Senior Payroll Specialist - Hybrid & Controls Leader

Brink's Solutions Nederland; Utrecht; Hybrid; EUR 43,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris ca. €4.280 bruto/maand

8,5% vakantiegeld

25 vakantiedagen en kooprecht

Pensioenregeling BeFrank

Laptop en telefoon

Hybride werken (Papendorp, Utrecht)

Fitnesskorting tot 50%

Job summary

Brink's Solutions Nederland zoekt een Payroll Specialist om zelfstandig de salarisverwerking voor circa 1.000 medewerkers te verzorgen binnen drie Nederlandse entiteiten met diverse cao’s.

Je verwerkt data, controleert en zorgt voor tijdige salarisruns, bewaakt Workday-ADP-gegevensstromen en werkt nauw samen met HR, Finance en het Global Total Rewards-team. Ervaring met Workday en ADP Workforce is een sterke pré.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• PDL-diploma vereist.
• Minimaal vijf jaar relevante ervaring binnen salarisadministratie.
• Kennis van wet- en regelgeving, cao’s en loonheffingen.
• Ervaring met Workday en ADP Workforce een pré.

Responsibilities

• Volledige payrollproces inclusief datacontrole en definitieve salarisrun beheren.
• Gegevensstroom tussen Workday en ADP Workforce bewaken en afwijkingen tijdig oplossen.
• Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving, cao’s en interne richtlijnen.
• Samenwerken met Finance, HR, Global Total Rewards en Shared Service Center.
• Interne controles borgen (SOX) en processen verbeteren op automatisering en datakwaliteit.
• Communiceren met stakeholders en advies geven over loonheffingen, pensioenen en arbeidsvoorwaarden.

Skills

Analytisch denken

Verantwoordelijkheid nemen

Communicatieve vaardigheden

Stakeholder samenwerking

Education

HBO werk- en denkniveau

PDL-diploma

Tools

ADP Workforce

Workday

Excel

Job description

Brink's Solutions Nederland zoekt een Payroll Specialist om zelfstandig de salarisverwerking voor circa 1.000 medewerkers te verzorgen binnen drie Nederlandse entiteiten met diverse cao’s.

Je verwerkt data, controleert en zorgt voor tijdige salarisruns, bewaakt Workday-ADP-gegevensstromen en werkt nauw samen met HR, Finance en het Global Total Rewards-team. Ervaring met Workday en ADP Workforce is een sterke pré.