Senior International Payroll Manager

Marshoek BV; Amsterdam; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

32–40 uur per week

Werkplek in Amsterdam/Rotterdam

Ruimte voor verantwoordelijkheid en kl

Samenwerking met Global Mobility

Professionele ontwikkeling

Informele samenwerking

Autonomie en work-life balance

Job summary

OneLane zoekt een (Senior) Manager International Payroll die verantwoordelijk is voor tijdige en zorgvuldige salarisverwerking voor nationale en internationale klanten.

Je past cao-afspraken en fiscale regels toe, beheert payrollprocessen bij detacheringen van en naar Nederland, en werkt nauw samen met Global Mobility Services. Je hebt veel klantcontact en krijgt ruimte om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen en voortdurend verbeteringen door te voeren.

Qualifications

• Minimaal zes jaar ervaring met salarisverwerking voor nationale en internationale klanten
• Actuele kennis van fiscale regelgeving en sociale verzekeringen
• Bekend met detacheringen en internationale looncomponenten
• Nauwkeurig werken en overzicht houden over meerdere payrollprocessen
• Ervaring met moderne payrollsystemen
• Goede communicatie met klanten en collega’s
• Initiatief nemen om payrollprocessen te verbeteren

Responsibilities

• Beheren van salarisverwerking voor internationale klanten en detacheringen
• Toepassen van cao-afspraken en fiscale regels
• Samenwerken met Global Mobility Services en hun expertise inschakelen waar nodig
• Klantcontact en zelfstandig verantwoordelijkheid nemen
• Optimaliseren van payrollprocessen en implementeren van verbeteringen

Job description

OneLane zoekt een (Senior) Manager International Payroll die verantwoordelijk is voor tijdige en zorgvuldige salarisverwerking voor nationale en internationale klanten.

Je past cao-afspraken en fiscale regels toe, beheert payrollprocessen bij detacheringen van en naar Nederland, en werkt nauw samen met Global Mobility Services. Je hebt veel klantcontact en krijgt ruimte om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen en voortdurend verbeteringen door te voeren.