Senior Manager Leiderschap & Organisatietransformatie

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd

Amsterdam

Hybrid

EUR 110,000 - 170,000

Full time

4 days ago

Be an early applicant

Application generator

Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Hybride werken

34 vakantiedagen

Laptop en telefoon privé gebruik

Mobiliteitsbudget

OpenUp wellbeing

Trainingen en opleidingen

Job summary

Ernst & Young zoekt een Manager Leiderschap & Organisatietransformatie die organisaties helpt bij complexe verander- en transformatievraagstukken. Je combineert leiderschap, verandermanagement, cultuur en organisatieontwikkeling om duurzame verandering te realiseren.

Je ondersteunt leiders en teams bij transformatie-initiatieven en werkt vanuit een team van professionals op de Amsterdamse locatie. Je werkt hybrid, bouwt aan duurzame klantrelaties en coacht collega’s.

Qualifications

Academische achtergrond en 6–9 jaar relevante ervaring in consulting, verandermanagement of leiderschapsontwikkeling.
Sterke expertise in leiderschap, cultuur en teamdynamiek, opgedaan in topsport, defensie of vergelijkbare context.
Aantoonbare ervaring met grote projecten en cultuur- en leiderschapsprogramma's in een consultingomgeving.

Responsibilities

Leiden van complexe verander-, leiderschaps- en cultuurtrajecten en leveren van duurzame resultaten.
Ontwerpen en faciliteren van workshops voor leiderschapsteams en stakeholders.
Verbinding zoeken met klanten en proactief duurzame relaties opbouwen.
Coachen en ontwikkelen van collega's en fungeren als rolmodel.