Senior Performance Engineer • Performance Testing • Pensioenen

Dceni; Heerlen; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Senior Performance Engineer gezocht voor een complexe IT-omgeving binnen het pensioendomein. Je analyseert, test en verbetert digitale prestaties van web- en mobiele applicaties in een Agile en DevOps-omgeving.

Je werkt aan performance-teststrategieën en scripts, voert load- en duurtesten uit en interpreteert meetdata. Je vertaalt bevindingen naar concrete verbeteracties voor meerdere teams en stakeholders.

Qualifications

• HBO- of WO-opleiding in IT of gerelateerd vakgebied.
• Minimaal 6 jaar relevante ervaring.
• Affinitie met testen en performance engineering.
• Uitgebreide kennis van programmeertalen, performance-testtools en monitoring.
• Ervaring in Agile en DevOps-omgeving.

Responsibilities

• Opstellen van performance-teststrategieën.
• Ontwikkelen en onderhouden van performance-testscripts.
• Uitvoeren van load-, stress- en duurtesten.
• Analyseren van meetdata en testresultaten.
• Bekritiseren van oorzaken en patronen bij performanceproblemen.
• Vertalen van bevindingen naar concrete verbeteradviezen.
• Beoordelen van architectuur vanuit performanceperspectief.
• Definiëren en toepassen van best practices.
• Introduceer nieuwe tools en werkwijzen.
• Begeleiden van teams bij structurele performanceverbeteringen.
• Adviseren van producteigenaren en DevOps-teams.
• Delen van kennis en richting geven aan vraagstukken.

Skills

Performance engineering

Testing

Agile & DevOps

Analytische vaardigheden

Zelfstandig leiden

Education

HBO/WO IT-gerelateerd

Tools

Performance test tools

Monitoring tools

Job description

Voor een complexe IT-omgeving binnen het pensioendomein zoeken we een Senior Performance Engineer die digitale prestaties analyseert, test en structureel verbetert. Je werkt binnen een Agile en DevOps-omgeving aan snelheid, stabiliteit, schaalbaarheid en efficiëntie van web- en mobiele applicaties.

Rol & context

Als Senior Performance Engineer vervul je een sleutelrol binnen de performance-engineeringdienstverlening. Je ondersteunt meerdere teams en bent inhoudelijk aanspreekpunt voor performancevraagstukken, waarbij je technische expertise combineert met advies, consultancy en kennisdeling.

Werkzaamheden

• Opstellen van performance-teststrategieën
• Ontwikkelen en onderhouden van performance-testscripts
• Uitvoeren van load-, stress- en duurtesten
• Analyseren en interpreteren van meetdata en testresultaten
• Onderzoeken van oorzaken en patronen bij performanceproblemen
• Vertalen van bevindingen naar concrete verbeteradviezen
• Beoordelen van architectuur en ontwerp vanuit performanceperspectief
• Definiëren en toepassen van best practices voor performance engineering
• Introduceer nieuwe tools, technieken en werkwijzen
• Begeleiden van teams bij structurele performanceverbeteringen
• Adviseren van product owners, architecten, DevOps-teams en andere stakeholders
• Delen van kennis en richting geven aan performancevraagstukken

Eisen

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in IT of een gerelateerd vakgebied
• Minimaal 6 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol
• Affiniteit met testen en performance engineering
• Uitgebreide kennis van programmeertalen, performance-testtools en monitoring
• Ervaring binnen een Agile- en DevOps-omgeving
• Kennis van platformen en technologieën voor web- en mobiele applicaties
• Sterke analytische vaardigheden voor het analyseren en oplossen van complexe problemen
• In staat zelfstandig projecten te leiden en effectief met verschillende teams samen te werken
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Pré’s

• Ervaring met het identificeren en oplossen van performanceproblemen in complexe systemen
• Brede kennis van IT-onderwerpen
• Ervaring met het beoordelen van architectuur en ontwerp vanuit performanceperspectief
• Ervaring met het introduceren van nieuwe performance-tools, technieken en werkwijzen
• Ervaring met het adviseren en begeleiden van teams
• Ervaring met inhoudelijk leiderschap en kennisdeling

Praktische informatie

• Start: In overleg
• Looptijd: In overleg, optie tot verlenging
• Uren: 38 uur per week, minimaal 32 uur bespreekbaar
• Locatie: Heerlen, 2 dagen per week op kantoor
• Soort opdracht: ZZP
• Reageren t/m: 26-09-2026
• Kenmerk DC&I: 202608181