Senior Manager Defensie en Nationale Veiligheid

KPMG Nederland; Amstelveen; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Full time

Job summary

Een toonaangevende adviesorganisatie in Amstelveen zoekt een ervaren Senior Manager voor het defensie- en veiligheidsdomein. Je verantwoordelijkheden omvatten het opbouwen van klantrelaties, het leiden van teams in complexe projecten, en het bijdragen aan strategische doelstellingen binnen de publieke sector. Deze rol vereist minimaal 8 jaar ervaring en een relevatie WO-opleiding. KPMG biedt een competitief salaris en flexibele arbeidsvoorwaarden.

Benefits

Brutomaandsalaris tussen €6.120,- en €8.850,-

30 vakantiedagen

Leaseauto of mobiliteitsregeling

Thuiswerkplek

Trainingen en opleidingen

Toegang tot gezondheid- en vitaliteitsprogramma's

Qualifications

• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring in de publieke sector.
• Ervaring als adviseur of project-/programmamanager binnen het veiligheidsdomein.
• Relevante netwerken binnen het publieke veiligheidsdomein.

Responsibilities

• Opbouwen en onderhouden van klantrelaties op hoog niveau.
• Begeleiden van teams in complexe opdrachten.
• Bijdragen aan de positionering van KPMG in het veiligheidsdomein.

Skills

Strategisch inzicht

Politieke sensitiviteit

Leidinggeven aan complexe programma’s

Stakeholdermanagement

Education

WO-opleiding in bestuurskunde of vergelijkbaar

Job description

Senior Manager Defensie en Nationale Veiligheid, Amstelveen

Amstelveen, Netherlands

Vacatureomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van klantrelaties op hoog niveau, het ontwikkelen van proposities en het begeleiden van teams in de uitvoering van complexe opdrachten. Je draagt actief bij aan de positionering van KPMG als toonaangevende partner in het veiligheidsdomein.

Binnen deze rol maak je gebruik van KPMG’s transformationele aanpak, waarbij we organisaties helpen om strategische doelstellingen te vertalen naar concrete en uitvoerbare programma’s. Je werkt programmatisch, stuurt op resultaten en creëert overzicht in complexe verandertrajecten. Stakeholdermanagement is hierin cruciaal: je verbindt interne en externe partijen, zorgt voor draagvlak en borgt voortgang. Door jouw vermogen om strategie en uitvoering te verbinden, ben je een drijvende kracht achter duurzame verandering binnen het veiligheidsdomein.

De publieke sector staat voor grote maatschappelijke uitdagingen: van geopolitieke spanningen en digitale dreigingen tot de energietransitie, bestaanszekerheid en veranderende politieke prioriteiten. Binnen het Strategy & Operations Public Sector-team van KPMG werken we dagelijks aan complexe vraagstukken die direct impact hebben op de samenleving.

Als Senior Manager Defensie en Nationale Veiligheid maak je deel uit van een multidisciplinair team van circa 40 bevlogen adviseurs met uiteenlopende achtergronden. Samen helpen we publieke organisaties – waaronder Defensie, Politie en andere veiligheidsorganisaties – bij het realiseren van hun strategische ambities. Je werkt in een dynamische en stimulerende omgeving waarin samenwerking, maatschappelijke betrokkenheid en inhoudelijke diepgang centraal staan.

Functie-eisen

• Een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, (technische) bedrijfskunde, internationale betrekkingen of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring, waarvan een substantieel deel als adviseur of project-/programmamanager binnen het veiligheidsdomein in de publieke sector en aantoonbare ervaring met het leiden van complexe transformaties of programma’s.
• Strategisch inzicht, politieke sensitiviteit en het vermogen om op C-level te opereren.
• Werkervaring bij Defensie of een andere veiligheidsorganisatie is een pré.
• Affiniteit met thema’s als hybride dreigingen, NAVO-verplichtingen, cybersecurity of militaire logistiek.
• Een relevant netwerk binnen het publieke veiligheidsdomein.

Aanvullende informatie

• Brutomaandsalaris tussen €6.120,- en €8.850,- afhankelijk van je werkervaring, variabele prestatie beloning, een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per gewerkte dag.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis, bij de klant als op kantoor.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Een leaseauto met NS business kaart of een mobiliteitsregeling.
• Een laptop en iPhone.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
• ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.