Adviseur Loonbelasting/ Global Mobility

50-50 Recruitment; Goes; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Welkomstbonus

28 vakantiedagen

Leaseauto of mobiliteitsvergoeding

Leasefietsregeling

Laptop en telefoon

Pensioenregeling

Job summary

50-50 Recruitment zoekt een adviseur loonbelasting/global mobility om internationaal opererende bedrijven en personen te adviseren op het gebied van fiscaliteit en sociale zekerheid. Je werkt aan diverse onderhanden opdrachten en voert deze uit als begin specialist in samenwerking met vestigingen, meestal vanaf je standplaats.

Je hebt 2-4 jaar relevante ervaring, bent een teamspeler en denkt mee over ontwikkelingen in de fiscale praktijk.

Qualifications

• Min. 2 jaar ervaring in loonbelasting/global mobility.
• Internationale fiscale kennis is vereist.
• Bereid om op meerdere vestigingen te werken.
• Teamspeler met proactieve houding.

Responsibilities

• Adviseer internationaal opererende bedrijven en personen over loonbelasting en sociale zekerheid.
• Werk aan gevarieerde en complexe opdrachten binnen het team.
• Samenwerken met vestigingen en het wereldwijde netwerk.
• Blijf op de hoogte van wijzigingen in wet- en regelgeving en relevante ontwikkelingen.

Skills

Teamplayer

Analytisch

Communicatief

Global mobility kennis

Education

Fiscaal jurist/econoom

Job description

Wie zijn wij?

Deze organisatie is een kantoor met ruim 800 medewerkers en verschillende vestigingen in heel Zuidwest-Nederland. Als nieuwe collega werk je straks kantoor overstijgend in het gezellige internationale fiscale team, dat momenteel bestaat uit ongeveer 10 collega’s. In de kantoren wordt er niet alleen hard gewerkt, maar is er ook ruimte voor gezelligheid. Zo lunchen ze vaak samen, hebben ze om de week een vrijdagmiddagborrel en organiseren ze regelmatig leuke bedrijfsuitjes. Die laagdrempeligheid is kenmerkend voor deze organisatie. Hier staan de deuren ook áltijd open.

Wat ga je doen?

Als adviseur loonbelasting/global mobility adviseer je internationaal opererende bedrijven en personen op het gebied van fiscaliteit en sociale zekerheid. Samen met een gemotiveerd team van pak je gevarieerde en complexe opdrachten op en werk je deze uit. Je werkt als beginnend specialist overkoepelend op al onze vestigingen, maar grotendeels vanaf jouw standplaats (deze wordt later in overleg vastgesteld).

• Adviseren van de klanten over internationale fiscale vraagstukken rondom belastingheffing en sociale zekerheid bij wonen en werken over de grens (global mobility).
• Bedenken van oplossingen voor (fiscale) vraagstukken op het steeds veranderende vlak van grensoverschrijdend wonen en werken.
• Het signaleren van kansen of bedreigingen op het gebied van o.a. international corporate tax en transfer pricing, maar ook bijvoorbeeld arbeidsrecht. Daarbij schakel je waar nodig met specialisten op die vakgebieden.
• Het bijhouden en actief meenemen van wijzigingen in wet- en regelgeving, actuele ontwikkelingen en veranderde publieke opinies in je werk.
• Signaleren van kansen voor de organisatie en deze (samen) verzilveren.
• Samen werken met collega’s binnen het (inter)nationale team en binnen het wereldwijde netwerk. Participeren in vaktechnische overleggen van het internationale team en binnen het internationale netwerk.

Wie ben jij?

Als adviseur loonbelasting/global mobility heb je tussen de 2 en 4 jaar ervaring in het adviseren van bedrijven en personen op het gebied van werken en wonen over de grens. Je bent een teamplayer en bent bereid om regelmatig op andere vestigingen te werken. Als belastingadviseur krijg je de ruimte om actief mee te denken over de ontwikkelingen in de fiscale praktijk, zodat ze steeds kunnen blijven innoveren. Je krijgt energie van een hele diverse werkdag, waarbij je communiceert met collega’s en klanten in binnen- en buitenland.Daarnaast ben je:

• Afgestudeerd fiscaal jurist of fiscaal econoom.
• Goed in samenwerken en doet dit van nature graag.
• Sociaal vaardig en durf je een kritische noot te uiten.
• Analytisch ingesteld en je werkt nauwkeurig en kwaliteitsbewust.
• Ook maar een mens en dat is precies waarom zij veel waarde hechten aan een goede werk-privébalans.

Wat bieden wij jou?

• Een goed salaris.
• Als nieuwe collega ontvang je een welkomstbonus, omdat ze super blij zijn dat jij het team komt versterken!
• 28 vakantiedagen.
• Mogelijkheid om 6 extra vakantiedagen per jaar bij te kopen. Wil je er een keer goed tussenuit? Eenmaal per 3 jaar heb je de optie om 10 extra vakantiedagen bij te kopen!
• 3 flexibele feestdagen in het kader van diversiteit.
• Één ESG verlofdag per kalenderjaar, zodat jij een ESG activiteit met jouw team kan gaan doen.
• Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
• Je kunt gebruik maken van de leasefietsregeling.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Pensioenregeling en bedrijfsfitnessregeling of een bijdrage aan je sportcontributie.
• Onbeperkt aantal trainingen via de Academie en deelname aan externe congressen.
• Goede werk-privébalans.
• Leuke uitjes met de personeelsvereniging.

Organisatie is een NOB kantoor in Zuidwest-Nederland, dat jou alle ruimte en ondersteuning biedt om jezelf verder te ontwikkelen. Wil jij je op vakinhoudelijk of juist op persoonlijk vlak verder verdiepen? Dan regelen ze de juiste training voor je. Of zou je graag doorgroeien naar een hogere functie? Samen stippelen ze een route uit voor je verdere ontwikkeling.