Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Digital Survival Company zoekt een Senior Modern Workplace Engineer om moderne Microsoft-werkplekken te ontwerpen en te implementeren in een MSP-omgeving. Je werkt aan migraties, onboarding en het doorontwikkelen van standaarden en baselines.
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in Modern Workplace-omgevingen, kennis van Microsoft 365, Intune, Endpoint Management en Purview, en je kunt klanten adviseren op het gebied van werkplek, security en compliance. Reizen naar klantlocaties is mogelijk.
Bij Digital Survival Company, een premium Managed Service Provider in Nieuwegein met circa 130 collega's, helpen we klanten in onder meer overheid, kritieke infrastructuur, retail, verzekeringen en woningcorporaties om hun moderne werkplek continu slimmer, veiliger en toekomstbestendiger te maken.
Daarom zoeken we een Senior Modern Workplace Engineer die niet alleen projecten uitvoert, maar actief bijdraagt aan de ontwikkeling van onze dienstverlening.
Zie je iets dat beter kan? Dan verwachten we niet dat je er alleen iets van vindt, maar dat je helpt het te realiseren.
We groeien en professionaliseren onze Modern Workplace-dienstverlening.
Als senior heb je invloed op:
Je komt niet terecht in een omgeving waar alles al bedacht is. Juist daarom zoeken we iemand die wil bouwen, verbeteren en richting geven.
Je rol is een mix van projecten, doorontwikkeling én operatie:
Naast klantprojecten krijg je nadrukkelijk de ruimte om de dienstverlening van Digital Survival Company verder te brengen.
Tegelijk hoort daar de dagelijkse realiteit van een MSP bij: soms schakel je snel op een incident of een klantvraag. Die combinatie maakt de rol afwisselend, goed om dat vooraf te weten.
Je bent technisch sterk, maar dat alleen maakt je nog geen senior. Je neemt eigenaarschap. Je ziet verbeterkansen voordat anderen ze zien en pakt ze op. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe technologie, deelt kennis met collega's en helpt de organisatie vooruit. Je kunt klanten meenemen in technische keuzes en begrijpt wanneer je moet adviseren, wanneer je moet overtuigen en wanneer je juist een grens moet trekken. Je bent niet iemand die afwacht. Je bent iemand die bouwt.
Bij veel organisaties implementeer je wat anderen bedacht hebben. Hier help je bepalen hoe het eruitziet. Je werkt met ervaren engineers die elkaar technisch uitdagen, kennis delen en continu verbeteren. Initiatief wordt gewaardeerd én krijgt ruimte om uitgevoerd te worden.
Salaris tussen €4.500 en €7.000 per maand
Leaseauto of mobiliteitsbudget
Premievrij pensioen
Jaarlijkse bonusregeling
Volop ruimte voor opleidingen, trainingen en certificeringen
Bijdrage aan je thuiswerkplek
Dagelijks een versbereide lunch van onze eigen koks
25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
De vrijheid om invloed uit te oefenen op techniek, standaarden en dienstverlening
We kijken ernaar uit om met jou in gesprek te komen en meer over jou te weten! We ontvangen daarom graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebuttonof bel naar+31631004616.Voor vragen mag je natuurlijk ook even contact opnemen.
Na een eerste kennismaking volgt een verdiepend (technisch) gesprek. Onderdeel van de procedure voor deze seniorrol is een assessment. Daarna volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.
Geen lange procedures of onnodige rondes. We houden het graag persoonlijk, transparant en praktisch.