(Senior) Manager International Tax | M&A | Amsterdam

RSM nl; Amsterdam; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

30 vakantiedagen

Bonusregeling

Mobiliteitsregeling

Toegang tot kantoorgym

Diversen sociale activiteiten

Job summary

RSM nl in Amsterdam is op zoek naar een (Senior) Manager International Tax | M&A om nationale en internationale klanten te begeleiden bij overnames en fiscale structuren. Je bent verantwoordelijk voor het tax due diligence proces en adviseert over complexe fiscale kwesties.

Met een focus op teamontwikkeling en internationale samenwerking, biedt RSM nl een stimulerende omgeving met uitstekende groeimogelijkheden en arbeidsvoorwaarden zoals een flexibel werkbeleid, bonusregeling en persoonlijke ontwikkeling.

Qualifications

• 6‑10 jaar aan relevante fiscale ervaring.
• Ervaring met M&A en complexe opdrachten.
• Positieve bijdrage aan dynamisch team.

Responsibilities

• Verantwoordelijkheid voor fiscale begeleiding van acquisitietrajecten.
• Adviseren van internationale cliënten.
• Bouwen aan team en cliëntenportefeuille.

Skills

Relevante fiscale achtergrond

Internationale fiscale dienstverlening

Leidinggeven aan een team

Flexibel en gedreven

Education

Afgeronde fiscale of economische opleiding op universitair niveau

Job description

In het kort

Wil jij samen met een enthousiast team werken op diverse complexe internationale transacties en herstructureringen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit wordt jouw functie

In onze International Tax | M&A praktijk begeleiden wij nationale en internationale klanten bij potentiële overnames van Nederlandse targets, en bij diverse andere uitdagingen bij het managen van hun internationale groepsstructuur. In de rol van (Senior) Manager International Tax | M&A ben je verantwoordelijk voor de fiscale begeleiding van het gehele acquisitietraject bestaande uit onder andere het tax due diligence, het opzetten van de transactie‑ en financieringsstructuur, tot het begeleiden en uitonderhandelen van de transactiedocumentatie. Verder adviseer je internationale cliënten op uiteenlopende topics zoals complexe herstructureringen, profit repatriation, financiering, ATAD2, renteaftrek, bronbelastingen, verdragstoepassing, Pillar 1 & 2 en Transfer Pricing. Je bent veel in contact met onze collega’s en klanten in veelal de US, UK en Duitsland en je hebt intensief contact met het financial due diligence team. Verder participeer je in internationale specialty groups / country desks, en je neemt deel aan internationale RSM conferenties. Ook bouw je aan je eigen team en cliënten portefeuille met het doel om door te groeien naar een Director of Partnerfunctie. Er is ook de mogelijkheid tot een 1‑2 jarig secondment naar een van onze buitenlandse RSM kantoren.

Dit is jouw werkplek

Ons kantoor bevindt zich op een unieke locatie in Amsterdam op de bruisende NDSM‑werf, met uitzicht over het IJ. Het kantoor is goed te bereiken met zowel de auto als met het openbaar vervoer. Wil je een keer met een origineel vervoersmiddel naar werk komen? Pak dan de pont vanaf Amsterdam Centraal, heerlijk om de dag op het water te starten met uitzicht over de skyline van Amsterdam. In Amsterdam werk je samen met ongeveer 120 collega’s van de afdelingen Tax, M&A en Accountancy.

Dit is jouw profiel

In de rol van (Senior) Manager International Tax | M&A beschik je over een relevante fiscale achtergrond en ben je vertrouwd met internationale fiscale dienstverlening (en M&A). Jij bent een gedreven fiscalist en kunt goed omgaan met uitdagingen. Jij weet complexe opdrachten met een team op te pakken, en daarbij een team aan te sturen. Je bent flexibel en levert een positieve bijdrage aan het International Tax | M&A team.

• Afgeronde fiscale of economische opleiding op universitair niveau
• 6‑10 jaar aan relevante fiscale ervaring
• Je wordt enthousiast van het bouwen van en leiding geven aan een team
• Je houdt van werken in een dynamische internationale omgeving, met eventueel de mogelijkheid op een secondment naar een van onze RSM kantoren in het buitenland

Dit bieden we jou

Bij RSM ontwikkel je je snel, krijg je veel verantwoordelijkheid, en geef je zelf richting aan je carrière. We bieden je een uitdagende, motiverende omgeving waarin je je optimaal kunt ontwikkelen. RSM beschikt over de dynamiek van een snel groeiend bedrijf, heeft de diversiteit en kwaliteit van eigen professionals hoog in het vaandel en kent een goede werksfeer. Daarnaast bieden we je goede arbeidsvoorwaarden:

• Personal development: Wij vinden het belangrijk dat jij je leadership skills verder ontwikkelt. Daarom bieden wij mogelijkheid tot het volgen van diverse interne en externe vaktechnische opleidingen en soft skills‑trainingen.
• Compensation & benefits: Individueel Keuzebudget (IKB), mobiliteitsregeling (leaseauto of budget), vitaliteitsbudget, bonusregeling, 30 vakantiedagen, mobiel en laptop, toegang tot kantoorgym, en een goede pensioenregeling.
• Work life balance: Natuurlijk werken we hard, maar werken is niet het enige wat we belangrijk vinden. Samen werken we aan een goede werk‑privé balans waarbij ontspanning ook essentieel is. Zo kun je samen met je collega’s deelnemen aan diverse activiteiten, zoals jaarlijkse skitrips, het RSM internationale voetbaltoernooi, andere sportevents en uiteraard diverse kantoorborrels, feestjes en uitjes.
• Parttime / hybrid work: We hebben verschillende verlofregelingen, waaronder ouderschapsverlof en de mogelijkheid tot parttime werken. En er is ook de mogelijkheid om het werken op kantoor af te wisselen met thuiswerken.