Senior Manager Sociaal Domein

randstad professional; Amersfoort; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Laptop en telefoonabonnement privé te-

Bonusmogelijkheden

Job summary

BMC is een toonaangevend adviesbureau in de publieke sector. Senior Manager Sociaal Domein draagt bij aan ambities van opdrachtgevers en medewerkers en onderhoudt relaties met trainees, adviseurs en managers.

Je bent MT-lid en vertegenwoordigt BMC regionaal, met aandacht voor vernieuwen en marktontwikkelingen in het Sociaal Domein. Een leidende rol in acquisitie en productontwikkeling is onderdeel van de functie.

Qualifications

• Minimaal HBO/WO-opleiding afgerond.
• Sterke advies- en presentatievaardigheden.
• Ervaring in het publieke domein is gewenst.

Responsibilities

• Beheer van HR-verantwoordelijkheid voor een team van 30–35 collega’s.
• MT-lid en verantwoordelijk for portefeuille(s).
• Ondersteuning bij netwerk- en relatie-ontwikkeling met opdrachtgevers.
• Verbinding tussen opdrachtgever en adviseurs verbeteren.

Skills

Coaching & HR-management

Commercieel netwerkvermogen

Bestuurlijke sensitiviteit

Bedrijfskundig inzicht

Strategische visie Sociaal Domein

Education

HBO/WO-opleiding

Job description

Als één van de grootste advies- en expertisebureaus van Nederland binnen de publieke sector zijn wij altijd op zoek naar nieuwe collega’s met expertise. Kennis is waar het bij BMC om draait. Gecombineerd met de juiste competenties zetten wij ons binnen het Sociaal Domein in voor een mooier en beter Nederland. Wij zijn dé gesprekspartner voor gemeenten op het gebied van interim management, programma- en projectmanagement, onderzoek en advies- en expertiseopdrachten op tactisch en strategisch niveau.

Wij zoeken voor het Sociaal Domein een betrokken en energieke Senior Manager. Als Senior Manager Sociaal Domein draag je bij aan het realiseren van de ambities van onze opdrachtgevers en medewerkers. Je weet wat er speelt en weet de juiste knelpunten en kansen van opdrachtgevers in kaart te brengen. Je bent een sterke sparringpartner voor trainees, adviseurs, senior adviseurs, interim managers en managing consultants en vervult intern een duidelijke voorbeeldrol. Tot slot ben je als Senior Manager Sociaal Domeinonderdeel van het management team Sociaal Domein Management en Beleid.

Je taken en verantwoordelijkheden als Senior Manager Sociaal Domein zijn o.a.:

• Je hebt de volledige HR-verantwoordelijkheid voor een team van 30-35 collega’s (variërend van trainee tot senior adviseur en consultant). Je kunt zelfstandig complexere HR-dossiers managen, weet groepsdynamica te creëren en werftnieuwe collega’s in samenwerking met recruitment. Daarnaast kom je proactief met voorstellen tot verbetering van ons HR-beleid en de bijbehorende processen.
• Je bent MT lid. In deze rol heb je de drive om ons domein elke dag weer een stukje beter te maken. Dit doe je doordat je inhoudelijk gedreven bent en verantwoordelijk bent om één of meerdere inhoudelijke portefeuilles te trekken binnen ons domein.
• Je bent maatschappelijk betrokken en je hebt een visie op ontwikkelingen die zich afspelen in het Sociaal Domein. Bij voorkeur op de thema’s nieuwkomers, gezonde samenleving, sport, jeugd (en onderwijs) en cultuur.
• Je bent een gelijkwaardige gesprekspartner voor onze opdrachtgevers en zit direct aan tafel bij managers en directeuren.
• Je bent commercieel verantwoordelijk voor een nog nader te bepalen regio (Zuid-Holland of Noord-Brabant). Je kunt BMC in de volle breedte vertegenwoordigen, voert eerste verkenning- en acquisitiegesprekken en bent samen met het tenderbureau in de lead voor grote mantelovereenkomsten. Ook werk je proactief aan productontwikkeling en het succesvol vermarkten hiervan.
• Door actief te zijn binnen verschillende netwerken en expertisegroepen bouw je zowel in- als extern aan je relatienetwerk. Om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers bezoek je formele en informele bijeenkomsten en bouw je je relatienetwerk verder uit.
• Op het gebied van bedrijfsvoering snap je alle sturings- en verantwoordingsinstrumenten van BMC en pas je deze proactief toe. Je stelt zelfstandig analyses en verbetervoorstellen op voor alle deelgebieden en bent aantoonbaar 'in control'.
• Intern zorg je voor BMC-brede zichtbaarheid, draag je de ondernemingsstrategie mede uit en voedt je deze met marktinzichten.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding en minimaal vijf jaar werkervaring in het publiek domein als adviseur, projectleider, programmamanager of manager.
• Je hebt kennis van het Sociaal Domein en bij voorkeur op een of meerdere thema’s: nieuwkomers, gezonde samenleving, sport, jeugd (en onderwijs) en cultuur is een grote pre.
• Je hebt ervaring in relatiebeheer en het bouwen van een netwerk (bij voorkeur voor lokale overheden). Als netwerker pur sang ben je in staat om de verbinding te leggen tussen (potentiële) opdrachtgevers en adviseurs.
• Je weet hoe je een specifieke markt succesvol bewerkt, bent communicatief sterk en beschikt over sterke advies- en presentatievaardigheden.
• Je snapt wat de belangen zijn van onze opdrachtgevers en hebt bij voorkeur ervaring met het werken in een gemeente of overheidsinstelling.
• Je bent gedreven om altijd voor het beste resultaat te gaan; voor de opdrachtgever, de medewerker én voor BMC.
• Vanuit je sterke persoonlijkheid ben je een professionele gesprekspartner met een flinke dosis mensenkennis en een klantgerichte instelling.

Competenties

Coachend leiderschap & HR-management

Commercieel- en netwerkvermogen

Bestuurlijke sensitiviteit & Gesprekspartner op niveau

Bedrijfskundig & Analytisch inzicht

Strategische visie op het Sociaal Domein

Arbeidsvoorwaarden

In eerste instantie plezier in je werk, gecombineerd met de ambitie om de beste te zijn. We bieden je een kans op een mooie loopbaan binnen BMC. Je krijgt alle mogelijkheden om je te ontwikkelen als Senior Manager Sociaal Domein.

• een mooie uitdagende functie met een passend salaris (afhankelijk van ervaring);
• een ruim opleidingsaanbod, waaronder een intensief onboarding traject. Want: als jij groeit, groeit BMC ook!;
• interessante bonussen, persoonlijk benefit budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld);
• 25 vakantiedagen en de ruimte om extra vakantiedagen bij te kopen vanuit je benefit budget;
• leaseauto, laptop en telefoonabonnement die je ook privé mag gebruiken!

Bedrijfsinformatie

BMC is hét expertisebureau binnen de publieke sector waar onze adviseurs met al hun kennis en kunde binnen diverse werkvelden zich inzetten om de kwaliteit van de publieke sector elke dag een beetje beter te maken