Senior medewerker R&D-(544329)

Werken voor Nederland; Soesterberg; On-site; EUR 53,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB)

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een Senior MDW R&D voor de R&D-afdeling van CWTC. Je werkt aan AI-gerichte cyberkennis, ontwikkeling en implementatie, en ondersteunt bij oefeningen en crisisresolutie.

Je hebt HBO/WO-niveau en ervaring met AI en programmeren. Een IKB-regeling en flexibele werktijden worden geboden, met een focus op professionele groei en opleiding.

Qualifications

• HBO of WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare kennis en ervaring van AI toepassingen.
• Praktische ervaring met programmeren is een pre.

Responsibilities

• Verzamel en ontwikkel AI-gerelateerde cyberkennis en toepassingen.
• Draag bij aan opzet en uitvoering van innovatieve onderzoeksprojecten.
• Ondersteun cyberoefeningen en operationele eenheden waar nodig.
• Onderhoud eigen cyberkennis door opleidingen en congressen te volgen.
• Communiceer helder schriftelijk en mondeling en lever adviezen aan.

Skills

AI toepassingen

Programmeren

Nederlandse/Engelse taal

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11

Vakgebied ICT

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Functiegroep Burger

Functieomschrijving

De werkzaamheden worden verricht binnen de R&D-afdeling van het Cyber Warfare & Training Center (CWTC), onderdeel van het Defensie Cyber Commando. Het CWTC is de centrale entiteit voor de versterking van de kennispositie en als gevolg daarvan het innovatieve vermogen van Defensie in het cyberdomein. Het CWTC verzamelt, ontwikkelt, borgt en verspreidt de relevante cyberkennis om een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling en inzet van cybercapaciteiten (Offensief, Defensief, Inlichtingen en Handhaving).

Informatie over de afdeling
Team Research & Development (R&D) heeft primair tot doel om praktische cyber oplossingen te realiseren en in de meest brede zin operaties te ondersteunen, om zodoende een bijdrage te leveren aan de versterking van Defensie op het gebied van cyber. Verder levert team R&D expertise aan onderzoeksprogramma's , aan de opzet van opleidingen bij DO'n, aan instructie van personeel, ondersteuning bij (cyber)oefeningen, en bij operationele eenheden, etc. Indien nodig kan team R&D ook direct ondersteuning leveren aan MIVD, DCC, DCSC en National Cyber Security Centrum (NCSC) bij crisisinzet.

Het team R&D bestaat uit een mix van militaire en burger cyberspecialisten op diverse kennisgebieden waaronder AI, hardware, software, IOT, ICs, forensisch, en offensieve en defensieve operaties.

Taken / werkzaamheden
De Senior MDW R&D is belast met:
1. De inzet van zijn cyberdeskundigheid en -expertise door:

• Het verzamelen van specifieke cyberkennis met name op het gebied van AI;
• Het ontwikkelen van specifieke cyber toepassingen op het gebied van AI;
• Het deelnemen aan de opzet en uitvoering van innovatieve onderzoeksprojecten (Research & Development, Concept Development & Experimentation en Kort Cyclische Innovaties);
• Bij te dragen en deel te nemen aan de opzet en uitvoering van testprojecten van nieuwe systemen, apparatuur en software;
• Bij te dragen en deel te nemen aan het opzetten en/of uitvoeren van lesprogramma's;
• Door een bijdrage te leveren bij doctrine-ontwikkeling, behoeftestellingen, etc. op cybergebied;
• Ondersteert - indien nodig - DCC, NCSC, MIVD en DCSC (bijv. bij crisis);
• Ondersteuning bij de opzet van cyberoefeningen;
• Deelname tijdens cyberoefeningen.

2. Het onderhouden van zijn eigen cyberkennis en -vaardigheden:

• Het volgen van opleidingen en congressen;
• Het doen van zelfstudie om geleerde vaardigheden actueel te houden.

De Senior MDW R&D heeft contact met o.a.:

• Projectteams bij ontwikkelings-, innovatie-, test- en R&D-projecten om deze projecten met inbreng van de eigen cyberexpertise op een juiste wijze op te zetten en uit te voeren;
• Met andere eenheden om een bijdrage te leveren aan de operationele ondersteuning;

Algemeen vaktechnische en praktische kennis:

• HBO of WO werk- en denkniveau;
• Aantoonbare kennis en ervaring van AI toepassingen;
• Praktische ervaring met programmeren is een pre.

Verder heb je bij voorkeur interesse in / affiniteit met een of meerdere van de volgende onderwerpen of wil je je hierin bij ons verdiepen:

• Militaire operaties;
• Het cyber domein.

Overige vaardigheden:

• Vaardigheid op het creëren van praktische toepassingen;
• Vaardig in het op tactvolle en vertrouwelijke wijze omgaan gevoelige informatie;
• Vaardig in mondeling en schriftelijk rapporteren;
• Enige vaardigheid in het schrijven van adviezen die helder en kernachtig zijn geformuleerd;
• Vaardig in het oplossen problemen;
• Vaardig in de Nederlandse en Engelse taal.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11-Burgerschaal IBBAD 11

Salarisomschrijving

Maandsalaris €4.772,00-€6.549,00

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Contractduur 2 jaar

Minimaal aantal uren per week 38

Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit .
• Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

Het DCC levert de digitale slagkracht voor vrede en veiligheid. Met Multidisciplinaire Cyber Teams voeren wij militaire cyberoperaties uit in het belang van Nederland en haar bondgenoten. Dit kan zowel zelfstandig alsook geïntegreerd met andere krijgsmachtonderdelen om het gewenste militaire effect te leveren.
Wij kunnen digitale systemen van tegenstanders aanvallen, manipuleren of uitschakelen. Dat kunnen systemen van andere landen of van (terroristische) organisaties zijn. Het DCC werkt hiertoe nauw samen met de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD). Verder geldt het DCC als kennisautoriteit militaire cyber. Wij verzorgen Opleiding en Training voor de gehele krijgsmacht. Professionals binnen en buiten Defensie kunnen bij ons terecht voor Kennis en Expertise.

Het DCC bestaat, naast de commandant (C-DCC) en de plaatsvervangend commandant (P-DCC), uit een staf en vier eenheden: de taskforce Militaire Cyberoperaties (MCO), de Cyber Readiness Force (CRF), het Cyber Warfare & Training Centre (CWTC) en de Cyber Reservisten.

Onderdeel van het CWTC is het Cyber Warfare Centre (CWC). Het CWC is het kennis en expertisecentrum voor militaire cyber. Het ontwikkelt, borgt en verspreidt kennis, bouwt proof of concepts en doet aan (technisch) trend- en foresighting onderzoek.

Wil je meer informatie over het werken bij DCC? Neem dan contact op via [e-mail]

Voor meer informatie over deze vacature:

[e-mail]

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: