Senior netwerk infrastructuur engineer - Baandomein

CBS; Musschenbroek; Hybrid; EUR 46,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop en telefoon

ABP pensioen

13e maand

IKB

2–3 dagen thuiswerken

Job summary

CBS zoekt een ervaren professional voor het beheer en de ontwikkeling van het CBS-netwerk, zowel fysiek als virtueel, met focus op automatisering en selfservice. Je werkt aan infrastructuurdiensten als code en draagt bij aan continue verbetering binnen het IaaS-team.

Je maakt deel uit van Generieke Infrastructuur (IGI) en werkt met Agile/ITIL-methodieken. Ervaring met Terraform/Ansible en DevOps pipelines is een grote plus. Salaris en arbeidsvoorwaarden volgen CAO Rijk.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring hebt op het gebied van het beheer van complexe netwerken.
• Ruime ervaring hebt met het automatiseren van infrastructuurdienstverlening.
• Kennis en ervaring hebt met netwerkvirtualisatie ingezet ten behoeve van selfservice.
• Ervaring met Terraform/Ansible en DevOps pipelines.

Responsibilities

• Je levert en ontwikkelt diensten op basis van virtuele netwerktechnieken en beheert deze.
• Je zorgt voor continuïteit door onderhoud en beheer van het fysieke netwerk.
• Je werkt aan de beveiliging met firewall-, microsegmentatie- en proxy-omgeving en ADC's.
• Je werkt aan automatisering van beheertaken en autonomie voor afnemende teams.

Skills

Netwerkbeheer

Infrastructuur als Code

Terraform

Ansible

DevOps

Tools

Azure DevOps

Terraform

Ansible

Job description

Wil jij, met inzet van moderne technieken, zorg dragen voor het fysieke en virtuele netwerk van het CBS en hiermee de beschikbaarheid en betrouwbaarheid maximaliseren? Heb je daarnaast affiniteit met het automatiseren van beheer en hersteltaken? Dan biedt het CBS jou een unieke kans!

Waar jij het verschil maakt

Je levert en ontwikkelt diensten op basis van virtuele netwerktechnieken en beheert en onderhoudt deze;

Je zorgt voor de continuïteit van het CBS door het fysieke netwerk te onderhouden, te ontwikkelen en te beheren, zowel in het datacenter als op kantoorlocaties.

Je werkt aan de bescherming van onze omgeving middels beheer van firewalls, microsegmentatie, proxy servers en application delivery controllers;

Je werkt aan het maximaal automatiseren van beheertaken en het bieden van autonomie aan afnemende teams

Je hebt affiniteit met het aanbieden van infrastructuurdiensten als selfservice en door middel van ‘Infrastructure-as-Code’.

Je toekomstige collega’s

Je werkt in het Team IaaS van de afdeling Generieke Infrastructuur (IGI). We opereren middels een Agile methodiek, in combinatie met ITIL. Een actieve bijdrage wordt verwacht in het succes van deze werkmethode, dit uit zich oa in het opstellen van kwalitatief goede story’s en Epics, het actueel houden van jouw story’s op het Azure DevOps bord, actieve en constructieve deelname aan events als dag-starts, planning, review en retrospectives.
De totale omvang van de afdeling Generieke Infrastructuur is ongeveer 30 experts die werkzaam zijn in Heerlen en Den Haag. Het IaaS Team bestaat uit ca 15 collega’s die in Heerlen en Den Haag werkzaam zijn. Plezier in het werk vinden we belangrijk en dat is dan ook verankerd in onze kernwaarden.

Je bent gericht op het continu verbeteren: je signaleert, adviseert, voert uit, reflecteert en pakt de regie en verantwoordelijkheid, zo zien we je graag.

Daarnaast verwachten wij dat je:

Aantoonbare ervaring hebt op het gebied van het beheer van complexe netwerken

Ruime ervaring hebt met het automatiseren van infrastructuurdienstverlening.

Kennis en ervaring hebt met netwerkvirtualisatie ingezet ten behoeve van selfservice.

Bedreven bent met het werken op een iteratieve wijze, waarbij producten worden afgestemd op de klantvraag,

Je kunt verplaatsen in gebruikers van onze IT-diensten en vanuit dat perspectief probleemoplossend te werk gaan.

Ben je ervaren met Terraform/Ansible en DevOps pipelines om infrastructuurdiensten als code beschikbaar te stellen? Dan maken we graag gebruik van die kennis en ervaring.

Feitelijk goed geregeld

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk. Dat betekent dat je onder andere kunt rekenen op het volgende:

Een salaris van minimaal € 4132,- en maximaal € 6275,- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring. Als je bij de start van je functie nog niet over alle benodigde kennis en ervaring beschikt, kan worden gekozen voor tijdelijke inschaling in een lagere salarisschaal. Hierover maak je bij de start van je functie afspraken met je leidinggevende.

8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB). Je bepaalt zelf hoe, wanneer en op welke manier je dit budget wilt inzetten.

Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds.

Een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).

Twee tot drie dagen thuiswerken, de rest ben je aanwezig in ons onlangs gerenoveerde gebouw. In je team maak je daar verder afspraken over.

Kom werken aan de feiten

We sluiten de vacature bij voldoende kandidaten.

Over het CBS

Het bedrijfsprofiel van het CBS

Feitenmakersvan Nederland

Het CBS verzamelt, analyseert en publiceert data over Nederland: van economie tot energie en van werk tot welzijn. We ontrafelen trends, duiken in cijfers en bouwen aan verhalen over hoe Nederland ervoor staat. Zo bieden we betrouwbare feiten die helpen bij besluiten, beleid en het beter begrijpen van de samenleving.

Dit zijnwij

We werken met meer dan 2000 collega’s vanuit Den Haag, Heerlen en Bonaire en doen jaarlijks ruim 540 onderzoeken. Alle cijfers vind je terug in grafieken, tabellen en dashboards op onze website en in onze openbare database StatLine. Bij het CBS zijn we nieuwsgierige denkers met diverse achtergronden en expertises. Altijd met oog voor elkaar en ruimte om jezelf te zijn.

Komjijwerken aan de feiten?

• Flexibele werktijden en werklocaties
• Volop doorgroeimogelijkheden
• Betrokkenheid bij jou als persoon
• Van bedrijfsrestaurant tot borrel en bootcamp
• Met aandacht voor een gezonde werk-privébalans