitzicht op een vast dienstverband;

Een dynamische werkomgeving met een informele en collegiale sfeer