Senior Product Owner • Developer Experience & SaaS • IT-platformen

Dceni; Utrecht; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Dceni zoekt een Senior Product Owner die richting geeft aan een platform voor planning, ontwerp, samenwerking en kennisdeling. Je combineert strategisch producteigenaarschap met technische affiniteit om DevOps- en ontwikkelteams sneller en effectiever te laten samenwerken.

Je werkt binnen een centrale IT-platformorganisatie die Dev Experience wil verbeteren en softwareontwikkeling versnellen door betere samenwerking en minder complexiteit te realiseren.

Qualifications

• Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als Product Owner of vergelijkbare rol binnen een complexe IT-omgeving.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk).
• Ervaring met visioneren, discovery en roadmapontwikkeling voor interne platformproducten.
• Inzicht in SaaS, integraties, toegangsbeheer, security en lifecyclemanagement.
• Ervaring met ondersteuning van designprocessen of enterprise-SaaS.

Responsibilities

• Vertalen van de Developer Experience-strategie naar concrete productdoelen en roadmap.
• Ontwikkelen en bewaken van productvisies voor interne platformdiensten.
• Uitvoeren van product discovery en onderzoeken van gebruikersbehoeften.
• Stellen van prioriteiten in samenwerking met de Product Manager en andere Product Owners.
• Verbinding van roadmaps en initiatieven over meerdere teams heen.
• Coachen van collega-Product Owners en teams in prioritering en eigenaarschap.
• Begeleiden van migraties en vereenvoudigen van het dienstenlandschap.
• Signaleren en oplossen van knelpunten die meerdere teams raken.

Skills

Product ownership

Strategische visie

Discovery

Roadmapontwikkeling

Leiderschap

Coaching

Agile-teams

Education

HBO/WO niveau

Tools

Slack

Miro

Figma

Azure Boards

Job description

Voor een grote organisatie binnen de mobiliteitssector zoeken wij een Senior Product Owner die richting geeft aan de ontwikkeling van een samenhangend platform voor planning, ontwerp, samenwerking en kennisdeling. Je combineert strategisch producteigenaarschap met technische affiniteit en veranderkundig leiderschap om ontwikkelteams sneller, eenvoudiger en effectiever te laten samenwerken.

Rol & context

Als Senior Product Owner werk je binnen een centrale IT-platformorganisatie die zich richt op het verbeteren van de Developer Experience. De ambitie is om softwareontwikkeling te versnellen door betere samenwerking, soepelere werkstromen en minder complexiteit voor ontwikkelteams.

Je bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van interne platformdiensten voor planning, design, samenwerking en kennisdeling. Daarbij ligt de initiële focus op diensten rondom Slack, Miro en Figma, binnen een breder landschap met onder andere Azure Boards en kennisplatformen.

Samen met de Product Manager en collega-Product Owners ontwikkel je een samenhangende productvisie en roadmap. Je verbindt initiatieven over teamgrenzen heen, brengt focus aan in de dienstverlening en begeleidt veranderingen die bijdragen aan standaardisatie, selfservice en een betere gebruikerservaring.

Naast je eigen productverantwoordelijkheid coach je collega-Product Owners en help je teams om zelfstandiger te werken, scherpere prioriteiten te stellen en duurzaam eigenaarschap te nemen.

Werkzaamheden

• Vertalen van de Developer Experience-strategie naar concrete productdoelen en een samenhangende roadmap.
• Ontwikkelen en bewaken van productvisies voor interne samenwerkings- en platformdiensten.
• Uitvoeren van product discovery en onderzoeken van gebruikersbehoeften.
• Stellen van prioriteiten in samenwerking met de Product Manager en andere Product Owners.
• Verbinden van roadmaps, productinitiatieven en afhankelijkheden over meerdere teams heen.
• Afstemmen van eigenaarschap, mandaten en besluitvorming tussen betrokken teams.
• Signaleren en oplossen van knelpunten die meerdere teams raken.
• Begeleiden van migraties en het vereenvoudigen van het bestaande dienstenlandschap.
• Stimuleren van standaardisatie en selfservice waar dit waarde toevoegt.
• Verbeteren van gebruikerservaring, adoptie en continuïteit van platformdiensten.
• Doorontwikkelen van diensten voor planning, design, samenwerking en kennisdeling.
• Versterken van de inzet van Slack en de aansluiting op andere platformdiensten.
• Ondersteunen en verbeteren van ontwerpprocessen binnen de Developer Journey.
• Evalueren van productresultaten op basis van gebruikersfeedback, adoptie en servicegegevens.
• Coachen van collega-Product Owners bij productvisie, prioritering en eigenaarschap.
• Vergroten van de zelfstandigheid en effectiviteit van Agile-teams.
• Borgen van overdraagbare kennis, afspraken en productverantwoordelijkheden.

Eisen

• Minimaal hbo/wo werk- en denkniveau.
• Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als Product Owner of in een vergelijkbare productverantwoordelijke rol binnen een complexe IT-organisatie.
• Ervaring met productvisie, discovery en roadmapontwikkeling voor interne platformproducten.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met veranderingen die meerdere teams raken, zoals migraties, het vereenvoudigen van een dienstenlandschap of het professionaliseren van dienstverlening.
• Aantoonbaar inhoudelijk leiderschap en coachingsvaardigheden, waarbij teams en collega-Product Owners zijn geholpen met prioritering, eigenaarschap en zelfstandigheid.
• Voldoende technisch en functioneel inzicht om met specialisten te communiceren over SaaS, integraties, toegangsbeheer, security en lifecyclemanagement.
• Ervaring met samenwerkings- en kennistooling.
• Ervaring met het ondersteunen van designprocessen of enterprise-SaaS.

Pré’s

• Ervaring met platformdiensten zoals Slack, Miro, Figma, Azure Boards of vergelijkbare oplossingen.
• Ervaring met het verbeteren van Developer Experience en de samenwerking binnen softwareontwikkelorganisaties.
• Ervaring met standaardisatie, selfservice en het verminderen van complexiteit binnen IT-dienstverlening.
• Ervaring met het begeleiden van product- en organisatieveranderingen binnen complexe stakeholderomgevingen.
• Ervaring met het verbeteren van productadoptie en dienstverlening op basis van gebruikersfeedback en servicegegevens.

Je bent organisatiesensitief, overtuigend en resultaatgericht. Je weet uiteenlopende belangen te verbinden, durft prioriteiten ter discussie te stellen en neemt besluiten binnen je mandaat. Je werkt zelfstandig, schakelt gemakkelijk met technische specialisten en helpt teams om verantwoordelijkheid te nemen voor hun dienstverlening.

Praktische informatie

• Start: 9 november 2026
• Looptijd: 12 maanden, tot en met 9 november 2027, met mogelijkheid tot verlenging
• Uren: 36 uur per week
• Locatie: Utrecht, Laan van Puntenburg
• Soort opdracht: payrolling
• Reageren t/m: 18 oktober 2026, 09:00 uur
• Kenmerk DC&I: 202610091