Senior Manager Pathologisch Laboratorium

Komwerkeninzorgenwelzijn; Alkmaar, Amsterdam; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Telefoonvergoeding

WellVit budget

Job summary

Symbiant BV zoekt een energieke Manager Pathologisch Laboratorium die verantwoordelijk is voor het integrale beheer van de units en de aansturing van teams.

U ontwikkelt beleid, bewaakt kwaliteit en veiligheid, en stimuleert innovaties en digitalisering.

De functie is gemiddeld 32-36 uur per week, met de mogelijkheid tot thuiswerkdagen en een FWG 60 CAO ziekenhuis salaris. Aanstelling is voor een jaar met doorgroei naar vast bij goed functioneren.

Qualifications

• HBO aangevuld met een managementopleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol met integrale verantwoordelijkheid, bij voorkeur binnen een zorg- of laboratoriumomgeving.
• Ervaring met verandermanagement, teamontwikkeling en projectmanagement.
• Bekendheid met kwaliteits- en veiligheidssystemen (zoals ISO, Wkkgz).
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
• Communicatief sterk in woord en geschrift; doortastende, initiatiefrijke, analytische, oplossingsgerichte, stressbestendige en flexibele persoonlijkheid.

Responsibilities

• Aansturing van coördinatoren en medewerkers, bevorderen van samenwerking, werkplezier en eigenaarschap.
• Opstellen en beheren van de begroting, regie op middelen, productie en processen.
• Participatie in het MT op de Symbiant brede onderwerpen.
• Ontwikkelen van strategisch beleid, bijdragen aan visie en positionering.
• Waarborgen van kwaliteit, stimuleren van innovaties en digitalisering.
• Versterken van interne en externe relaties, vertegenwoordigen van de units.

Skills

Leiderschap

Management

Verandermanagement

Teamontwikkeling

Analytisch denken

Communicatief

Education

HBO + managementopleiding

Job description

Symbiant BV zoekt een energieke Manager Pathologisch Laboratorium die verantwoordelijk is voor het integrale beheer van de units en de aansturing van teams.

U ontwikkelt beleid, bewaakt kwaliteit en veiligheid, en stimuleert innovaties en digitalisering.

De functie is gemiddeld 32-36 uur per week, met de mogelijkheid tot thuiswerkdagen en een FWG 60 CAO ziekenhuis salaris. Aanstelling is voor een jaar met doorgroei naar vast bij goed functioneren.