Medior Cyber Analist (591711)

Werken voor Nederland; Den Haag; On-site; EUR 54,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB)

Verlofregelingen

Woon-werkverkeer vergoeding

OV-abonnement met onbeperkt reizen

Job summary

Ministerie van Defensie is op zoek naar een Medior Analist Cyber die bijdraagt aan inlichtingen voor militaire cyberoperaties. Je levert kwalitatieve en kwantitatieve analyses, onderhoudt relaties en werkt in een multidisciplinair team voor operationele doelen.

De functie vereist WO-niveau, kennis van inlichtingen en cyber, en Engels in woord en schrift. Een 38-urige werkweek, met doorgroei- en verlofregelingen, biedt stabiliteit en doorgroeimogelijkheden binnen Defensie.

Qualifications

• Afgeronde WO-opleiding of WO denkniveau.
• Kennis van inlichtingen/analysetechnieken in het bijzonder.
• Kennis van/opleiding in targetting en cyber.
• Ruime ervaring binnen inlichtingen & veiligheid.
• Ervaring in een joint omgeving.
• Ervaring in het cyberdomein.

Responsibilities

• Initiëren van inlichtingenonderzoek op basis van vragen van planners.
• Bijdragen aan verwerving en bewerking van inlichtingen voor onderzoeksopdrachten.
• Analyses en opstellen van inlichtingenproducten (kwalitatief/kwantitatief).
• Zorgdragen voor verspreiding en bezorging van inlichtingen.
• Relatiebeheer met betrekking tot inlichtingen voor militaire cyberoperatie.

Skills

analyseren

communiceren

conceptueel denken

klantgericht

nauwkeurig

omgevingsgericht

samenwerken

Engels goed

inlichtingen

targeting

cyber

Education

WO-opleiding

inlichtingen analysetechnieken

Job description

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11

Vakgebied Orde / vrede / veiligheid

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Functiegroep Burger

Functieomschrijving

Ben jij op zoek naar een baan met impact? Bij het Defensie Cyber Commando zijn we op zoek naar een medior analist cyber. Inlichtingen zijn van cruciaal belang voor het plannen en uitvoeren van militaire cyberoperaties. We zijn daarom op zoek naar een gedreven medior analist cyber, met als missie het leveren van kwalitatieve of kwantitatieve analyses en inlichtingenproducten om militaire (offensieve) cyberoperaties mogelijk te maken.

Als Medior Analist Cyber ben jij een belangrijk onderdeel in het inlichtingenproces van militaire cyberoperaties. Samen met je collega's zorg jij dat de inlichtingen die nodig zijn om de operationele doelen te bereiken voorhanden zijn. Jouw kennis van inlichtingen, analyse en natuurlijk cyber vormt een belangrijk onderdeel van ons succes.

Ben jij klaar om onze teams te komen versterken, te innoveren en de digitale wereld veiliger te maken? Als Medior Analist Cyber ben je belast met:

• het initiëren van inlichtingenonderzoek, op basis van de onderzoeksvragen van de planners voor verschillende (deel)onderwerpen binnen de militaire cyberoperatie,
• het bijdragen aan verwerving en bewerking van inlichtingen voor (deelonderwerpen binnen) een onderzoeksopdracht,
• het kwalitatief of kwantitatief analyseren en opstellen van inlichtingenproducten en
• het zorgdragen voor de verspreiding en bezorging ervan.
• het zorg dragen voor intern en extern relatiebeheer met betrekking tot inlichtingen voor de militaire cyberoperatie.

• afgeronde WO-opleiding, dan wel WO werk- en denkniveau;
• Kennis van / opleding in: inlichtingen (analysetechnieken in het bijzonder)
• Kennis van / opleding in: targetting
• Kennis van / opleding in: cyber

• Ruime ervaring in het werken binnen het domein inlichtingen & veiligheid
• Aantoonbare ervaring en expertise in (kwalitatieve of kwantitatieve) analyse;
• Ervaring in het werken in een joint omgeving;

• Ervaring in het cyberdomein;
• Ervaring in het werken in een multi disciplinair team.

• analyseren
• communiceren
• conceptueel denken
• klantgericht
• nauwkeurig
• omgevingsgericht
• samenwerken

• Kennis van een andere (niet-) westerse taal

Tot slot is een goede beheersing van het Engels in woord en geschrift belangrijk, heb je de Nederlandse nationaliteit en de afgelopen 10 jaar in Nederland gewoond.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11-Burgerschaal IBBAD 11

Salarisomschrijving Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

Maandsalaris €4.867,00-€6.679,00

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Contractduur 2 jaar

Minimaal aantal uren per week 38

Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineer. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit .
• Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

Het DCC levert digitale slagkracht voor vrede, vrijheid en veiligheid. Wij kunnen digitale systemen van tegenstanders aanvallen, manipuleren of uitschakelen. Dat kunnen systemen van andere landen of van (terroristische) organisaties zijn. Dit doet het DCC in en via cyberspace, onafhankelijk of samen met militaire en civiele partners, en draagt daarmee bij aan de algehele operationele slagkracht van de krijgsmacht. Het DCC ontwikkelt en sorteert daarvoor cybereffecten, ondersteunt de krijgsmacht bij de integratie van cyber én is de kennisautoriteit voor militaire cyberoperaties. Dit alles doet het DCC volgens haar drie kernwaarden: slagvaardig, deskundig en verbonden.

Het DCC bestaat uit een Staf, het Cyber Warfare & Training Centre, de Cyber Readiness Force, de Taskforce Militaire Cyber Operaties en Cyberreservisten.

Wil je meer informatie over het werken bij DCC neem dan contact met ons op via [e-mail]

www.defensie.nl/organisatie/bestuursstaf

Voor meer informatie over deze vacature:

[e-mail]

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: