Senior P&O-adviseur

Gemeente Scherpenzeel; Scherpenzeel; On-site; EUR 61,000 - 73,000; Part time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget 17,05%

Deeltijds werken mogelijk

Job summary

Gemeente Scherpenzeel is op zoek naar een senior P&O-adviseur (32 uur) die als strategisch klankbord dienstdoet voor management en bestuur. Je adviseert teamleiders en medewerkers op HR- en organisatieontwikkelingsgebied en bewaakt de rechtspositie van politiek ambtsdragers.

Je Coördineert werkzaamheden binnen het P&O-team, adviseert de WOR-bestuurder en signaleert knelpunten in personeelsontwikkelingen, waarbij je proactief richting geeft aan beleid en uitvoering.

Qualifications

• HBO-opleiding afgerond.
• Minimaal 3 jaar ervaring als P&O-adviseur.
• Ervaring met werken binnen een gemeente.
• Ervaring met advisering over de rechtspositie van politiek ambtsdragers.
• Kennis en ervaring met AFAS (Profit/Insite) is een pré.

Responsibilities

• Adviseer teamleiders en medewerkers op HR- en organisatieontwikkelingsgebied.
• Adviseer over rechtspositie van politiek ambtsdragers en WOR- bestuurder.
• Coördineer werkzaamheden binnen het P&O-team.
• Fungeer als eerste aanspreekpunt voor P&O-gerelateerde vragen.
• Signaleer knelpunten en kansen in personeelsontwikkelingen en geef proactief advies.

Skills

HR advisory

Organisatieontwikkeling

Projectmanagement

Sparring partner

Communicatie

Education

HBO-opleiding

Tools

AFAS Profit

AFAS Insite

Job description

Mensen maken een organisatie. Jij helpt hen groeien. Als senior adviseur P&O (32 uur) krijg je energie van het verbinden van mensen, teams en organisatiedoelen. Je bent een strategische sparringpartner voor management en bestuur, maar staat ook dicht bij de dagelijkse praktijk. Met jouw kennis en ervaring geef je richting aan complexe vraagstukken en signaleer je kansen om onze ambitieuze organisatie verder te versterken.

Dit ga je doen

Als senior adviseur P&O adviseer je de teamleiders (MT-leden) en medewerkers van een aantal teams op het gebied van personeelszaken en organisatieontwikkeling. Ook ben je adviseur op het gebied van de rechtspositie van politiek ambtsdragers en adviseur van de WOR-bestuurder (gemeentesecretaris). Binnen het team houd jij het overzicht over het complete takenpakket en fungeer je als eerste aanspreekpunt.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Advisering over en uitvoeren van regelgeving, rechtspositie politiek ambtsdragers, CAO gemeenten, WvP, aanbestedingen, personeelsvraagstukken en organisatievraagstukken.
• Coördineren van werkzaamheden binnen het team P&O.
• Opstellen, actualiseren en implementeren van HR-beleid en het personeelshandboek.
• Sparringpartner van het management en de WOR-bestuurder.
• Signaleren van knelpunten en kansen binnen personele ontwikkelingen en hierover (pro)actief adviseren.

Werken bij gemeente Scherpenzeel

Met iets meer dan 120 collega’s staan we elke dag klaar voor ruim 10.000 inwoners. Met trots bouwen we samen aan een krachtige toekomst voor ons groene en ondernemende dorp. Hier is plek voor ieders talent. Ook voor dat van jou.

Je herkent ons aan de nuchtere en warme werksfeer. We weten elkaar gemakkelijk te vinden. En samen zetten we de schouders eronder. Professionaliteit combineren we met gezelligheid. We hebben een actieve personeelsvereniging die regelmatig (sportieve) activiteiten organiseert. Elke maand vind je ons in de kantine voor het taartmoment waar we alle verjaardagen vieren.

Werken bij gemeente Scherpenzeel is afwisselend en uitdagend. Of zoals collega Hanneke zegt: “De combinatie van een kleine gemeente, fijne betrokkenheid onder collega’s, vrijheid in het werk en veel verschillende taken, past goed bij mij.”

Dit ben jij

Je voelt je thuis in een breed werkveld en weet de toon en inhoud van je communicatie aan te passen aan verschillende doelgroepen. Je werkt zowel zelfstandig als samen, en draagt bij aan een open en professionele samenwerking. Je kijkt met een brede blik naar vraagstukken en vertaalt organisatiedoelen naar uitvoerbaar personeelsbeleid.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde relevante opleiding op hbo-niveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in de functie van P&O-adviseur.
• Ervaring met werken binnen een gemeente.
• Ervaring met het adviseren over de rechtspositie van politiek ambtsdragers.
• Kennis en ervaring in het werken met AFAS (Profit en Insite) is een pré.

Dit krijg je

Samen de ambities van gemeente Scherpenzeel waarmaken is hard werken. Deze functie is gewaardeerd in salarisschaal 10A van de CAO Gemeenten. Bij een 36-urige werkweek betekent dit een bedrag van maximaal € 6.022,00 bruto per maand.

• Boven op je maandelijkse salaris krijg je een Individueel Keuzebudget van 17,05%. Je beheert dit budget zelf en kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit geheel of gedeeltelijk te laten uitbetalen, er extra vakantie-uren van te kopen, enzovoort.
• In overleg kun je zelf je werkweek indelen. Ook deels thuiswerken is mogelijk.

Kijk voor meer vacatures en video’s over werken in Scherpenzeel op www.scherpenzeel.nl/vacatures

Wij genieten van de grote verscheidenheid aan persoonlijkheden op onze werkvloer. Daar pas jij ook tussen. We nodigen je van harte uit om te solliciteren!