Senior Manager Global Mobility Services

50-50 Recruitment; Amsterdam; On-site; EUR 120,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Goede arbeidsvoorwaarden

30 vakantiedagen

Snelgroeiende organisatie

Flexibele werkmogelijkheden

Trainingen en persoonlijkeontwikkeling

Mentale welzijn ondersteuning

Job summary

50-50 Recruitment zoekt een Senior Manager Global Mobility Services die klanten internationaal begeleidt bij fiscale en arbeidsrechtelijke vraagstukken. Je geeft leiding aan het team, verbindt klanten en zet strategie om in uitvoering, met ruimte voor business development en acquisitie.

De rol vereist minimaal 8 jaar relevante ervaring, WO Fiscaal Recht, en uitstekende communicatie in Nederlands en Engels. Een dynamische, snelgroeiende organisatie biedt flexibele arbeidsvoorwaarden en

Qualifications

• Verstrekt handelen op internationaal gebied en advisering over fiscale regelgeving.
• Ervaring met grensoverschrijdende arbeidsmobiliteit en internationale compliance.
• Aantoonbare advies- en klantrelatie-ervaring op senior niveau.

Responsibilities

• Adviseren over internationale inkomstenbelasting, loonbelasting en 30%-regelingen.
• Signaleren van fiscale risico's en ontwikkelen van praktische oplossingen.
• Vertalen van wet- en regelgeving naar beleid en processen.
• Begeleiden van expatprogramma's en internationale transfers.
• Relatiebeheer van internationale klanten en coördinatie van het team.

Skills

Internationale inkomstenbelasting

Loonbelasting

Sociale zekerheid (A1)

Klantrelatiebeheer

Leiderschap

Commerciële vaardigheden

Education

WO-opleiding Fiscaal Recht

Fiscale Economie

NOB-opleiding

Job description

Opdrachtgever

Voor een ambitieuze, internationaal opererende adviesorganisatie zoeken wij een ervaren Senior Manager GMS die verder kijkt dan alleen de inhoud. Iemand die niet alleen adviseert, maar ook richting geeft. Die klanten weet te verbinden, kansen herkent en energie krijgt van het verder uitbouwen van een internationale praktijk.

Wat ga je doen

Ben jij een bruggenbouwer tussen werkgevers, expats en internationale regelgeving? Heb je inhoudelijke ervaring en de vaardigheden om leiding te geven? Als Senior Manager Global Mobility Services speel jij een sleutelrol in het begeleiden van organisaties bij grensoverschrijdende arbeid. Daarnaast begeleid je het team in het leveren van hoogwaardige dienstverlening en ondersteun je collega's in hun professionele ontwikkeling. Door onze omvang zijn de lijnen kort en krijg je veel ruimte om zelfstandig initiatieven te nemen, klanten verder uit te bouwen en invloed uit te oefenen op de koers van de praktijk. Ons team werkt nauw samen met de collega’s van Tax, Payroll en Legal.

De belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Adviseren over internationale inkomstenbelasting, loonbelasting, 30%-regelingen, sociale zekerheid (A1)
• Signaleren van fiscale risico's en ontwikkelen van praktische oplossingen voor klanten
• Vertalen van wet- en regelgeving naar beleid en processen voor werkgevers
• Optimaliseren van het beleid rondom uitzendingen en internationale mobiliteit
• Aanspreekpunt voor klanten en het onderhouden van klantrelaties
• Begeleiden van expatprogramma's, assignments en internationale transfers
• Adviseren van multinationals en internationaal opererende organisaties over de internationale inzet van medewerkers
• Afwisselende werkzaamheden op strategisch, tactisch en operationeel niveau
• Als je interesse hebt, kan je meewerken aan business development en acquisitie

In deze rol ben je verantwoordelijk voor

• Verantwoordelijkheid voor de fiscale kwaliteit en inhoudelijke beoordeling van adviezen
• Relatiebeheer van belangrijke (internationale) klanten
• Bewaken van budgetten, deadlines en commerciële doelstellingen
• Coördinatie van de werkzaamheden in het team en aansturing van junior medewerkers

Wie ben jij

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven professional met:

• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring voor nationale en internationale klanten
• Actuele kennis en ervaring met internationale inkomstenbelasting, loonbelasting, 30%-regelingen, sociale zekerheid (A1)
• Afgeronde WO-opleiding Fiscaal Recht, Fiscale Economie of vergelijkbaar
• Afgeronde NOB-opleiding
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels
• Communiceert helder en effectief met zowel collega’s als klanten
• Commerciële vaardigheden, analytisch vermogen en klantgerichtheid

Arbeidsvoorwaarden

• Een veelzijdige functie waarin je betrokken bent bij alle facetten van grensoverschrijdende arbeid
• Een professioneel en betrokken team met veel expertise
• Goed salaris, passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden
• 30 vakantiedagen (fulltime)
• Snelgroeiende organisatie met veel ontwikkelingsmogelijkheden
• Omgeving waarin ondernemerschap, autonomie en persoonlijke ontwikkeling centraal staan
• Goede werk-privé balans, onder andere door flexibele werkmogelijkheden
• Ruim aanbod van trainingen die bijdragen aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Ondersteuning op het gebied van mentaal welzijn
• Diverse sociale activiteiten gericht op sport, teambuilding en sociaal contact

Waarom deze functie

Je krijgt de kans om een leidende rol te spelen in een groeiende GMS-praktijk, direct impact te maken bij grote internationale klanten én een team te vormen dat samen ambities realiseert.