Senior Manager International Payroll & Mobility

Marshoek BV; Amsterdam; Presencial; EUR 90.000 - 140.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

32–40 uur per week

Klantcontact met internationaal operer

Ruimte voor eigen verantwoordelijkheid

Professionele ontwikkeling

Descripción de la vacante

OneLane zoekt een Senior Manager Global Mobility Services die verantwoordelijk is voor internationale salarisverwerkingen en detacheringen. Je bewaakt fiscale regelgeving, past tax equalization toe en onderhoudt nauw contact met klanten en het adviesteam.

Je richt payrollprocessen in op maat, neemt initiatief en stimuleert procesverbeteringen. Je werkt samen met collega’s én klanten om een uitstekende dienstverlening te leveren in een internationale context.

Formación

• Minimaal zes jaar ervaring met salarisverwerking voor nationale en internationale klanten.
• Actuele kennis van fiscale regelgeving en sociale verzekeringen.
• Bekend met detacheringen en internationale looncomponenten.
• Nauwkeurig werken en overzicht houden over meerdere payrollprocessen.
• Goede cijfermatige vaardigheden en kennis van moderne salarissystemen.
• Communiceert helder met klanten en collega's.
• Neemt initiatief en zoekt actief naar verbeteringen in salarisverwerking.

Responsabilidades

• Verwerken cao-afspraken correct op de salarisstrook.
• Toepassen van belastingbeleid zoals nettoloonafspraken en tax equalization.
• Beheren payrollprocessen rond internationale detacheringen.
• Richten payrollprocessen passend in en zoeken naar verbeteringen.
• Onderhouden direct contact met klanten en samenwerken met het adviesteam van Global Mobility Services.

Conocimientos

Payroll verwerking

Internationaal payroll

Klantcommunicatie

Procesverbetering

Cijfermatig vermogen

Detacheringen kennis

Salarisverwerking

Descripción del empleo

OneLane zoekt een Senior Manager Global Mobility Services die verantwoordelijk is voor internationale salarisverwerkingen en detacheringen. Je bewaakt fiscale regelgeving, past tax equalization toe en onderhoudt nauw contact met klanten en het adviesteam.

Je richt payrollprocessen in op maat, neemt initiatief en stimuleert procesverbeteringen. Je werkt samen met collega’s én klanten om een uitstekende dienstverlening te leveren in een internationale context.