Senior Product Manager

Belsimpel; Groningen; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Maandelijks vakantiegeld

Flexibele werktijden

Hybride werkmogelijkheden

Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden

Legendarische bedrijfsfeesten

Job summary

Een innovatieve technologie speler in Groningen zoekt een ervaren Senior Product Manager. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de productstrategie en werk je aan complexe projecten die de producten naar een hoger niveau tillen. Je coördineert en leidt teams, en inspireert hen om performante oplossingen te creëren. Met minstens 6 jaar ervaring in productmanagement ben je een strategische partner binnen de organisatie.

Qualifications

• Minimaal 6 jaar ervaring in productmanagement of een verwante functie.
• Ervaring met het leiden van complexe projecten en cross-team samenwerking.
• Vloeiend Nederlands en Engels in woord en geschrift.

Responsibilities

• Neem de productverantwoordelijkheid binnen je domein.
• Leiden van complexe projecten binnen en buiten je eigen team.
• Coördineren van cross-functionele samenwerking.

Skills

Strategisch inzicht

Stakeholder management

Analytische vaardigheden

Coaching vaardigheden

Education

WO-denkniveau

Job description

Werk in een slim team achter de schermen aan de ontwikkeling van onze SaaS oplossingen

Jij bepaalt de koers

Bij Gomibo bouwen we vrijwel alles zelf: van logistieke systemen en prijsengines tot klantportalen en interne tools. Daardoor zijn Product Managers onmisbaar bij het bepalen wat we bouwen, waarom dat belangrijk is en hoe we dat aanpakken. Als Senior Product Manager bij Gomibo neem je het voortouw in visie en strategie, en leid je complexe projecten die onze producten naar het volgende niveau tillen. Je bent een strategische sparringpartner voor zowel business als techniek, bewaakt de productvisie en inspireert je team om het beste werk te leveren. Draag jij straks bij aan ons platform dat inmiddels actief is in 29 landen?

Wat je gaat doen

Je hebt volledige productverantwoordelijkheid binnen je domein en zorgt voor een heldere roadmap die aansluit bij de bedrijfsstrategie. Je begeleidt je team van idee tot oplevering en zorgt dat alle stakeholders aligned zijn.

Voorbeelden van je werk:

• Opstellen en valideren van productvisie, strategie en roadmap
• Leiden van complexe projecten binnen en buiten je eigen team
• Mentoren van junior en medior PM’s
• Vertalen van bedrijfsdoelen naar concrete product initiatieven
• Onderzoeken van markttrends en vertalen naar groeikansen
• Bepalen van succescriteria en monitoren van prestaties
• Coördineren van cross-functionele samenwerking

Aan wat voor projecten kun je werken?

Product managers werken in diverse teams, elk met hun eigen expertise en projecten. Denk hierbij aan:

• Het configureerbaar maken van ons SaaS-platform, zodat onze klanten hun website naar eigen wens kunnen instellen, zonder overbodige complexiteit.
• De hernieuwde opzet van onze productcatalogus. Dit betekent de productstructuur van de grond af opnieuw ontwerpen waarbij rekening moet worden gehouden met veel verschillende edge cases en de belangen van verschillende stakeholders.
• Marktonderzoek naar nieuwe betaalmethoden in buitenlandse markten en uitwerken hoe we deze methoden op de beste manier kunnen integreren in ons platform.
• Uitzoeken hoe we op de meest klantvriendelijke manier extra gegevens of documenten opvragen nadat een klant het bestelproces heeft doorlopen. Dit varieert van het uitwerken van een systeem waarmee we flows voor klantcommunicatie kunnen instellen tot het nadenken over gebruiksinterfaces waar klanten documenten kunnen aanleveren.
• Het opzetten van een nieuwe fraudedatabase met risk engine zodat we fraude nog effectiever kunnen voorkomen. Fraudeurs worden steeds slimmer, en dankzij AI wordt het vervalsen van documenten makkelijker, daarom ontwikkelen we voortdurend nieuwe systemen om fraude te bestrijden.
• Het uitwerken van een nieuwe omgeving voor klantaccounts. Je denkt na over hoe de klant het beste kan inloggen, over hoe klanten zoveel mogelijk zelf kunnen doen en hoe we hen via tips kunnen helpen bij hun bestellingen.

Hoe we werken

Elk team heeft een duidelijk afgebakend domein binnen het platform en werkt zelfstandig aan een roadmap. Als PM werk je nauw samen met engineers, designers, stakeholders én andere PM’s. Je schakelt direct met wie nodig is, zonder ruis of onnodig veel hiërarchische omwegen.

• Roadmaps zijn gebaseerd op bedrijfsdoelen, groepsdoelen en input van het team
• Specificaties zijn kort, duidelijk en geschreven voor engineers
• PM’s staan dicht op de uitvoering en wat er écht gebouwd wordt

Je hoeft niet alles te weten, maar je weet wel welke vragen je moet stellen.

Wat bieden wij?

Kom je bij ons werken? Dan zorgen we niet alleen voor een fijne baan, maar ook voor aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden

Maandelijks vakantiegeld zodat je er niet op hoeft te wachten. Veel kortingen bij lokale bedrijven.
Friends & Family vouchers.

Persoonlijke ontwikkeling

Trainingen, 1-op-1 begeleiding en intervisie.
De kans om steeds meer verantwoordelijkheid op je te nemen.

Cultuur

Samen sporten: zoals boksen, wielrennen of bootcampen.
Legendarische bedrijfsfeesten, teamuitjes, en VrijMiBo's of ga varen in onze eigen sloep.

Tools & hybride werken

Een goede laptop om prettig (thuis) te kunnen werken.
Flexibele starttijdenHybride werken: je mag tot aan 2 dagen thuiswerken.

Wat we zoeken

Je hebt ruime ervaring in productmanagement, combineert strategisch inzicht met operationele daadkracht en weet anderen te inspireren.

We zoeken iemand die:

• Beschikt over WO-denkniveau
• Minimaal 6 jaar ervaring heeft in productmanagement of een verwante functie
• Ervaring heeft met het leiden van complexe projecten en cross-team samenwerking
• Sterke stakeholdermanagement- en coachingsvaardigheden heeft
• Complexe problemen kan terugbrengen tot duidelijke beslissingen
• Sterke analytische vaardigheden en gevoel voor prioriteiten heeft
• Helder en gestructureerd schrijft
• Begrijpt hoe het ontwikkelproces van software in grote lijnen werkt
• Uitzonderingen en edge cases ziet voordat ze een probleem worden
• Keuzes durft te maken met onvolledige informatie
• Vloeiend Nederlands en Engels spreekt en schrijft

Heb je vragen over deze vacature, dan kun je altijd contact opnemen met onze Talent & Recruitment specialisten. Zij zijn op werkdagen bereikbaar tussen 9:00 en 17:30 op het telefoonnummer 050-2113856. Je kunt ook een mail sturen naar [e-mail]. Voor specifieke vragen kunnen zij je ook koppelen aan één van onze Product Managers.

Ben jij er binnenkort ook bij? En alleen als je wil, want als je er niet van houdt is dat ook goed. Bij Belsimpel kan iedereen zichzelf zijn.